招聘詳情
招聘簡介
蘇寧“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，是中國領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè)，2018年蘇寧控股集團(tuán)以6025億元的規(guī)模位居中國民營企業(yè)500強前三強。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育多產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中，蘇寧易購連續(xù)三年躋身《財富》世界500強。
二、“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”介紹
“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”是蘇寧各業(yè)態(tài)終端門店重要的人才培養(yǎng)工程。公司每年引進(jìn)批量大學(xué)生，從終端基層崗位開始培養(yǎng)、歷練，經(jīng)過3-5年的培養(yǎng)，逐步成為終端門店的店長以及區(qū)域管理層的核心管理干部。
從剛開始的電器連鎖，到現(xiàn)在發(fā)展成為集電器店、紅孩子店、超市店、家樂福店、蘇寧小店、百貨商場、極物店、體育店、汽車超市、彩票店、財務(wù)中心等多業(yè)態(tài)智慧零售連鎖業(yè)態(tài)，打造了基于用戶吃、喝、玩、樂的生態(tài)圈，同時涌現(xiàn)出一批批行業(yè)專業(yè)人才，分布在各業(yè)態(tài)核心崗位。
三、發(fā)展路徑
第0-1年：轉(zhuǎn)化期——終端踐行、融入蘇寧
第2-3年：成長期——中基層業(yè)務(wù)骨干
第3-5年：成才期——店長等中高層管理干部、帶領(lǐng)團(tuán)隊、專業(yè)管理
第5年以上年：高管任用——全局規(guī)劃、推動變革
應(yīng)屆畢業(yè)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式，整合企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)資源，通過融入蘇寧，快速培養(yǎng)，快速成長，團(tuán)隊帶領(lǐng)，最終培養(yǎng)成集團(tuán)的高層管理骨干。
四、招聘職位
序號 | 類別 | 目標(biāo)崗位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)需求 |
1 | 電器店 | 店長 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
2 | 超市店 | 店總 | 本科及以上 | 專業(yè)不限，食品工程、農(nóng)學(xué)等優(yōu)先 |
3 | 紅孩子店 | 店長 | 本科及以上 | 專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先 |
4 | 小店 | 合伙人 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
5 | 極物店 | 店長 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
6 | 家樂福 | 店長 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
7 | 蘇寧易購廣場 | 店總 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
注：具體崗位說明請登錄網(wǎng)申查看詳細(xì)介紹。
五、薪酬福利
蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、薪資：蘇寧提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資；
2、福利：我們?yōu)閱T工提供五險一金、帶薪年假、餐補、節(jié)日禮金、各類補貼等福利。
3、短期激勵：包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員，集團(tuán)每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓(xùn)的機會。
4、長期激勵：包括住房、期權(quán)、期股等。
六、簡歷投遞方式
網(wǎng)址：
對接人：姜女士 022-27218888-220795/18822123875
郵 箱：
簡歷接收郵箱：tianjinzp@suning.com
郵件標(biāo)題：崗位+姓名+學(xué)校名稱（例：市場營銷崗+蘇寧+蘇寧大學(xué)）
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