招聘詳情
招聘簡介
浙江交工集團股份有限公司
2023屆校園招聘簡章
一、集團簡介
浙江交工集團股份有限公司，前身是1953年5月成立的華東第二公路工程縱隊及機構(gòu)改革形成的省交通廳公路局所屬工程隊，2001年11月成為世界500強企業(yè)-浙江省交通投資集團有限公司下屬子公司，2017年11月成功實現(xiàn)重組上市。
浙江交工堅持以交通工程建設為主業(yè)，涵蓋道路、橋梁、隧道、港口、航道、船閘、機場、市政、鐵路、城市軌道及地下管廊等交通工程施工、設計、技術(shù)服務及建筑工程施工、建筑材料銷售等業(yè)務。浙江交工具有國家公路工程施工總承包特級資質(zhì)，公路行業(yè)設計甲級資質(zhì)，工程咨詢甲級資質(zhì)，試驗檢測甲級資質(zhì)，巖土工程勘察甲級資質(zhì)，市政公用工程、建筑工程施工總承包一級資質(zhì)，公路路面、橋梁、隧道、城市及道路照明、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)。作為新型國有綜合交通工程施工上市企業(yè)，浙江交工旗下共有各級成員企業(yè)72家，其中分公司24家、全資子公司20家、控股子公司10家、參股公司18家，經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)員超8000名，從業(yè)人員超過50000名，各種先進施工機械設備及試驗檢測儀器超過6000臺（套）。
浙江交工銳意改革、跨越發(fā)展，年新簽合同額逾700億，在建項目體量超千億，在進一步做強公路施工主業(yè)的同時，實現(xiàn)了特大橋、特長隧道、地鐵、高鐵、管廊等業(yè)績突破，業(yè)務類型日趨多元，市場版圖日益擴展，“品質(zhì)工程”亮點紛呈，企業(yè)品牌不斷打響，員工幸福感不斷增強，改革發(fā)展成效卓著。
二、企業(yè)文化
企業(yè)愿景：成為國際領(lǐng)先的基礎設施領(lǐng)域綜合方案提供商。
企業(yè)理念：道筑至誠，德貫八方。
企業(yè)精神：“不怕吃苦，就怕沒苦吃的”拼搏精神、“不怕待遇少增長，就怕事業(yè)不發(fā)展”的奉獻精神、“上下同欲，相互補臺”的團隊精神、“親自抓，馬上辦”的強執(zhí)行文化。
交工好生態(tài)：澎湃向上的創(chuàng)業(yè)激情，務實高效的工作作風，和諧單純的人際關(guān)系，崇儉戒奢的生活方式。
三、招聘要求
1.本科及以上學歷。
2.身體健康，有志在交通建設行業(yè)生產(chǎn)一線從事項目管理工作。
3.具備良好的道德修養(yǎng)、扎實的專業(yè)知識、較強的實踐能力。
4.具備較好的理解、溝通和組織能力，具有較強團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，服從分配。
5.應屆畢業(yè)生：中共黨員、具有學生會、社團、社會實踐、校外實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘崗位
因公路橋梁、鐵路、港航、地下工程、房建、裝備、國際工程施工及設計等業(yè)務發(fā)展需要，誠聘各類專業(yè)應屆畢業(yè)生，專業(yè)崗位需求如下：
序號 | 崗位 | 學 歷 | 招聘專業(yè) |
1 | 土木工程 | 本科 | 公路工程、橋梁工程、建筑工程、工程管理、智能制造等土木工程類 |
2 | 隧道與地下工程 | 本科 | 隧道與地下工程、巖土工程、地下空間、市政工程、采礦工程 |
3 | 鐵路工程 | 本科 | 鐵道工程、鐵路自動化控制 |
4 | 港口與航道工程 | 本科 | 港口與航道工程、水利水電工程等 |
5 | 測量工程技術(shù) | 本科 | 測繪工程、工程測量 |
6 | 采礦工程 | 本科 | 采礦工程、礦物加工 |
7 | 合同計量 | 本科 | 工程造價、市政造價、概預算 |
8 | 試驗檢測 | 本科 | 道路工程材料、無機非金屬材料工程、土木檢測 |
9 | 物資設備 | 本科 | 工程機械、機電一體化、焊接技術(shù)與工程、物流管理等 |
10 | 交通設計崗位 | 碩士 | 道路、橋梁、隧道、結(jié)構(gòu)、巖土工程、水文地質(zhì) |
11 | 特種設備設計 | 本科 | 機械相關(guān)專業(yè)、工程力學 |
12 | 項目安全管理 | 本科 | 安全工程、土木工程類、采礦工程、消防工程 |
13 | 項目財務管理 | 本科 | 財務管理、會計、審計、統(tǒng)計學 |
14 | 綜合管理 | 本科 | 行政管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè) |
15 | 人力資源 | 本科 | 人力資源、社會保障等 |
16 | 數(shù)字化 | 本科 | 計算機類 |
17 | 國際工程業(yè)務 | 本科 | 土木工程類（國際班方向優(yōu)先）、綜合管理類 |
五、交工優(yōu)勢
1.行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬分配體系及完善的福利體系，滿足員工獲得尊重、實現(xiàn)自我價值的需要。首年薪資（國內(nèi)）：本科9-13萬；碩士研究生11-16萬；博士待遇一人一策。海外工作崗位薪資為國內(nèi)同崗的1.5-2.8倍。同時可申領(lǐng)杭州市引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼：本科1萬元，碩士3萬元，博士10萬元。
同時,設有“管培生”高端引領(lǐng)后備人才招聘計劃，首年綜合薪酬15-20萬，博士待遇一人一策。管培生報名選拔與秋招同步啟動。
2.全周期的人才培養(yǎng)成長體系，助推新員工快速成長；
3.“環(huán)境美、WIFI強、菜肴香、活動多、學習濃、成長好”六美項目部，搭建員工成長沃土樂園；
4.“初心交工、愛在交工、E交工、交工青春派、交工好聲音”五大青年活動品牌，豐富員工業(yè)余生活；
5.竭誠打造“六有員工幸福工程”，努力提高員工幸福指數(shù)；
6.全方位、多層次、立體化的人才晉升通道，廣闊的發(fā)展空間，為員工成長提供無限可能！
六、應聘方式（三選一）
1、招聘負責人的聯(lián)系方式如下，可直接咨詢或投遞簡歷：
聯(lián)系人（張夢想18895610426）；郵箱投遞：zjjgjituan@163.com。
說明：郵箱投遞簡歷命名規(guī)則：xx大學-xx專業(yè)-姓名
2、登錄“浙江交工集團招聘”微信公眾號，點擊“加入我們”，點擊“校園招聘”，可在線快捷投遞。投遞時請務必注意根據(jù)自身院校所在區(qū)域或院校類型，選擇對應的分組區(qū)域之一（港澳臺地區(qū)及海外院校生源可選擇“其他區(qū)域院校”）進行應聘。管培生應聘投遞時務必選擇“管培生-具體投遞崗位”進行應聘。
3、現(xiàn)場投遞簡歷：應聘者可在宣講會現(xiàn)場提交個人紙質(zhì)簡歷、成績單、獲獎證書等應聘材料（具體時間請關(guān)注集團招聘微信公眾號行程發(fā)布及各地各院校就業(yè)網(wǎng)）。
七、集團公司地址及聯(lián)系方式
1.公司地址：杭州市濱江區(qū)江陵路2031號錢江大廈
2.集團官網(wǎng)：/
3.集團人力資源部電話：0571-85053035
4.集團招聘微信公眾號（掃描二維碼）：
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