招聘詳情
招聘簡介
鏈+新生代 校園招聘簡章
一、公司介紹
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個(gè)城市，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。
鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。
鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。
鏈家已正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”，全力助力經(jīng)紀(jì)人成長~ 鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看 。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí) ，希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
【招聘崗位】：
新生代-置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居綜合業(yè)務(wù)方向)
【工作地點(diǎn)】：
北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、重慶、西安、天津、南京、杭州、蘇州、合肥、長沙等29城
【崗位職責(zé)】：
1、通過O2O(Online to Offline)模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
2、收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)
3、與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案，提供基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
【任職要求】：
1、學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上。
2、我們大部分為線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及說服能力。
PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像安家里朱閃閃穿白雪公主發(fā)單頁的時(shí)代，已經(jīng)過去很久很久了~下面附上我們的辦公環(huán)境~
【薪資福利】：
1、各城市薪資不同，詳情咨詢校招HR
一線城市：6000-8000；新一線城市：4000-5000；二三線城市；3000-4000
2、各城市工作意向區(qū)域可按照候選人意向優(yōu)先安排；
3、實(shí)習(xí)期提供商業(yè)保險(xiǎn)，可簽實(shí)習(xí)協(xié)議；
4、其他福利：定期團(tuán)建，提供員工住宿房源信息、住宿補(bǔ)貼（部分區(qū)域），春節(jié)10天帶薪年假、帶薪年假、節(jié)日禮品、北京人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。
5、天津政策扶持：可享受天津市海河英才計(jì)劃落戶政策；
【發(fā)展路線】：
1. 同學(xué)在鏈家的發(fā)展可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。（鏈家管理層沒有空降，都要從基層做起）
2. 歷練期（10-14個(gè)月）置業(yè)顧問-熟悉了解基層業(yè)務(wù)和技能、作業(yè)模式，熟悉企業(yè)文化、價(jià)值觀等。接受各項(xiàng)技能培訓(xùn)，包括房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、談判技巧、管理能力培訓(xùn)。
積累期（8-10個(gè)月）店經(jīng)理-店內(nèi)的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)新人帶教、團(tuán)隊(duì)管理、新人培訓(xùn)和業(yè)績目標(biāo)定制等工作，同時(shí)接受商圈經(jīng)理進(jìn)階培訓(xùn)等。
成熟期-商圈經(jīng)理（店長）-店內(nèi)最高管理者，負(fù)責(zé)店內(nèi)人員管理、業(yè)績目標(biāo)制定和劃分、成本控制、團(tuán)隊(duì)氛圍管理等管理工作，同時(shí)接受區(qū)域總監(jiān)進(jìn)階培訓(xùn)。
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部人才儲(chǔ)備管理池，支持優(yōu)秀的人員晉升，成為運(yùn)營或職能序列管理層。
【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1.崗前培訓(xùn)：正式上崗前，五天四夜的帶薪專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2.租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；
3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4.買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；
5.晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
6.每年兩次專業(yè)提升測評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
【應(yīng)聘方式】：
1.電話/微信：校園招聘部史經(jīng)理：18622477318（同微信）
2.個(gè)人簡歷 在線投遞 或至郵箱：shixinran001@ke.com
（加微信溝通時(shí)備注：院校名稱+專業(yè)+姓名）
【招聘流程】：簡歷投遞 ——筆試測評(píng)一一面試 —— offer —— 培訓(xùn) —— 簽約入職
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