招聘詳情
招聘簡(jiǎn)介
【企業(yè)簡(jiǎn)介】
卡本品牌創(chuàng)立于2009年，專注于結(jié)構(gòu)加固、路橋養(yǎng)護(hù)、建筑及橋梁工業(yè)化、建筑外墻涂裝等領(lǐng)域新型材料及配套技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)，旗下公司先后被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。
卡本擁有十余項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品，申請(qǐng)二百余項(xiàng)專利，成功申請(qǐng)省市重大新材料專項(xiàng)課題項(xiàng)目，核心技術(shù)榮獲“天津市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”，多項(xiàng)產(chǎn)品科技成果鑒定為“國(guó)際先進(jìn)”，參與10余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的編制，是央視CCTV《財(cái)智論語(yǔ)》欄目組受訪企業(yè)。
【實(shí)力簡(jiǎn)介】
分子公司：分布在北京、天津、上海、武漢四地，市場(chǎng)基本覆蓋全國(guó)市場(chǎng)。
全價(jià)值鏈：產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)支持全價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)模式。
人才驅(qū)動(dòng)：凝聚了行業(yè)高端人才，技術(shù)人員占比超過(guò)30%，核心技術(shù)成員為清華大學(xué)、天津大學(xué)等高等學(xué)府研究生，專業(yè)覆蓋土木工程、化學(xué)材料、復(fù)合材料、機(jī)械工程等多種專業(yè)。
產(chǎn)能實(shí)力：基地占地20畝，設(shè)計(jì)產(chǎn)值超過(guò)7億元。
品質(zhì)保障：堅(jiān)持執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系，擁有完善的材料檢測(cè)能力，全面保障產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品領(lǐng)先。
【企業(yè)文化】
企業(yè)使命:創(chuàng)造卓越品質(zhì)，成就美好生活
企業(yè)愿景:成為社會(huì)尊重、客戶信賴、員工自豪的美好企業(yè)
企業(yè)精神:積極、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、卓越
企業(yè)核心價(jià)值觀:客戶至上 開(kāi)放創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)制勝 艱苦奮斗
商業(yè)道德:不批評(píng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品；不破壞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已簽訂的訂單；不許賄賂。
【企業(yè)人才觀】
卡本認(rèn)為，人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？ū疽幌蛑匾暼瞬?，以人為本。我們需要的人才首先應(yīng)該符合崗位核心勝任力，在專業(yè)上能夠勝任工作；其次，我們需要具有相同價(jià)值觀的人才，即認(rèn)可卡本企業(yè)文化并能在工作中踐行企業(yè)文化的人。我們的企業(yè)文化同時(shí)也是包容和不斷發(fā)展的，我們?cè)敢饨蛹{不同個(gè)性的人才，愿意在大家共同努力下打造更凝聚力的卡本企業(yè)文化。我們希望每一個(gè)加入卡本的人都是真誠(chéng)做人、專業(yè)做事、能和公司共同成長(zhǎng)的人！
【薪酬福利】
職業(yè)發(fā)展：雙通道職業(yè)發(fā)展，專業(yè)人才、復(fù)合型人才兩種方向或者交叉發(fā)展
培訓(xùn)體系：系統(tǒng)化新員工入職培訓(xùn)、春蕾培訓(xùn)、飛鷹培訓(xùn)、引航計(jì)劃、領(lǐng)翔計(jì)劃、高潛人才一對(duì)一培養(yǎng)方案、培訓(xùn)資料全額報(bào)銷
薪酬體系：崗位工資=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助+半年獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
福利體系：
社保、公積金和補(bǔ)貼：足額繳納五險(xiǎn)一金，高溫津貼、出差補(bǔ)貼、工齡工資
帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等
其他福利：可解決天津落戶、存檔等事宜、免費(fèi)體檢、生日禮金、工服、孝親獎(jiǎng)、特殊節(jié)假日補(bǔ)助
校招崗位信息
一、（高級(jí)）研發(fā)工程師
薪資待遇：15K-25K
工作地點(diǎn)：天津，3-5人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)復(fù)合材料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
2、負(fù)責(zé)化工建材新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)施，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)收集和策劃研發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)資料，申請(qǐng)相關(guān)專利；
5、參與部分營(yíng)銷支持和售后技術(shù)服務(wù)工作；
6、承擔(dān)部門及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招博士，化工、高分子、復(fù)合材料/紡織工程相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力，愿意迎接挑戰(zhàn)；
3、具備較強(qiáng)的信息收集和分析處理能力；
4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
二、復(fù)材研發(fā)工程師
薪資待遇：9K-15K
工作地點(diǎn)：天津，8人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)復(fù)合材料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)編制改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)施，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)收集和策劃研發(fā)的各項(xiàng)學(xué)術(shù)資料，申請(qǐng)發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利。
5、參與部分營(yíng)銷支持和售后技術(shù)服務(wù)工作。
6、承擔(dān)部門及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招碩士，復(fù)合材料或紡織工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉玻纖和碳纖等復(fù)合材料的成型工藝，具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意迎接挑戰(zhàn)；
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)信息收集和分析的能力；
