招聘詳情
招聘簡介
公司簡介：
保光(天津)汽車零部件有限公司(簡稱BKT)成立于2005年3月，位于京津冀“金三角”核心區(qū)域，占地面積6.2萬平方米，現(xiàn)有員工210人，具中本科以上學(xué)歷93人，碩士以上學(xué)歷10人以上，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一身的高新技術(shù)企業(yè)。
BKT以長春一汽技術(shù)中心、吉林大學(xué)化學(xué)院、北京化工大學(xué)、韓國保光株式會社研究所為技術(shù)依托，成立了汽車新材料研究所，占地面積3232.4平方米，擁有31名研 發(fā)人員及200余套專業(yè)研發(fā)設(shè)備，致力于汽車NVH類產(chǎn)品的研發(fā)，主營產(chǎn)品包括汽車用密封材料、汽車用增強材料、汽車用阻隔材料、汽車用阻尼材料、高鐵用材料、建 筑用材料以及農(nóng)肥產(chǎn)品七個類別總計60余款產(chǎn)品，累計獲得30余項技術(shù)專利。我公司生產(chǎn)的汽車用密封材料經(jīng)客戶及長春一汽技術(shù)中心檢測認定，已分別達到北京現(xiàn)代、 長城汽車、德國大眾、德國奧迪、戟姆勒一克菜斯勒、現(xiàn)代起亞、日本豐田和中國一 汽等十余個汽車廠家的供貨技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),先后應(yīng)用于80余款車型，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國11 個省市近30余家汽車生產(chǎn)廠商,年銷售額超過2億元。BKT堅持以質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康的安全管理為生產(chǎn)經(jīng)營的核心，在質(zhì)量和環(huán)境管理方面與國際接軌，已通過IATF16949、ISO14001、OHSAS18001、安全標(biāo)準(zhǔn)化 的綜合管理體系認證。BKT堅持以市場為導(dǎo)向，以產(chǎn)品研發(fā)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為根本，激情創(chuàng)新，拼搏進取，致力于為顧客提供質(zhì)量穩(wěn)定、性能優(yōu)良的汽車用非金屬產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)。
崗位介紹：
研發(fā)工程師（3名）薪資福利（7000-10000元/月+項目獎+年終獎）
需求專業(yè)：高分子材料與工程
崗位職責(zé)：
1、對公司確定的研發(fā)方向產(chǎn)品（汽車用高分子材料）進行研發(fā)
2、原有產(chǎn)品體系升級，供應(yīng)鏈整合等
3、技術(shù)專利方案撰寫
4、對技術(shù)質(zhì)量服務(wù)工程師提供技術(shù)支持
5、搜集整理內(nèi)外部資料文獻
6、參與新技術(shù)市場推廣
任職要求：
高分子材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制碩士學(xué)歷，善于分析和總結(jié)，能吃苦肯鉆研。（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
技術(shù)員（8名）薪資福利（5000-7000元/月+項目獎+年終獎）
需求專業(yè)：高分子材料與工程
職位描述：
1.進行產(chǎn)品研發(fā)并編寫研究報告書；
2.查詢、整理內(nèi)外部有價值文獻并上傳；
3.參與市場新技術(shù)推廠；
4.協(xié)助技術(shù)服務(wù)工程師解決問題；
5.必要時撰寫專利方案；
6.處理產(chǎn)品不良；
8.總結(jié)設(shè)計矩陣、設(shè)計FMEA、以往不良經(jīng)驗等；
任職要求：
高分子材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，善于分析和總結(jié)，能吃苦肯鉆研。團隊合作意識和溝通能力強；具備良好的責(zé)任心和主動性，熟練使用日常辦公軟件（word，excel，PPT）。
以上崗位， 薪資+五險一金+福利（法定假期+帶薪年假+病假+護理假+旅游補貼+防暑降溫費+冬季取暖補貼+體檢補貼）+績效獎金+年終獎金，可落戶天津，公司可提供食宿。
聯(lián)系方式：集團人事專員 王 曼 18222640689（同微信）
簡歷投遞郵箱：wangman@bkt.asia
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