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招聘20名管培生，其崗位職責如下：

1、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，輪崗實習(xí)，接受公司的綜合管理和培訓(xùn)；

2、在各崗位輪崗中熟悉公司運作流程，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化方案，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)

3、每階段輪崗結(jié)束完成相應(yīng)考核，最后綜合公司情況和個人能力定崗，為公司儲備骨干人才。

任職資格：

1、接受公司以課程培訓(xùn)、各部門在職實踐、項目研討等形式展開的培訓(xùn)計劃，以成為企業(yè)未來管理者為目標，結(jié)合公司安排以及個人能力，對應(yīng)發(fā)展方向完成培養(yǎng)計劃。

2、熱愛工作，進取心，責任心強，應(yīng)變能力強，自我驅(qū)動力強；

3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和應(yīng)變能力，做事條理性強；

4、有強烈的學(xué)習(xí)意愿、強烈的成就自驅(qū)力；對未來有自己的規(guī)劃，主觀能動性強。