招聘詳情
招聘簡介
天津蘇寧互聯(lián)網(wǎng)店長工程招聘簡章
一、蘇寧集團簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年，在境內(nèi)外擁有兩家上市公司，是中國領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè)。蘇寧30萬員工，服務(wù)全球6億用戶。2020年中國民營企業(yè)500強排名中，蘇寧控股集團以6652.59億元的規(guī)模位居第二位。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊，其中，蘇寧易購連續(xù)4年上榜《財富》世界500強。
二、互聯(lián)網(wǎng)店長工程定位
互聯(lián)網(wǎng)店長工程是蘇寧自主培養(yǎng)新時代零售店長的人才工程，是蘇寧區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)團隊年輕化、專業(yè)化、知識化的戰(zhàn)略性人才儲備項目。
互聯(lián)網(wǎng)店長將立足蘇寧全場景、多業(yè)態(tài)互聯(lián)網(wǎng)化店面，運用最新的互聯(lián)網(wǎng)營銷工具與方法，開展拓客、引流、推廣運營、服務(wù)等經(jīng)營管理工作。
三、互聯(lián)網(wǎng)店長工程發(fā)展歷程
2004年，蘇寧連鎖發(fā)展進(jìn)入快車道，為實現(xiàn)集團“雙百目標(biāo)”，奠定全行業(yè)領(lǐng)先地位，蘇寧啟動“百名店長工程”，開始了規(guī)?；?、系統(tǒng)化、專業(yè)化培養(yǎng)店長的探索，從此一批批優(yōu)秀的大學(xué)生店長進(jìn)入蘇寧，不少店長成長為蘇寧的店面運營負(fù)責(zé)人、子公司總經(jīng)理甚至大區(qū)總經(jīng)理，有效支撐了蘇寧的連鎖發(fā)展，蘇寧店長工程也成為中國零售業(yè)人才培養(yǎng)的“黃埔軍校”。
2015年，蘇寧互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型步伐加速，推出全新的門店運營模式——O2O云店，對門店店長也提出了新要求，店長工程順勢升級為“O2O營銷經(jīng)理工程”，面向全國高校選拔具備互聯(lián)網(wǎng)思維的高潛人才，通過培訓(xùn)、輪崗、見習(xí)，充實到全新的O2O云店，成為推動蘇寧門店互聯(lián)網(wǎng)化的重要力量。
2019年，隨著萬達(dá)百貨、家樂福中國的收購，蘇寧完成智慧零售全場景布局，提出大力發(fā)展區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)，O2O營銷經(jīng)理進(jìn)一步升級為“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”，互聯(lián)網(wǎng)店長將成為未來十年蘇寧區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的核心引擎。
2020年開始引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)店長加入蘇寧，連續(xù)兩期引進(jìn)近4000人，進(jìn)行了輪崗學(xué)習(xí)，定崗，目前一期的互聯(lián)網(wǎng)店長已經(jīng)往各職能崗，門店去輸送管理人才。基于對未來區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃與信心，蘇寧啟動2022蘇寧互聯(lián)網(wǎng)店長工程三期校園招聘，面向未來、面向全國仍將招聘超過1000人！
四、互聯(lián)網(wǎng)店長工程成長路徑
雖然名字叫店長，但互聯(lián)網(wǎng)店長的成長遠(yuǎn)不止于店長，店長只是該工程學(xué)員成長的臺階，未來的發(fā)展方向就是總經(jīng)理，是蘇寧各大區(qū)/子公司互聯(lián)網(wǎng)團隊年輕化的重要支撐，經(jīng)店面的輪崗、見習(xí)以及采購/運營體系的鍛煉，逐步向上成長為店長-采銷總經(jīng)理-專業(yè)公司總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理。
第1年：見習(xí)期——門店輪崗學(xué)習(xí)，逐步了解業(yè)務(wù)、融入蘇寧，成為見習(xí)店長
第2-3年：成長期——成為中小型門店合伙店長，全面承擔(dān)門店經(jīng)營管理工作
第4-5年：成才期——成為大型門店店長或采銷/運營負(fù)責(zé)人，承擔(dān)更大職責(zé)
第5-8年：高管任用——進(jìn)入子公司/大區(qū)總經(jīng)理人才池，成為推動區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的中堅力量
注：以上為通用成長路徑，績效優(yōu)異者可破格提拔任用。
五、招聘崗位
易購互聯(lián)網(wǎng)店長：易購各業(yè)態(tài)店面店長，包括蘇寧電器店、蘇寧百貨店等。
注：以上崗位店面類型可選，工作地點天津、唐山、滄州、秦皇島。
六、崗位職責(zé)
1、通過采銷、運營、終端各崗位輪崗學(xué)習(xí)，全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作；
2、通過產(chǎn)品和銷售技能學(xué)習(xí)，熟練掌握全品類商品知識，帶領(lǐng)團隊完成年度銷售任務(wù)；
3、通過用戶研究，大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。
七、招聘要求
1、本科學(xué)歷，大三學(xué)生（2022年畢業(yè)生）；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強的學(xué)習(xí)能力；
3、對社群運營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；
4、專業(yè)不限，經(jīng)濟管理類、電子商務(wù)、市場營銷、環(huán)境設(shè)計、建筑環(huán)境與設(shè)備、供熱通風(fēng)、空調(diào)及燃?xì)夤こ痰认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
八、薪酬福利
1、薪資：互聯(lián)網(wǎng)店長的薪資由固定工資+考核工資構(gòu)成，固定工資高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)，考核工資遵循“績效導(dǎo)向”原則。
2、福利：五險一金、帶薪年假、餐補、節(jié)日禮金、總部學(xué)習(xí)等。
九、簡歷投遞方式
1、郵箱投遞簡歷：tianjinzp@suning.com
2、聯(lián)系人：李經(jīng)理15320099236（同微信）
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