創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
一般說來，從創(chuàng)業(yè)初期的資金分配與調(diào)度、營銷策略、人才招募、管理技巧，以及繼之而來的市場潮流變化、競爭、應(yīng)對策略……等等，都有可能導(dǎo)致你所創(chuàng)辦的企業(yè)遭受無法繼續(xù)生存的命運(yùn)。以下便是深圳人才網(wǎng)0755RC專家總結(jié)的創(chuàng)業(yè)過程中最常見的失敗原因： ...
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第一招———自信 聽過太多“曇花一現(xiàn)”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷，如今的畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)想法的多，但實(shí)踐的少。在2004年上海各高校大學(xué)生的JA商業(yè)策劃決賽中，選手們紛紛展示了自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，但即便是一等獎(jiǎng)獲得者也表示自己的計(jì)劃是“空想”，近...
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創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理和行動(dòng)的方法，它不僅要受機(jī)會(huì)的制約，還要求創(chuàng)業(yè)者有完整縝密的實(shí)施方法和講求高度平衡技巧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。創(chuàng)業(yè)不僅能為企業(yè)主，也能為所有的參與者和利益相關(guān)者創(chuàng)造、提高和實(shí)現(xiàn)價(jià)值，或使價(jià)值再生。而商機(jī)的創(chuàng)造、識別和捕捉是這個(gè)過程的核心，隨后就是抓住商...
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促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)專題60例 1、網(wǎng)民紅旗問：企業(yè)可以通過哪些方式進(jìn)行招聘？答：企業(yè)招聘員工，可以到各級人力資源市場或人才市場進(jìn)行現(xiàn)場洽談?wù)衅?，也可以委托這些市場為您代招員工。另外，市人力資源社會(huì)保障局在青島晚報(bào)、青島早報(bào)和半島都...
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李開復(fù)說，“我知道有些創(chuàng)業(yè)者還不太明白，我要告訴他們的是，如果創(chuàng)業(yè)者無法避免以下十種易犯的錯(cuò)。創(chuàng)新工場上海基地的開業(yè)儀式很務(wù)實(shí)，務(wù)實(shí)得甚至讓一些創(chuàng)業(yè)者覺得“受不了”?！昂貌蝗菀着砰L隊(duì)等到自己向風(fēng)險(xiǎn)投資人介紹項(xiàng)目，沒料到剛說幾句話，就被勸說別創(chuàng)業(yè)了?！睆那嗥謪^(qū)長...
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