4、按照技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理要求完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件；
5、能夠承擔(dān)工作壓力。
三、化工研發(fā)工程師
薪資待遇：9K-15K
工作地點(diǎn)：天津，8人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
2、負(fù)責(zé)化工建材新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)施，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)收集和策劃研發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)資料，申請(qǐng)相關(guān)專利；
5、參與部分營(yíng)銷支持和售后技術(shù)服務(wù)工作；
6、承擔(dān)部門及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招碩士，化工、高分子相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力，愿意迎接挑戰(zhàn)；
3、具備較強(qiáng)的信息收集和分析處理能力；
4、按照技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理要求完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件；
5、能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
四、客戶經(jīng)理
薪資待遇：10k-15k
工作地點(diǎn)：北京，上海，天津，武漢，合計(jì)30人
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司銷售流程和管理制度，制定個(gè)人的工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的分析、策劃及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)跟蹤工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息商務(wù)談判和合同簽訂工作；
5、配合各部門完成訂單的執(zhí)行管理工作；
6、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的成就導(dǎo)向、品質(zhì)意識(shí)和執(zhí)行力；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、具有良好的創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力；
5、身心健康，承受抗壓能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。
五、管培生
薪資待遇：12k-20k
工作地點(diǎn)：北京，上海，天津，武漢，合計(jì)20人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司崗位要求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓(xùn)，市場(chǎng)開(kāi)拓，團(tuán)隊(duì)管理等技能；
2、根據(jù)需求參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達(dá)成合作意向；
3、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好部門日常管理工作。
任職要求：
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的成就導(dǎo)向、品質(zhì)意識(shí)和執(zhí)行力；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、具有良好的創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力；
5、身心健康，承受抗壓能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。
六、會(huì)計(jì)
薪資待遇：7k-10k
工作地點(diǎn)：天津，3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作、申報(bào)稅金、重點(diǎn)稅源等；
3、負(fù)責(zé)公司銷售循環(huán)發(fā)票開(kāi)具和會(huì)計(jì)核算處理，按規(guī)定有效開(kāi)展應(yīng)收賬款監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅務(wù)專項(xiàng)審計(jì)等；
5、財(cái)務(wù)經(jīng)理交與的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類專業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、積極上進(jìn)，良好的職業(yè)道德，具有較好的人際溝通能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及OFFICE辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先考慮。
七、機(jī)械研發(fā)工程師
薪資待遇：9k-12k
工作地點(diǎn)：天津，5人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；
2、研究設(shè)備的生產(chǎn)可行性，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備開(kāi)發(fā)管理，對(duì)生產(chǎn)需求的非標(biāo)設(shè)備研發(fā)與最終實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)改善計(jì)劃開(kāi)發(fā)與試驗(yàn)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量與工作效率；
5、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
任職要求：
1、全日制碩士，機(jī)械、自動(dòng)化和電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、具有機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握機(jī)加、裝配、調(diào)試等方面專業(yè)知識(shí)；
4、具有良好的溝通理解力和解決問(wèn)題的能力。
八、技術(shù)工程師
薪資待遇：9k-12k
工作地點(diǎn)：天津，6人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資料與數(shù)據(jù)梳理，根據(jù)檢測(cè)報(bào)告創(chuàng)建計(jì)算模型與分析驗(yàn)證，出具鑒定報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)，包括檢測(cè)鑒定技術(shù)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品體驗(yàn)、設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)及驗(yàn)收等工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求配合銷售人員參與項(xiàng)目勘察，提供技術(shù)展示交流，達(dá)成合作意向；
