招聘詳情
招聘簡介
優(yōu)特科技2023屆校園招聘簡章
一、公司介紹
珠海優(yōu)特電力科技股份有限公司始創(chuàng)于1985年，專業(yè)從事工業(yè)安全和智能化產(chǎn)品研制及系統(tǒng)集成服務(wù)，聚焦安全和效率，致力于用創(chuàng)新技術(shù)提升工業(yè)安全生產(chǎn)水平。
實力：擁有員工1800多名，技術(shù)人員占比78%；注冊資本3.61億元，總資產(chǎn)20億元，6萬平方米的現(xiàn)代化科技園；640余件有效授權(quán)專利，3項國際領(lǐng)先，5項國際先進，5項國內(nèi)領(lǐng)先。
業(yè)績：核心產(chǎn)品市場占有率近50%，產(chǎn)品遍布中國31個省市自治區(qū)、北美、東南亞、非洲的23個國家和地區(qū)，近50000多個工程現(xiàn)場應(yīng)用，并成功應(yīng)用于奧運保電、三峽工程、世博會變電站、西電東送等多項國家重點項目中。
榮譽：國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、廣東省政府質(zhì)量獎、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等100多項國家級或省級榮譽。
發(fā)展：公司一直保持不低于銷售收入的10%作為研發(fā)投入，用于產(chǎn)品創(chuàng)新及人才培養(yǎng)，近5年研發(fā)投入比例約17%；無論國際環(huán)境及國內(nèi)市場如何風(fēng)云變化，公司業(yè)績始終保持穩(wěn)定持續(xù)增長，近幾年增速達25%。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
1. 科學(xué)的培養(yǎng)體系
公司注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立了一套科學(xué)的員工培養(yǎng)體系，幫助邁出校園的同學(xué)完成學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，快速成長為公司的技術(shù)核心與骨干人才。培養(yǎng)體系內(nèi)容包括但不限于：成熟的1v1導(dǎo)師制、個性化的輔導(dǎo)計劃、多樣化的培訓(xùn)方式、豐富的培訓(xùn)資源及經(jīng)過專業(yè)認證的講師團隊等。
2. 成熟的職業(yè)發(fā)展體系
公司建有成熟的職業(yè)發(fā)展體系，為各個崗位提供了多元化發(fā)展通道。員工可以根據(jù)自己的規(guī)劃選擇技術(shù)或管理發(fā)展通道，對應(yīng)提升自己的薪酬和福利待遇，如技術(shù)通道T6級的員工待遇等同行政管理通道的高層管理者。
對于研發(fā)人員，發(fā)展通道有資深技術(shù)專家、項目管理、行政管理等；
對于技術(shù)工程師，經(jīng)過兩年半左右的現(xiàn)場培養(yǎng)和鍛煉期后，可通過公司內(nèi)部雙選會選擇適合自己的發(fā)展方向，如：工程管理、銷售管理、研發(fā)、市場、產(chǎn)品規(guī)劃等多個方向；
對于調(diào)試工程師，既可以選擇調(diào)試專家方向，在自己喜歡的省市長期發(fā)展；也可以在達到T3級別后，選擇本部工程管理或銷售管理的崗位。
技術(shù)工程師和調(diào)試工程師是公司其他崗位人才培養(yǎng)的重要資源池。
三、 薪酬福利
1. 業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬；
2. 豐厚獎金：總價值超過四千萬的獎勵！有研發(fā)項目獎金、調(diào)試工程獎金、年終績效獎金，以及優(yōu)秀團隊或個人獎、創(chuàng)新獎、金點子獎、合理化建議獎等等；
3. 七險一金：法定的五險，另購買額外的商業(yè)意外險和提供疾病附加險優(yōu)惠方案；
4. 5天7.5小時工作制，定期全員體檢；
5. 公寓式宿舍、自助餐廳、免費班車；
6. 固定的員工文化活動經(jīng)費，公司組織的各項體育、休閑、文化、娛樂比賽活動；
7. 節(jié)日紅包、高于國家標準的帶薪年假、法定假等；
8. 人才政策：根據(jù)珠海市高層次人才、英才計劃、鳳凰計劃等人才政策，相應(yīng)人才可享受政策補貼：高層次人才130--300萬元、博士130萬元、碩士2.4-3.8萬元、本科1.92-2.6萬元、實習(xí)生0.6萬元等。
四、 招聘需求
專業(yè)要求：電氣、自動化、計算機、軟件、信通、控制、電子、機械、能源動力、儀器等理工科專業(yè)。
工程類 | |||||
崗位 | 學(xué)歷 | 數(shù)量 | 職位要求 | 年薪（萬） | 工作地點 |
調(diào)試工程師 | 本科及以上 | 130 | 1、數(shù)電、模電、電路、電力系統(tǒng)等專業(yè)課程基礎(chǔ)知識掌握扎實，學(xué)習(xí)成績良好； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，實操動手能力佳； 3、能勝任指定省份或地區(qū)內(nèi)工程項目的出差調(diào)試工作。 | 9~13 | 全國各客服分部 |
技術(shù)工程師 | 本科及以上 | 50 | 1、數(shù)電、模電、電路、電力系統(tǒng)等專業(yè)課程基礎(chǔ)知識掌握扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的行動力和自我驅(qū)動力； 3、入職2-3年內(nèi)，能勝任全國范圍內(nèi)重點工程項目的出差支援工作。 | 13~19 | 珠海 |
工程主管 | 本科及以上 | 10 | 1、具備良好的計劃組織和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神和責(zé)任感，優(yōu)秀的行動力和自我驅(qū)動力； 2、熟悉電力系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)，了解電力系統(tǒng)設(shè)備及運作流程者優(yōu)先； | 13~19 | 珠海 |
電氣設(shè)計工程師 | 本科及以上 | 5 | 1、電力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、繼電保護原理掌握扎實，熟悉AutoCAD繪圖軟件； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊精神和責(zé)任感； 3、入職1-2年內(nèi)，能根據(jù)設(shè)計方向和培養(yǎng)計劃，定期到全國各工程項目進行出差鍛煉。 | 10.5~15.5 | 珠海 |
五、 招聘流程及時間安排
注意：筆試，部分職位有筆試環(huán)節(jié)，請留意短信或郵件通知。
六、聯(lián)系我們
網(wǎng)申地址：
聯(lián)系郵箱：
官網(wǎng)地址：
公司地址：廣東省珠海市高新區(qū)金鴻七路
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