招聘詳情
招聘簡介
信鷗科技招聘簡章（校招）
公司簡介
信鷗科技是一家年輕的企業(yè)，創(chuàng)立于15年5月，我們秉持工匠精神，力求把每一個(gè)產(chǎn)品開發(fā)塑造成為藝術(shù)品。信鷗團(tuán)隊(duì)擁有的是創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、精細(xì)的設(shè)計(jì)和工匠的追求。愿您能夠成為我們的下一個(gè)合作伙伴。
公司主營業(yè)務(wù)為軟件開發(fā)服務(wù)和獨(dú)立產(chǎn)品的運(yùn)營，客戶涵蓋各類群體，信鷗科技力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們專注于客戶體驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行最精致的打磨，滿足客戶多樣化的需求。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王鵬賀
聯(lián)系電話：18522281513
聯(lián)系郵箱：wangpenghe@xinoutech.com
公司地址：天津市濱海新區(qū)于家堡自貿(mào)區(qū)華夏金融大廈15層
Java工程師
一、職位描述
1. 熱愛編程，Java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉主流Spring等技術(shù)框架。
2、熟悉主流Mysql數(shù)據(jù)庫、Key/Value存儲(chǔ)系統(tǒng)，能夠進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu)。
3.了解SpringCloud全家桶微服務(wù)技術(shù)。
4. 對(duì)業(yè)務(wù)能夠深度理解，有清晰的業(yè)務(wù)思路，具備良好的業(yè)務(wù)建模能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景抽象業(yè)務(wù)模型，有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5. 技術(shù)思路清晰，結(jié)構(gòu)化思維清晰，善于解決復(fù)雜問題；
6.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同。
二、工資福利待遇
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：
1.提供蘋果筆記本電腦（正式員工）
2.五天八小時(shí)工作制。
3.按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)。
4.試用期工資為正式工資80%，試用期3個(gè)月。
5.轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資4K~7K
6.項(xiàng)目提成：根據(jù)項(xiàng)目情況，按照項(xiàng)目額x提成標(biāo)準(zhǔn)（正式員工）
7.讀書補(bǔ)助：每季度，員工可報(bào)銷300元購書額（正式員工）
8.零食補(bǔ)助：每人每月100元零食采購額度，由公司統(tǒng)一采購；
9.解決戶口：公司正式員工工作滿一年，公司會(huì)幫助申請(qǐng)辦理天津市濱海新區(qū)人才落戶政策，可解決天津戶口。具體事宜，以當(dāng)?shù)卣畬?shí)時(shí)政策為準(zhǔn)。
前端工程師
一、職位描述
1.熱愛編程，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練使用Vue，React等任意一種框架使用方法。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力與自我管理能力。
3.幫助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面，頁面特效開發(fā)，保證實(shí)現(xiàn)界面和視覺設(shè)計(jì)一致，優(yōu)化代碼并保持良好兼容性；
4.參與Web前端開發(fā)任務(wù)，參與公司前端產(chǎn)品組件的設(shè)計(jì)、規(guī)劃。
5.理解高質(zhì)量代碼，有能力模仿高質(zhì)量代碼，能夠快速定位并修改Bug；
6.掌握框架背后的實(shí)現(xiàn)原理，對(duì)性能調(diào)優(yōu)有一定的了解，對(duì)網(wǎng)站性能優(yōu)化有一定研究；
7.熟悉WordPress等CMS開發(fā)框架者優(yōu)先。
8.具備良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)開發(fā)；
9.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較高的開發(fā)效率和承壓能力；
10. 有自己明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，并為之努力。
二、工資福利待遇
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：
1.提供蘋果筆記本電腦（正式員工）
2.五天八小時(shí)工作制。
3.按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)。
4.試用期工資為正式工資80%，試用期3個(gè)月。
5.轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資4K~7K
6.項(xiàng)目提成：根據(jù)項(xiàng)目情況，按照項(xiàng)目額x提成標(biāo)準(zhǔn)（正式員工）
7.讀書補(bǔ)助：每季度，員工可報(bào)銷300元購書額（正式員工）
8.零食補(bǔ)助：每人每月100元零食采購額度，由公司統(tǒng)一采購；
