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公司簡介
【ECC Partners】招聘簡章-2022屆
一、公司介紹
ECC Partners成立于2003年，是一家全國性專業(yè)人力資源服務(wù)公司，提供中高級(jí)人力資源招聘解決方案。
我們?cè)诒本┰O(shè)立了總部，并在華東、華北、華南等地區(qū)開設(shè)多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
ECC的業(yè)務(wù)覆蓋：IT和互聯(lián)網(wǎng)、金融和投資、汽車和工業(yè)等多個(gè)行業(yè)，客戶包含：阿里，騰訊，龍湖，字節(jié)，聯(lián)想，寶馬等行業(yè)領(lǐng)先公司。
ECC關(guān)注員工發(fā)展，在開放包容的工作氛圍中， 邀請(qǐng)你一起識(shí)別高潛人才、洞察前沿領(lǐng)域、積累知識(shí)財(cái)富，在職業(yè)初期感受高價(jià)值感的工作體驗(yàn)！
二、薪酬福利
1、 實(shí)習(xí)薪資：綜合3000-5000元
時(shí)薪：15-30元/h （入職線上線下實(shí)習(xí)全結(jié)合考評(píng)，薪資按工時(shí)累計(jì)發(fā)放）
額外福利：免費(fèi)職場(chǎng)技能培訓(xùn)/全勤獎(jiǎng)/補(bǔ)貼/績效獎(jiǎng)金
2、 職位薪資：6000-8000元/月。
3、 我們提供：
-薪酬：基本工資+績效獎(jiǎng)金+年度激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
-假期：依法享受國家法定節(jié)假日、各類假期、年假及公司福利年假等。
-培訓(xùn)：體系化的知識(shí)和技能課程培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力、管理力等豐富的內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容。
-晉升：根據(jù)知識(shí)、技能、績效綜合考評(píng)，每年2次晉升機(jī)會(huì)。
-發(fā)展：健全的職位晉升通道、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
-團(tuán)建：生日會(huì)、下午茶、月度團(tuán)建（趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、踏青、徒步、圣誕交換禮物等）。
4、 你的收獲：
-在一個(gè)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)中，與敬業(yè)、有能力、有責(zé)任心的專業(yè)顧問們共同創(chuàng)造價(jià)值。
-通過富有挑戰(zhàn)性和影響力的任務(wù)發(fā)現(xiàn)你的興趣和潛力，在任務(wù)中充分融入職場(chǎng)角色。
-在體系化培訓(xùn)、練習(xí)指導(dǎo)、晉升與發(fā)展和職業(yè)引導(dǎo)等各方面獲得專業(yè)的支持。
-通過明確的績效目標(biāo)和定期的績效反饋來不斷提升自己。
三、招聘對(duì)象
? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
? 陽光熱情，保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，渴望嘗試人力資源中高端人才尋訪的實(shí)踐機(jī)會(huì)。
? 具備一定的快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。
? 工作細(xì)致，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)。
? 22-24屆在校生優(yōu)先，20-21屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可投遞。
*實(shí)習(xí)3個(gè)月以上考評(píng)通過可提前獲正式offer
四、聯(lián)系我們
1、郵箱：2、招聘聯(lián)系方式：18612464088(微信同號(hào))
五、招聘職位
1、研究中心助理
入職的同學(xué)被給予高潛力員工的期望，將在顧問指導(dǎo)下參與各項(xiàng)目工作，從事人力招聘相關(guān)工作事項(xiàng)，根據(jù)管培體系，入職后可有不同發(fā)展方向。
【崗位職責(zé)】：
1、完成簡歷搜索及篩選，進(jìn)行招聘渠道運(yùn)營和維護(hù)工作；
2、完成公司數(shù)據(jù)庫人選的信息更新工作；
3、協(xié)助顧問完成目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)信息收集與整理工作；
4、協(xié)助顧問完成電話溝通初步尋訪等工作；
5、向顧問提交尋訪報(bào)告，協(xié)助顧問為客戶公司服務(wù)。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、保證每周至少4天工作；（支持線上實(shí)習(xí)）
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力；
4、陽光熱情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；
5、 對(duì)人力資源工作有興趣且愿意長期從事。
2、人事行政助理（限蘇州）
支持人力、行政、財(cái)務(wù)各模塊工作，辦理辦公室行政事務(wù)，組織團(tuán)建活動(dòng)及其他相關(guān)工作，可全面學(xué)習(xí)和
接觸公司內(nèi)部職能崗位工作內(nèi)容。
【崗位職責(zé)】：
1、 根據(jù)招聘計(jì)劃完成職位發(fā)布、開拓招聘渠道、簡歷接收與篩選工作；
