招聘詳情
招聘簡介
一、企業(yè)簡介
中國化學工程第十六建設有限公司始建于1965年，是由化工部化學礦山建設公司和基建工程兵部隊整體改編而成的十五化建合并而成，總部位于世界水電之都——湖北省宜昌市，是國務院國資委直管的中國化學工程集團（股份）有限公司的全資子公司，是集工程建造、建設管理、技術研發(fā)、投資運營、工程二次設計、設備制造、物資材料供應、檢維修及生產試車保運服務為一體的大型綜合性建筑安裝施工總承包中央企業(yè)，年施工能力在百億元以上。
公司具有石油化工工程、建筑工程、市政公用工程等施工總承包一級資質，具有機電安裝工程、鋼結構工程、防水防腐保溫工程、消防設施工程、環(huán)保工程等專業(yè)承包一級資質，具有軍工涉密業(yè)務咨詢服務安全保密條例備案證，以及鍋爐、球罐、起重機械、壓力容器、壓力管道（GA1甲）等特種設備安裝制造許可資質，擁有境外工程及境內國際招標工程承包經(jīng)營權。能承擔房地產開發(fā)項目、理化實驗等業(yè)務，以及提供技術咨詢服務、不動產租賃等業(yè)務。獲得GB/T19001質量管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系認證，先后被認定為國家高新技術企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、湖北省企業(yè)技術中心。
50多年來，公司傳承并發(fā)揚了部隊軍人頑強拼搏、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的作風，在全國各地及亞洲、非洲、歐洲等多個國家和地區(qū)完成了3000多項重點工程建設，多項工程獲得建筑工程魯班獎、國家優(yōu)質工程金質獎、新中國成立六十周年百項經(jīng)典暨精品工程、化學工業(yè)境外優(yōu)質工程獎等；公司獲得全國“守合同重信用”企業(yè)、全國建筑業(yè)誠信企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、化工行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)等300多項榮譽。
企業(yè)性質：大型國有 （“中國化學”整體上市） 單位隸屬：國資委
公司地址：宜昌市西陵區(qū)土城路4號 郵政編碼：443000
公司網(wǎng)址：.cn 電子郵箱：421051960@qq.com
聯(lián)系電話：0717-6835713 傳 真：0717-6833505
聯(lián) 系 人：萬女士 手機號碼：15549357100
二、需求專業(yè)
2022年大學生需求崗位
崗位類別 | 招聘崗位 | 需求人數(shù) | 招聘專業(yè) |
技術管理類 | 安裝技術管理 | 110 | 過程裝備與控制工程、材料成型及控制工程（焊接）、化學工程與工藝、機械設計制造及其自動化、工業(yè)設備安裝、機電一體化、焊接技術及自動化、熱能與動力工程、能源化學工程、能源與動力工程油氣儲運、建筑環(huán)境與設備工程、環(huán)境工程等安裝類專業(yè)； |
土建技術管理 | 100 | 土木工程、市政工程、道路橋梁、交通工程、給排水、結構工程、工程管理、建筑學、城市規(guī)劃、城市地下空間工程、建筑工程技術、建筑智能化、工業(yè)與民用建筑等專業(yè)； | |
電氣技術管理 | 30 | 電氣工程及其自動化、建筑電氣技術等相關專業(yè)； | |
儀表技術管理 | 自動化、電氣自動化技術、測控技術與儀器等相關專業(yè) | ||
專業(yè)管理類 | 工程造價管理 | 50 | 工程造價、工程管理等相關專業(yè)； |
安全管理 | 30 | 安全工程、安全技術管理、建筑工程（質量安全方向）等相關專業(yè)； | |
設備材料管理 | 25 | 物流管理、建筑經(jīng)濟管理（材料與物資供應管理方向）等相關專業(yè)； | |
財務管理 | 10 | 會計學、財務管理、投融資等相關專業(yè)，有相關會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮； | |
綜合管理 | 15 | 人力資源管理、管理類、中文類、法學、英語、俄語類相關專業(yè)，擇優(yōu)錄用 | |
資料、質檢員 | 10 | 建筑類相關專業(yè) | |
測量 | 5 | 測繪、工程測量類相關專業(yè) |
三、招聘對象及要求
1.全日制本科以上學歷（技術類工人原則上大專以上學歷），成績優(yōu)秀，專業(yè)對口，熟練計算機基本操作，獲得相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
2.身體健康，服從安排，到國內外項目一線工作，能夠適應建筑施工企業(yè)長期流動性的工作性質。
3.品行端正、性格開朗，有良好的組織協(xié)調溝通能力。
4.中共黨員、英語過6級、學生會干部優(yōu)先錄用。
四、福利待遇
1.專項補貼：英語、建造師、安全工程師、造價工程師、電腦筆記本等補貼。
2.社會保險：按照國家規(guī)定辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金），
3.休假制度：執(zhí)行帶薪年休假和項目季度休假制度。
4.專業(yè)培訓：定期開展專業(yè)技術繼續(xù)教育培訓。
5.職稱評審：公司具有副高級以下職稱評審權，可參加集團正高級職稱評審。
6.晉升通道：
行政通道：辦事員→二級副主任→二級主任→一級副主任（二級單位班子副職）→一級主任（二級單位班子正職）→公司副總級領導→公司領導班子。
專業(yè)通道：員→助理→主管→高級主管→專家。
7.幫助規(guī)劃職業(yè)發(fā)展通道。
8.其他福利：為員工免費提供住宿和內部食堂、勞保用品等。
9.相關榮譽：表現(xiàn)優(yōu)異者可參加公司本年度的評先選優(yōu)，以及公司組織的勞動模范、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀技術員、十佳青年等榮譽的評選活動，并給予相應的物質獎勵。
10.優(yōu)先參與公司發(fā)地產開發(fā)房產的購買。
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