招聘詳情
招聘簡(jiǎn)介
(1) 職 位: 區(qū)域經(jīng)理
職位描述:1、建設(shè)培訓(xùn)帶領(lǐng)課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。
2、指導(dǎo)學(xué)校招生代理的招聘及培訓(xùn)。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)正常完成本區(qū)域?qū)W??佳信嘤?xùn)招生的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成階段性招生計(jì)劃。
招聘條件:
學(xué)歷:本科以上
年齡:28歲以下 專(zhuān)業(yè): 不限
要求:
1、有教育培訓(xùn)行業(yè)招生推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、通過(guò)各種方式對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣。
3、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),一定的溝通技巧,親和力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,善于溝通和表達(dá),能吃苦耐勞。
5、表達(dá)能力強(qiáng),有韌力,有耐心,有一定的談判能力。
有招生代理、銷(xiāo)售、校園關(guān)系網(wǎng)、社團(tuán)資源、教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
待 遇:
工資=無(wú)責(zé)任底薪4500+提成(不封頂)+獎(jiǎng)金,綜合月薪不低于8500元,優(yōu)秀者年薪10萬(wàn)以上。
五險(xiǎn)一金
優(yōu)秀者直接轉(zhuǎn)崗為儲(chǔ)備干部,重點(diǎn)培養(yǎng)
4、正式入職后享受帶薪假期、車(chē)費(fèi)補(bǔ)助+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助。
工作地點(diǎn):天津
(2) 職 位: 市場(chǎng)主管
職位描述: 1、負(fù)責(zé)學(xué)校營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立、培訓(xùn)與管理
2、組織產(chǎn)品宣講及各種宣傳講座
3、分階段制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)
招聘條件:
學(xué)歷: 本科以上
年齡:28歲以下專(zhuān)業(yè): 不限
要求:
1 、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳
2 、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷、洞察力強(qiáng)
3 、工作認(rèn)真、耐心、有創(chuàng)新意識(shí)
4 、能吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的耐性和韌性、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
5 、能夠承受一定的工作壓力
有招生代理、銷(xiāo)售、校園關(guān)系網(wǎng)、社團(tuán)資源、教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
待 遇:
1、工資=無(wú)責(zé)任底薪3500+提成(不封頂)+獎(jiǎng)金,綜合月薪不低于6000元, 優(yōu)秀者月底8萬(wàn)以上。
2、 五險(xiǎn)一金
3、 能力突出者轉(zhuǎn)為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)
4、正式入職后享受帶薪假期、車(chē)費(fèi)補(bǔ)助+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助
(3)高級(jí)咨詢(xún)師
職位描述:
1、負(fù)責(zé)考研相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)、解答;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)為學(xué)員建議相應(yīng)的輔導(dǎo)方案;
3、負(fù)責(zé)自己負(fù)責(zé)校區(qū)、區(qū)域的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;
4、負(fù)責(zé)線上推廣、維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)工作;
5、能力突出者,可以到北京總部進(jìn)行巡講師培訓(xùn),然后到各大高校進(jìn)行巡回講座。
學(xué)歷: 本科以上
年齡:28歲以下專(zhuān)業(yè): 不限
要求:
1 、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳
2 、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷、洞察力強(qiáng)
3 、工作認(rèn)真、耐心、有創(chuàng)新意識(shí)
4 、能吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的耐性和韌性、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
5 、能夠承受一定的工作壓力
有招生代理、銷(xiāo)售、校園關(guān)系網(wǎng)、社團(tuán)資源、教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
招聘日歷MORE>>
重要通知MORE>>