招聘詳情
招聘簡(jiǎn)介
企業(yè)介紹
明源云，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的地產(chǎn)生態(tài)鏈智能商業(yè)服務(wù)商，致力于讓地產(chǎn)生態(tài)鏈更智慧。
明源云堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)制勝，讓客戶(hù)成功，以?shī)^斗者為本，做客戶(hù)長(zhǎng)期信賴(lài)的合作伙伴。秉承產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略和讓用戶(hù)成功的經(jīng)營(yíng)理念，明源云成功為全國(guó)超過(guò)6000家房地產(chǎn)企業(yè)提供智能商業(yè)解決方案和管理系統(tǒng)，幫助開(kāi)發(fā)商管理成交額6萬(wàn)億/年，超過(guò)新房市場(chǎng)的60%。90+地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)與明源云攜手，成功推進(jìn)了數(shù)字化實(shí)踐。
經(jīng)過(guò)二十幾年的努力，明源在智慧供應(yīng)鏈、智慧經(jīng)營(yíng)、智慧營(yíng)銷(xiāo)、智慧空間運(yùn)營(yíng)等方面，占據(jù)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位。
目前明源云形成了以核心ERP平臺(tái)為數(shù)字底盤(pán)，以云鏈、云客、云空間、云采購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為支柱的戰(zhàn)略布局，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)租賃服務(wù)、軟件產(chǎn)品、管理咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。服務(wù)對(duì)象覆蓋地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、供應(yīng)商、施工商、購(gòu)房者、業(yè)主、租戶(hù)、物業(yè)公司、經(jīng)紀(jì)公司、第三方服務(wù)公司等地產(chǎn)生態(tài)鏈相關(guān)方。
明源軟件總部位于深圳，全國(guó)30+家區(qū)域公司，在武漢設(shè)有研發(fā)中心。全國(guó)專(zhuān)業(yè)從事明源軟件研發(fā)、服務(wù)、銷(xiāo)售的人員超過(guò)5000人，形成了覆蓋全國(guó)三十多個(gè)省份、六十多個(gè)大中型城市的技術(shù)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面支持房地產(chǎn)企業(yè)的跨地域發(fā)展需要。
明源公司成立20多年了，咱們天津明源公司成立18年了。
目前，明源天津區(qū)域已與融創(chuàng)、榮盛、泰達(dá)、中車(chē)、天房、富泰等一大批優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略合作，被公認(rèn)為“房地產(chǎn)企業(yè)信息化最佳合作伙伴”。
年輕富有朝氣的員工隊(duì)伍為公司的發(fā)展注入了新動(dòng)力。明源公司高度重視人才引進(jìn)，更保留了一批業(yè)界知名的高級(jí)人才，架設(shè)良好的人才梯隊(duì)發(fā)展平臺(tái)。公司分別榮獲“2008年IT行業(yè)十佳雇主”、“2010年中國(guó)優(yōu)秀雇主”、“2013中國(guó)最佳雇主”、“2014年度最佳合作伙伴”、“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)行業(yè)十佳雇主企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
用人策略：
2 以能力為核心，學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)不是重點(diǎn)；為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，并努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境；提倡員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展。
核心價(jià)值觀(guān)：
2 誠(chéng)信、平等、開(kāi)放、共贏(yíng)；勇于擔(dān)當(dāng)，為結(jié)果負(fù)責(zé)；追求極致，讓用戶(hù)成功。
法定福利：
2 法定假期、六險(xiǎn)一金
自主福利：
2 國(guó)內(nèi)外旅游、生日慶祝、節(jié)日關(guān)懷、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、結(jié)婚禮金、生育禮金。
節(jié)假日：
2 年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，女神節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)…春節(jié)放假遠(yuǎn)高于法定標(biāo)準(zhǔn)！
各種補(bǔ)貼：
2 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
公司培養(yǎng)：
2 人性化學(xué)習(xí)管理制度，一對(duì)一導(dǎo)師制幫助；
2 健全的能力認(rèn)證體系和人才盤(pán)點(diǎn)機(jī)制，完善的培訓(xùn)體系和強(qiáng)大的E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)，幫助員工提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
2 職業(yè)發(fā)展雙通道，提供管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙通道，促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，每年一次認(rèn)證晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可跨級(jí)別晉升
工作環(huán)境：
2 良好的組織氛圍，高素質(zhì)伙伴同事；
2 濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，舒適的辦公環(huán)境（開(kāi)放式辦公室，就餐休閑區(qū)，冰箱，微波爐……）
入職轉(zhuǎn)正：
2 試用期1~2個(gè)月，根據(jù)實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后可享受正式員工待遇，實(shí)習(xí)簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后留任簽訂勞動(dòng)合同；
2 應(yīng)屆生入職配有專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)或項(xiàng)目經(jīng)理作為入職引導(dǎo)人，一對(duì)一培養(yǎng)，考核通過(guò)后參與項(xiàng)目實(shí)踐。
其他：
2 周末雙休，7小時(shí)工作制，免費(fèi)體檢、意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等
了解我們：
2 公司官網(wǎng)：
崗位需求
涉及專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)、信管專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)等
管理培訓(xùn)生
市場(chǎng)&銷(xiāo)售方向
ERP實(shí)施顧問(wèn)方向
互聯(lián)網(wǎng)（SAAS）產(chǎn)品交付顧問(wèn)方向
市場(chǎng)專(zhuān)員：
崗位職責(zé)：
1） 主動(dòng)了解行業(yè)訊息，分析行業(yè)發(fā)展的情況和數(shù)據(jù)；
2） 收集客戶(hù)信息，梳理客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，保證客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的完備性，及時(shí)性和準(zhǔn)確；
3） 通過(guò)寄送書(shū)籍，活動(dòng)邀請(qǐng)，軟文推送，上門(mén)拜訪(fǎng)等形式做好部門(mén)客戶(hù)合作關(guān)系的經(jīng)營(yíng)聯(lián)絡(luò)；
4） 與客戶(hù)高層建立良好、穩(wěn)定、健康的合作關(guān)系，進(jìn)行高層客戶(hù)的圈層經(jīng)營(yíng)，并從中挖掘商機(jī)線(xiàn)索；
5） 協(xié)助制定市場(chǎng)策略與品牌營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，配合市場(chǎng)活動(dòng)的組織與宣傳，并能夠撰寫(xiě)相關(guān)文案進(jìn)行品牌推廣。
任職要求：
1） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工商管理、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播媒體、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)理論知識(shí)者，或?qū)τ谑袌?chǎng)方向興趣濃厚期望長(zhǎng)期發(fā)展者可優(yōu)先考慮；
2） 文筆較好，創(chuàng)意豐富，最好有微信軟文編輯推廣的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的校內(nèi)活動(dòng)策劃組織經(jīng)歷者優(yōu)先；
3） 善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通，擁有敏銳的觀(guān)察力；
4） 積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，并具有較強(qiáng)的責(zé)任性。
晉升方向：市場(chǎng)專(zhuān)員——市場(chǎng)主管——市場(chǎng)經(jīng)理
銷(xiāo)售顧問(wèn)：
崗位職責(zé)：
1） 對(duì)接地產(chǎn)甲方公司中高層，調(diào)研客戶(hù)需求，整合內(nèi)外資源，提供有效的銷(xiāo)售解決方案并貫徹執(zhí)行；
2） 與客戶(hù)各級(jí)管理人員保持良好的溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
3） 挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)進(jìn)行有專(zhuān)業(yè)性和沖擊力的方案演示，并為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)資源講解；
4） 完成項(xiàng)目過(guò)程的跟進(jìn)、簽約、回款及實(shí)施過(guò)程的關(guān)注；
5） 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行分析；
6） 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成業(yè)績(jī)戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求：
1） 本科及以上學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)不限，期望未來(lái)能夠從事高端大客戶(hù)銷(xiāo)售方向職位；
2） 熟練運(yùn)用辦公軟件，能夠獨(dú)立制作PPT；
3） 具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，與較強(qiáng)的溝通邏輯，有一定的感染力；
4） 有責(zé)任感，抗壓力，具備較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)。
晉升方向：初級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)——中級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)——高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)——銷(xiāo)售經(jīng)理（帶團(tuán)隊(duì)）
ERP產(chǎn)品實(shí)施顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
1） 售前調(diào)研，業(yè)務(wù)診斷，基于客戶(hù)需求匹配軟件系統(tǒng)，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案并進(jìn)行演示：
2） 用戶(hù)培訓(xùn)的規(guī)劃與執(zhí)行；
3） 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成ERP軟件實(shí)施，負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線(xiàn)的規(guī)劃及執(zhí)行（執(zhí)行中設(shè)計(jì)SQL數(shù)據(jù)遷移）；
4） 與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中了解到客戶(hù)業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài)，服務(wù)需求及滿(mǎn)意度；
5） 負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶(hù)在軟件使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供咨詢(xún)，并快速解答軟件操作性問(wèn)題。
任職要求：
1） 本科及以上學(xué)歷，信管方向/計(jì)算機(jī)方向相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2） 熟悉掌握數(shù)據(jù)庫(kù)SQL的使用，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解；
3） 較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，與理解能力，能夠快速接納新鮮知識(shí)并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)換；
4） 有良好的客戶(hù)服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5） 富有責(zé)任感與抗壓力。
晉升方向：①初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-專(zhuān)家
②初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交付顧問(wèn)（SAAS化產(chǎn)品）
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)收集地產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)需求，提供業(yè)務(wù)調(diào)研、用戶(hù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)上線(xiàn)等服務(wù)；
2） 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，通過(guò)技術(shù)工具，處理報(bào)表對(duì)數(shù)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)差錯(cuò)與調(diào)整等技術(shù)性問(wèn)題；
3） 對(duì)應(yīng)客戶(hù)業(yè)務(wù)管理體系的落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
4） 通過(guò)項(xiàng)目巡檢機(jī)制，主動(dòng)為客戶(hù)提供項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況分析，維持客戶(hù)黏度。
任職要求：
1） 本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)SAAS產(chǎn)品有興趣者優(yōu)先；
2） 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與分析總結(jié)能力，能夠快速接納新鮮知識(shí)并進(jìn)行實(shí)踐轉(zhuǎn)換；
3） 優(yōu)秀的執(zhí)行能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的學(xué)歷能力與服務(wù)意識(shí)。
晉升方向：①初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-專(zhuān)家
②初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)員工入、離職等移動(dòng)手續(xù)辦理及考勤等日常工作；
2） 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)的策劃、安排；
3） 輔助招聘及培訓(xùn)工作的展開(kāi)；
4） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
任職資格：
1） 本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2） 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力；
3） 責(zé)任性強(qiáng)，能夠良好的處理人際關(guān)系；
4） 踏實(shí)認(rèn)真，對(duì)于交辦的事務(wù)有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
晉升方向：獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線(xiàn)的HRBP
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