招聘詳情
招聘簡介
北京禮信年年餐飲管理有限公司
北京禮信年年餐飲管理有限公司主要開拓經(jīng)營以團餐為主營方向的餐飲服務(wù)市場，專注于為各類國家機關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)療、研究院、部隊和各類寫字樓，輸出成熟的餐飲管理模式，提供全面的餐飲服務(wù)。北京禮信年年餐飲管理有限公司現(xiàn)擁有180余家餐飲服務(wù)項目，員工4000余人，項目分部包含北京、天津、山西、上海、浙江、山東等地，旗下設(shè)立物流公司、農(nóng)產(chǎn)品采購公司，廚具設(shè)計公司等，為中國團餐先進企業(yè)。
招聘簡章
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)需求 |
項目經(jīng)理助理 | 30人 | 不限； |
督導(dǎo)專員 | 10人 | 食品相關(guān)專業(yè)； |
市場推廣專員 | 10人 | 不限，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； |
財務(wù)總監(jiān)助理 | 10人 | 財務(wù)、會計或經(jīng)濟類專業(yè)； |
人事行政助理 | 5人 | 人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、社會保障及其他專業(yè)； |
采購助理 | 5人 | 不限，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； |
招聘職位：項目經(jīng)理助理
招聘人數(shù)：30人
專業(yè)： 專業(yè)不限（管理類、人力資源行政類、法學專業(yè)優(yōu)先）
（一）崗位職責：
1.尋找有管理想法及管理熱情的新生代，經(jīng)過公司的系統(tǒng)培訓(xùn)和崗位實踐學習，逐步成為企業(yè)優(yōu)秀的管理人才；
2. 協(xié)助項目經(jīng)理工作，完成績效的定制和考核，各類文字材料的準備，各種文件、資料、原始記錄收集歸檔；
3.協(xié)助項目經(jīng)理制定項目管理制度、項目工作計劃；協(xié)助經(jīng)理處理內(nèi)外部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作；
4.參與項目活動策劃及執(zhí)行；
5.學習管理技能，在優(yōu)秀的團隊中增強業(yè)務(wù)能力。
晉升路徑：
項目經(jīng)理助理-儲備經(jīng)理-項目經(jīng)理
(二)任職資格：
1. 熱愛餐飲行業(yè)，有熱情，有團隊合作精神；
2. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3. 良好的溝通表達能力和邏輯思維；
4. 能吃苦耐勞，責任心、抗壓能力強；
5. 熟練使用辦公軟件。
（三）薪資待遇：（公司提供食宿）
1. 待遇6000—8000元/月+績效考核；
2. 五險一金；
3. 提供住宿、工作餐，法定節(jié)假日、帶薪年假；
4. 工作地點：國企、央企、政府單位等；
5. 出國游等各項團建活動。
招聘職位：督導(dǎo)專員
招聘人數(shù)： 10人
專業(yè)：食品相關(guān)專業(yè)；
（一）崗位職責：
1. 食品安全體系的建立及完善；
2. 餐飲業(yè)食品安全相關(guān)法規(guī)的更新與培訓(xùn)；
3. 食品加工現(xiàn)場安全監(jiān)督與指導(dǎo)；
4. 各運營現(xiàn)場公司各項要求的落實完成情況考核；
5. 定期完成各個現(xiàn)場巡檢，及時向總部匯報各運營現(xiàn)場真實情況。
（二）任職要求：
1. 本科及以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2. 做事認真謹慎、原則性強；
3. 溝通能力強，有責任心；
4. 熟練使用辦公軟件。
（三）薪資待遇：（公司提供食宿）
1. 待遇6000—8000元/月+績效考核；
2. 五險一金；
3. 提供住宿、工作餐，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，交通補助；
4. 出國游等各項團建活動。
招聘職位：市場推廣助理
招聘人數(shù)：10人
專業(yè)： 專業(yè)不限（電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
（一）崗位職責：
1. 利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的推廣；
2. 負責公司網(wǎng)上產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
4. 通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
5. PC端主網(wǎng)站、關(guān)聯(lián)輔助網(wǎng)站、移動端，整體推進與維護，企業(yè)文化建設(shè)等文案及推廣。
（二）任職資格：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限（電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2. 性格開朗活潑，思維活躍；
3. 對計算機應(yīng)用熟練，有一定的文字功底；
4. 熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；
5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
6. 有較強的溝通能力。
（三）薪資待遇：（公司提供食宿）
1. 待遇6000—8000元/月+績效考核；
2. 五險一金；
3. 提供住宿、工作餐，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；
4. 出國游等各項團建活動。
招聘職位：財務(wù)總監(jiān)助理
招聘人數(shù)：10人
專業(yè)： 財務(wù)、會計或經(jīng)濟類專業(yè)
（一） 崗位職責：
1. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督各分子公司會計能夠正確、及時、完整地處理賬務(wù)；
2. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)檢查各分子公司會計按時報稅、出具財務(wù)報表；
3. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)核對各分子公司財務(wù)人員考勤，核對財務(wù)人員工資；
4. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督檢查出納并及時進行賬務(wù)登記；
5. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)檢查檔案資料的整理歸檔；
6. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)招聘財務(wù)人員；
7. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核客戶合同、供貨商合同財務(wù)條款；
8. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)財務(wù)函件的書寫與回復(fù)；
9. 完成財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
（二）任職要求：
1. 財務(wù)、會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科及其以上學歷；
2. 熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度；
3. 熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件；
4. 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、理解能力；
5. 高度的責任心，富有團隊精神和創(chuàng)新意識；
6. 誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（三）薪資待遇：（公司提供食宿）
1. 待遇6000—8000元/月+績效考核；
2. 五險一金；
3. 提供住宿、工作餐，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；
4. 出國游等各項團建活動。
招聘職位：人事行政助理
招聘人數(shù)：5人
專業(yè)：人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、社會保障或其他相關(guān)專業(yè)
（一）崗位職責：
1. 負責辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，考勤管理與相關(guān)文件存檔；
2. 編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；
3. 解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4. 負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作；
5. 負責按照企業(yè)薪酬福利規(guī)定為員工繳納社會福利，辦理相關(guān)的證件；
6. 處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
（二）任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、社會保障或其他相關(guān)專業(yè)；
2. 具備薪酬福利方面專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律政策，熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會保險等操作流程；
3. 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4. 具有保密意識和服務(wù)意識，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強。
（三）薪資待遇：（公司提供食宿）
1. 待遇6000—8000元/月+績效考核；
2. 五險一金；
3. 提供住宿、工作餐，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；
4. 出國游等各項團建活動。
招聘職位：采購助理
招聘人數(shù)：5人
專業(yè)：不限(市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
（一）崗位職責：
1. 全力協(xié)助采購負責人完成總部相關(guān)物資采購及數(shù)據(jù)核對工作；
2. 采購合同的制作、核對、歸檔及其它流程性工作；
3. 負責采購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通；
4. 負責對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進行整理、歸檔，建立供應(yīng)商名冊；
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對供應(yīng)商進行有效評估；
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對不合格產(chǎn)品進行處理，及時退換貨，確保公司運營需求；
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）任職要求：
1. 大專以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 有良好的人際溝通能力、學習能力、服從能力、協(xié)作精神；
3. 有生鮮類、食品類、零售類、倉儲類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 做事細心認真，吃苦耐勞，具有較強的工作主動性；
5. 熟練使用office辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；
6. 性格開朗、具有較好的溝通表達能力。
（三）薪資待遇：（公司提供食宿）
1. 待遇6000—8000<
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