4、負(fù)責(zé)體系文件管理相關(guān)工作；
5、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、具有良好的計(jì)劃執(zhí)行與溝通理解能力。
九、檢測(cè)員
薪資待遇：6k-8k
工作地點(diǎn)：天津，10人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)需求配合業(yè)務(wù)人員參與項(xiàng)目勘察，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達(dá)成合作意向；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)查勘，收集信息，協(xié)助檢測(cè)主管制定項(xiàng)目檢測(cè)實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)檢測(cè)實(shí)施方案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)混凝土強(qiáng)度，鋼筋保護(hù)層和和鋼筋間距等檢測(cè)；
4、負(fù)責(zé)完事檢測(cè)原始數(shù)據(jù)收集和處理，將準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)交給檢測(cè)主管審核；
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器的維修保養(yǎng)及檢測(cè)相關(guān)資料的歸檔保管；
5、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、具有良好的計(jì)劃執(zhí)行與溝通理解能力。
十、設(shè)備工程師
薪資待遇：6k-8k
工作地點(diǎn)：天津，5人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備（電氣）的日常維護(hù)與管理，新設(shè)備（電氣）的安裝，調(diào)試，評(píng)估和驗(yàn)收，設(shè)備（電氣）的改造與優(yōu)化，設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的定訂；
2、負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣工程質(zhì)量控制要點(diǎn)及控制標(biāo)準(zhǔn)的檢查及實(shí)施。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化和電氣專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的邏輯思維，有分析、處理電氣故障的能力；
4、熟悉常用工控儀表的原理和市場(chǎng)主流產(chǎn)品。
十一、實(shí)驗(yàn)員
薪資待遇：6k-8k
工作地點(diǎn)：天津，5人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)文件實(shí)施原材料、產(chǎn)成品的在線、離線檢驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的記錄各項(xiàng)檢測(cè)的原始記錄，按要求形成質(zhì)量報(bào)表并反饋；
3、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，根據(jù)檢驗(yàn)記錄對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析、診斷；
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng)，保證檢驗(yàn)工作的正常開(kāi)展；
5、參與新工藝、新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、新檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作。
任職要求：
1、 全日制本科學(xué)歷，材料學(xué)、化學(xué)高分子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，也接收優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有工業(yè)企業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、計(jì)劃執(zhí)行力、溝通理解力、品質(zhì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)配合良好，積極上進(jìn)。
十二、物流專員
薪資待遇：6k-8k
工作地點(diǎn)：天津，2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)訂單信息接收、與業(yè)務(wù)人員溝通核實(shí)及處理錄入；
2、負(fù)責(zé)銷售訂單的開(kāi)單、報(bào)驗(yàn)資料及票據(jù)制作裝訂；
3、負(fù)責(zé)原材、產(chǎn)成品的出入庫(kù)等各類原始單據(jù)的審核，及相關(guān)ERP單據(jù)的開(kāi)具；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部相關(guān)資料的歸檔和日常管理工作。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，物流等相關(guān)專業(yè)；
2、了解倉(cāng)庫(kù)、物流相關(guān)基本知識(shí)；
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)；
4、良好的執(zhí)行力、品質(zhì)意識(shí)和抗壓能力。
十三、校園大使
薪資待遇：1k-5k
工作地點(diǎn)：學(xué)校，1-2人
崗位職責(zé)：
1、傳播使者：傳播企業(yè)校招信息，拓寬校園招聘渠道，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行線上/線下的信息傳播和分享（包括但不限于協(xié)助與高校就業(yè)辦建立良好的聯(lián)系，宣傳折頁(yè)的發(fā)放等工作）；
2、運(yùn)營(yíng)達(dá)人：及時(shí)在校園內(nèi)各類公共社群及時(shí)發(fā)布企業(yè)的校招信息，并及時(shí)為求職者解疑答惑；
3、校園伯樂(lè)：根據(jù)招聘需求，通過(guò)專屬推薦渠道推薦優(yōu)質(zhì)校友。
任職要求：
1、在校全日制本科生/研究生均可申請(qǐng)，大三、大四優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、具有學(xué)生會(huì)和社團(tuán)經(jīng)歷，人脈資源豐富者，或有校園大使經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿熱情有想法，有較好的執(zhí)行力；
性格開(kāi)朗，工作主動(dòng)，樂(lè)于與人溝通。
福利待遇：
1、本人校招免初試綠卡（直接進(jìn)入二面）；
2、HR一對(duì)一做求職指導(dǎo)，做好職業(yè)規(guī)劃；
3、推薦校友達(dá)成入職意向（面試通過(guò)完成三方簽訂）每滿1人獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金，上不封頂；
4、任職滿3個(gè)月以上可以開(kāi)具實(shí)習(xí)證明；
5、秋招項(xiàng)目結(jié)束后將獲得卡本總公司參觀的機(jī)會(huì)一次和一筆豐厚的津貼。
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