2、與應(yīng)聘者電話溝通并進(jìn)行信息整理、安排面試等；
3、協(xié)助完成各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
4、組織公司內(nèi)部集體活動(dòng)；
5、整理保管文件資料。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天4h+）；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力。
3、市場(chǎng)研究助理
【崗位職責(zé)】：
1、 在專業(yè)顧問的指導(dǎo)下，對(duì)特定行業(yè)、領(lǐng)域、公司、高端人才進(jìn)行信息收集與調(diào)研分析；
2、根據(jù)項(xiàng)目要求，通過電話訪問或WeChat、Linkedin、脈脈等社交軟件進(jìn)行目標(biāo)人才意向收集；
3、協(xié)助專業(yè)顧問完成人才地圖調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施，支持研究報(bào)告的撰寫。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作；
3、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4、運(yùn)營助理（限蘇州）
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目所需的各類信息與文件的收集、錄入、匯總與分析；
2、協(xié)助專業(yè)顧問進(jìn)行人力資源咨詢項(xiàng)目的實(shí)施，例如公司研究、人才篩選、信息收集等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的各類公司賬戶的運(yùn)營、高端人才用戶運(yùn)營工作。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天至少4h）。
5、踏實(shí)認(rèn)真，工作細(xì)致，熱愛文案運(yùn)營類型工作。
5、合伙人業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】：
1、協(xié)助完成目標(biāo)行業(yè)人才市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)公司組織架構(gòu)分析、薪酬調(diào)研等項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫的管理及信息更新工作；
3、輔助搭建、管理和維護(hù)公司數(shù)據(jù)庫，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行定期新增、更新。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天至少4h）
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；
4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、對(duì)人力資源工作有興趣且愿意長期從事。
6、項(xiàng)目助理
【崗位職責(zé)】：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目的具體推進(jìn)和執(zhí)行；
2、參與相關(guān)模塊的資料收集，數(shù)據(jù)整理分析，按時(shí)按質(zhì)完成相關(guān)分析報(bào)告的撰寫；
3、與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)人選保持良好的溝通，準(zhǔn)確及時(shí)的獲取、反饋信息；
4、根據(jù)項(xiàng)目需求，完成項(xiàng)目經(jīng)理的其他支持工作。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天至少4h）；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；
7、獵頭管培生
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
2、利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。
3、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，制作并提交候選人報(bào)告
4、跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動(dòng)機(jī)和期望
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實(shí)習(xí)，工作日每天至少4h）；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；
4、良好的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識(shí)，期望工作中有強(qiáng)烈成就感。
六、招聘流程
1、簡歷篩選
2、電話初面
3、能力測(cè)試
4、電話終面
5、實(shí)習(xí)考評(píng)
6、正式Offer 發(fā)放
*實(shí)習(xí)分為線上、線下2種形式
線下辦公可加快考評(píng)速度，更快拿到正式offer
七、辦公地點(diǎn)
北京公司：北京朝林大廈
蘇州公司：蘇州中海財(cái)富中心
天津公司：天津國際金融中心
青島公司：青島卓越世紀(jì)中心
大連公司：大連泰德大廈
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