招聘詳情
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專業(yè)招聘顧問及技術人員
110余家
全球分支機構
崗位一：獵頭實習生
職位描述
1.參與日常招聘工作，協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作；
2.參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網羅各類優(yōu)秀人才；
3.參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案；
4.其他HR相關工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發(fā)展；
2.個性活潑，主動積極，善于與人溝通；
3.有責任心，正直，執(zhí)行能力強，能夠承受壓力。
崗位二：SSC實習生
職位描述
雇傭管理：
1、 配合完成新員工入職手續(xù)辦理（線上、線下）；
2、 配合完成內部新員工帳號創(chuàng)建，對接內部HR系統(tǒng)；
3、 配合完成員工試用期跟進支持；
4、 配合完成員工勞動合同續(xù)約跟進支持；
5、 員工檔案維護；
6、 配合完成員工調轉、離職手續(xù)辦理工作；
員工活動&培訓
8、 配合完成員工活動策劃與執(zhí)行支持
9、 培訓支持
10、其他臨時工作及部門內部支持類事宜
職位要求：
1、男女不限
2、本科以上，有英文基礎優(yōu)先，畢業(yè)時間最好在22年之后，實習期在3個月以上，每周至少保證4天實習；
3、有一定的設計功底和文字撰寫能力；
4、工作踏實、細致、抗壓性、條理性強、具有責任心，具有良好的學習能力和團隊合作精神；
5、善于溝通，有良好的溝通能力；
6、熟悉Office系列辦公軟件。
崗位三：報銷實習生
職位描述
1、協(xié)助組內人員完成數據錄入；
2、對員工郵寄的報銷紙質發(fā)票進行材料復核、佐證查詢是否缺漏、是否打印員工報銷單等；
3、單據查驗工作；
4、對于無員工報銷單的紙質發(fā)票，需用手機版易快報掃描二維碼，查詢相對應的易快報單號，并用鉛筆手寫在發(fā)票上；
5、整理黏貼員工郵寄來的散落發(fā)票；
6、每日早晚收取報銷專員快遞，并記錄日期、收件人和快遞單號；
7、下載報銷專員每月兩次提供給客服做賬單的報銷數據；
8、整理員工紙質發(fā)票按照報銷專員審核日期編號排序；
9、根據攜程惠通英途網出具的整月賬單核驗機票；
10、根據華為報銷專員酒店登記表在企業(yè)郵箱里找對應時間的差旅申請通過的郵件
任職要求:
1、管理類、文史類、財會類相關專業(yè)在校生；
2、未來有意向在人力資源行業(yè)就職發(fā)展；能長期實習者優(yōu)先，有實習經驗者優(yōu)先；
3、實習時間充裕，學習精神強，有高度的責任感，能按質按量完成任務，做事不拖沓，溝通能力強
崗位四：招聘實習生
職位描述
1.參與日常招聘工作，協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作；
2.參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網羅各類優(yōu)秀人才；
3.參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案；
4.其他HR相關工作。
職位要求：
1.對汽車、互聯(lián)網行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)關注和使用互聯(lián)網產品；
2.本科及以上學歷，對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發(fā)展；
3.對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力；
4.個性活潑，主動積極，善于與人溝通；
5.有責任心，正直，執(zhí)行能力強，能夠承受壓力。
6.23屆本科及以上，盡快到崗，專業(yè)不限，長期實習
崗位五：用戶運營實習生
職位描述
1. 根據要求完成HR/獵頭顧問等相關內容回訪等工作；
2. 保持對人力資源市場的敏感度，完成市場中人力相關產品、調研、社群、活動等支持；
3. 支持運營相關工作，完成資源搜集、整理，社群運營拉新等；
4. 根據平臺要求審核用戶信息并進行數據記錄；
5. 負責接聽用戶來電，無銷售性質，受理用戶在使用過程中所涉及到的問題處理并進行解答和記錄。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，23~24屆在校生優(yōu)先；
2. 對人力資源業(yè)務有興趣，人力資源、市場營銷、中文等相關專業(yè)優(yōu)先；
3. 了解互聯(lián)網平臺的運營模式，并對內容、用戶、活動、數據等各個模塊的有基礎認知；
4. 了解數據統(tǒng)計分析及用戶洞察，能從數據中發(fā)現問題并提供解決方案；
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力、責任心和創(chuàng)新能力。
崗位六：平面設計實習生
職位描述
1. 根據內容需求，進行平面設計、創(chuàng)意和排版工作；
2. 參與完成各類平面宣傳品的設計和輸出；
3. 執(zhí)行公司項目的設計發(fā)展，通過設計提升用戶感知；
4. 完成對照片拍攝、圖片的后期處理；
5. 參與完成其他臨時交辦的相關事宜。
任職要求
1. 本科及以上學歷，美術、設計類相關專業(yè)優(yōu)先，2023~2024屆優(yōu)先；
2. 熟練使用PS、AI、PR等做圖軟件；
3. 對圖片創(chuàng)意和視覺效果有較好認識，優(yōu)秀的審美能力和色彩把握能力；
4. 每周工作時間不少于4天，至少可以實習3個月以上。
崗位七：RPO實習生
職位描述
1.參與日常招聘工作，協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作；
2.參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網羅各類優(yōu)秀人才；
3.參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案；
4.其他HR相關工作。
職位要求：
1.對汽車、互聯(lián)網行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)關注和使用互聯(lián)網產品；
2.本科及以上學歷，對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發(fā)展；
3.對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力；
4.個性活潑，主動積極，善于與人溝通；
5.有責任心，正直，執(zhí)行能力強，能夠承受壓力。
崗位八：內審助理
職位描述：
1、負責檢查ERP開票是否滿足公司要求的條件，及時反饋異常事項；
2、負責與候選人電話溝通，以客服的名義與候選人確認是否拿到offer、入職時間、離職時間等，收集候選人對顧問、公司及客戶的反饋意見；
3、負責檢查開票申請、付款申請關聯(lián)的合同是否與業(yè)務實質一致；
4、負責做好以上審計工作資料的收集、整理、歸檔工作；
5、參與內部審計基礎知識培訓，參與審計報告編寫；
6、領導安排的其它臨時工作
職位要求：
1、本科以上，有英文基礎優(yōu)先，實習期在3個月以上，每周至少保證4天實習；
2、有一定的文字撰寫能力，對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力；
3、工作踏實、細致、抗壓性、條理性強、具有責任心，有良好的學習能力和團隊合作精神；
4、善于溝通，有良好的溝通能力；
5、熟悉Office系列辦公軟件。
崗位九：項目管理實習生
職位描述：
1、初步進行項目分析，協(xié)同伙伴做項目管理
2、對交付資源進行初篩、分層和標簽管理
3、完成領導交辦的其他工作
職位要求：
1.23屆本科及以上學歷，對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發(fā)展；
2.對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力；
3.個性活潑，主動積極，善于與人溝通；
4.有責任心，正直，執(zhí)行能力強，能夠承受壓力。
工作地點：
北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街10號兆泰國際中心A座5F
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