招聘詳情
招聘簡介
公司介紹：
? 昆山首家在上交所成功主板上市的民營企業(yè)（股票代碼：603626）。
? 從事精密結(jié)構(gòu)件制造與研發(fā)。
? 昆山十三家龍頭企業(yè)之一。
? 13家分公司，雇員1W+。
? 500+人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，200+專利技術(shù)，30+發(fā)明專利。
? 產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域：消費(fèi)類電子，醫(yī)療器械，微型計(jì)算機(jī)，汽車新能源，智能裝備，數(shù)字視聽等。
? 知名客戶：華為、蘋果、微軟、亞馬遜、美敦力等。
科森是青年成長的沃土，青年是科森發(fā)展的希望！
公司業(yè)務(wù)目前處在急速上升期，歡迎廣大優(yōu)秀同學(xué)加入，與我們一起智創(chuàng)未來。
一：2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生本科，碩士， 詳細(xì)如下：
事業(yè)部 | 部門 | 招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
科森科技 | IT信息管理 | IT工程師 | 計(jì)算機(jī)類 | 昆山 |
市場開發(fā) | 項(xiàng)目工程師，成本工程師 | 英語，經(jīng)濟(jì)管理類，機(jī)械，理工類等 | ||
品質(zhì)中心 | 品質(zhì)工程師 | 機(jī)械，理工等 | ||
工程研發(fā) | 產(chǎn)品工程師，機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 | 機(jī)械，材料，模具等 | ||
模具中心 | 模具設(shè)計(jì)工程師，模具工程師 | 模具設(shè)計(jì)與制造，機(jī)械類 | ||
財(cái)務(wù)中心 | 財(cái)務(wù)管理 | 經(jīng)濟(jì)管理類 | ||
人力資源 | 企業(yè)文化專員 | 廣告新聞學(xué)，市場營銷等 | ||
EHS中心 | 廠務(wù)，安全，環(huán)境工程師 | 環(huán)境，安全等專業(yè) | ||
醫(yī)療器械 | 市場開發(fā) | 項(xiàng)目工程師 | 機(jī)械，材料，理工類 | 昆山 |
工程研發(fā) | 產(chǎn)品工程師，研發(fā)工程師 | 機(jī)械，材料，理工類 | ||
品質(zhì)中心 | 質(zhì)量工程師 | 機(jī)械，材料，理工類 | ||
智能裝備 | 工程研發(fā) | 視覺工程師 （視覺應(yīng)用方向） | 電氣類、自動化類(計(jì)算機(jī)、軟件等） | 昆山 |
工程研發(fā) | 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，電氣工程師 | 機(jī)械，電氣，材料等 | ||
金科森 | 生產(chǎn)管理 | IE工程師，產(chǎn)品工程師，工藝工程師，制造工程師，機(jī)械工程師 | 工業(yè)工程，機(jī)械，統(tǒng)計(jì)，管理等 | 東臺 |
鑫科森 | 模具中心 | 模具設(shè)計(jì)工程師，模具工程師 | 模具設(shè)計(jì)與制造，機(jī)械類 | 東臺 |
工程研發(fā) | 產(chǎn)品工程師，研發(fā)工程師 | 機(jī)械，電氣，應(yīng)用電子等 | ||
表面處理 | 工程研發(fā) | 產(chǎn)品工程師，研發(fā)工程師， 陽極工程師 | 機(jī)械，材料，化學(xué)等 | 東臺 |
現(xiàn)場管理 | IE工程師/工藝工程師 | 工業(yè)工程，統(tǒng)計(jì)學(xué)，化學(xué)等 |
薪酬待遇：
公司為優(yōu)秀的畢業(yè)生提供了有競爭力的薪酬待遇，本科薪資7-10k/月*13薪，碩士薪資10-13k/月*13薪。
福利體系：
? 獎金：年終獎金、各類獎金；
? 補(bǔ)助：崗位補(bǔ)貼、年資補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、生日禮物、節(jié)日禮品；
? 食宿：公司提供免費(fèi)食宿，4人間 ，獨(dú)立衛(wèi)??；
? 帶薪假：年假、生育假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等；
? 文娛活動：社團(tuán)活動、文體比賽、拓展訓(xùn)練、年度尾牙等。
晉升路徑（英才計(jì)劃）：
公司重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，規(guī)劃了系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和完整的晉升通道——鷹(英)才計(jì)劃：
? 雛鷹項(xiàng)目：管培生專案、工程師助理（入職3-6月）
? 飛鷹項(xiàng)目：工程師專案、青年人才訓(xùn)練營（入職1-2年）
? 精鷹項(xiàng)目：高級工程師專案、中層賦能訓(xùn)練（入職3-4年）
? 雄鷹項(xiàng)目：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、經(jīng)理人才發(fā)展（入職5年）
入職后部門總監(jiān)直接帶領(lǐng)培養(yǎng)，季度性與高層面對面溝通交流。
聯(lián)系人方式：
聯(lián)系人： 張女士182 6101 8236 （微信同號），請備注應(yīng)聘信息
Email:
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