9.解決戶口：公司正式員工工作滿一年，公司會(huì)幫助申請(qǐng)辦理天津市濱海新區(qū)人才落戶政策，可解決天津戶口。具體事宜，以當(dāng)?shù)卣畬?shí)時(shí)政策為準(zhǔn)。
測(cè)試工程師
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目編寫測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例，搭建測(cè)試環(huán)境，執(zhí)行測(cè)試；
2、進(jìn)行BUG驗(yàn)證，與開發(fā)部門溝通，督促開發(fā)部門解決問題，修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能；
3、進(jìn)行測(cè)試記錄和相應(yīng)文檔編寫；
4、跟蹤問題處理進(jìn)展，推動(dòng)問題及時(shí)合理地解決。
二、任職要求
1、有軟硬件系統(tǒng)融合測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熱愛測(cè)試崗位、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)者，擅長溝通，良好的需求理解能力，有組織管理能力；
3、有自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或曾經(jīng)從事軟件開發(fā)，目前正從事軟件測(cè)試，熟悉測(cè)試工具、流程者優(yōu)先。
三、工資福利待遇
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：
1.提供蘋果筆記本電腦（正式員工）
2.五天八小時(shí)工作制。
3.按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)。
4.試用期工資為正式工資80%，試用期3個(gè)月。
5.轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資4K~7K
6.項(xiàng)目提成：根據(jù)項(xiàng)目情況，按照項(xiàng)目額x提成標(biāo)準(zhǔn)（正式員工）
7.讀書補(bǔ)助：每季度，員工可報(bào)銷300元購書額（正式員工）
8.零食補(bǔ)助：每人每月100元零食采購額度，由公司統(tǒng)一采購；
9.解決戶口：公司正式員工工作滿一年，公司會(huì)幫助申請(qǐng)辦理天津市濱海新區(qū)人才落戶政策，可解決天津戶口。具體事宜，以當(dāng)?shù)卣畬?shí)時(shí)政策為準(zhǔn)。
銷售專員
一、工作內(nèi)容
1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源；
2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約；
3、約訪客戶，面談溝通，詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn)；
4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案，最終實(shí)現(xiàn)簽約；
5、與客戶成功團(tuán)隊(duì)對(duì)接，介紹已簽約商家基本信息及需求，共同維護(hù)商家。
6、陪訪談單，老帶新加速培養(yǎng)；
二、崗位職責(zé)
1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交，完成銷售目標(biāo)；
2、幫助客戶解決問題提高客戶維系關(guān)系；
3、維護(hù)品牌口碑，并將來自市場(chǎng)、客戶的信息需求反饋給公司，促進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展
三、任職要求
1、具備拓展客戶資源和談判能力;
2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng);
3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能?、抗壓能力;
4、對(duì)軟件技術(shù)有一定了解，有互聯(lián)網(wǎng)思想者優(yōu)先考慮;
5、了解微信生態(tài)、公眾號(hào)商城營銷工具者優(yōu)先考慮。
6、能夠積極拓客、盡可能得多接觸客戶了解需求；
7、定期分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，做到互幫互助。
四、工資福利待遇
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：
1.五天八小時(shí)工作制。
2.按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)。
3.試用期工資為正式工資80%，試用期3個(gè)月。
4.轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)工資4K~7K
5.項(xiàng)目提成：根據(jù)項(xiàng)目情況，按照項(xiàng)目額x提成標(biāo)準(zhǔn)（正式員工）
6.讀書補(bǔ)助：每季度，員工可報(bào)銷300元購書額（正式員工）
7.零食補(bǔ)助：每人每月100元零食采購額度，由公司統(tǒng)一采購；
8.解決戶口：公司正式員工工作滿一年，公司會(huì)幫助申請(qǐng)辦理天津市濱海新區(qū)人才落戶政策，可解決天津戶口。具體事宜，以當(dāng)?shù)卣畬?shí)時(shí)政策為準(zhǔn)。
9.交通補(bǔ)助：（只限銷售）
10.話費(fèi)補(bǔ)助：（只限銷售）
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