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銷售/營(yíng)養(yǎng)培訓(xùn)生

任職要求：

銷售：2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

營(yíng)養(yǎng)：食品、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)

工作地點(diǎn)：全國(guó)分配，京津冀優(yōu)先

崗位描述

為銷售領(lǐng)域培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力和營(yíng)銷專業(yè)技能的培訓(xùn)生項(xiàng)目，通過(guò)專業(yè)崗 位歷練，深入?yún)⑴c經(jīng)銷商管理、門店管理等，迅速成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)銷售領(lǐng)域重要管理工作的經(jīng)理，并為未來(lái)成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

人力資源培訓(xùn)生

任職要求：2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)。

工作地點(diǎn)：全國(guó)

崗位描述

為人力資源領(lǐng)域培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源專業(yè)技能的培訓(xùn)生項(xiàng)目，通過(guò)人力資源多模塊、跨崗位歷練，承接人力資源招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、績(jī)效、薪酬等相關(guān)工作，參與人力資源轉(zhuǎn)型項(xiàng)目相關(guān)工作，為成為人力資源COE、HRBP、HRM做好準(zhǔn)備。

崗位分配：

面試確定后簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議，實(shí)習(xí)地點(diǎn)就近原則，實(shí)習(xí)結(jié)束后定崗：根據(jù)崗前實(shí)習(xí)、事業(yè)部培訓(xùn)、工廠實(shí)習(xí)三個(gè)階段綜合成績(jī)排名及個(gè)人意愿全國(guó)分配。（排名靠前者可優(yōu)先選擇市場(chǎng)）。

員工福利：

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、晉升通道等。