招聘詳情
招聘簡介
一、企業(yè)簡介
風丘科技成立于2003年，是國內(nèi)先進的汽車技術與工業(yè)技術提供商，高新技術企業(yè)，總部位于北京，在上海、南京、香港設有分公司，與德國Softing公司在上海成立有合資子公司。主營業(yè)務有汽車電子、車輛工程、智能網(wǎng)聯(lián)、工業(yè)自動化、IT網(wǎng)絡等，致力于為汽車行業(yè)以及相關行業(yè)提供專業(yè)的產(chǎn)品、創(chuàng)新的解決方案、工程服務、咨詢、培訓等。典型客戶奔馳、寶馬、大眾、一汽、上汽、通用、北汽、福田、長安、博世、清華、北理、吉大等。
德國Softing AG成立于1979年，于2000年上市，主要三大業(yè)務為 Automotive汽車電子、 Industrial工業(yè)自動化及IT Networks IT網(wǎng)絡，作為一家國際化企業(yè)，Softing在全球擁有近500名員工，在全球多個國家設立有分公司和辦事處，Softing中國也是Softing全球公司中唯一一家整合Softing三大業(yè)務的子公司。Softing擁有近40年的汽車電子行業(yè)經(jīng)驗，是國際汽車制造商和ECU供應商的重要合作伙伴，也是汽車電子行業(yè)標準制定組織ASAM/AUTOSAR等的核心成員，客戶遍及全球，如奔馳、大眾、奧迪、保時捷等。
二、企業(yè)文化
愿景：在2020年成為中國領先的汽車技術和工業(yè)技術提供商，并致力于成為世界領先的汽車技術和工業(yè)技術提供商。
使命：通過持續(xù)創(chuàng)新，為我們的股東、客戶、員工以及商業(yè)伙伴創(chuàng)造價值，并推動科技的發(fā)展和社會的進步。
價值觀：誠信敬業(yè)、持續(xù)創(chuàng)新、團隊合作、追求卓越、勇?lián)熑巍?/p>
三、招聘職位信息
1、研發(fā)工程師——硬件工程師
【崗位職責】
1. 參與項目硬件需求分析和硬件方案設計；
2. 根據(jù)產(chǎn)品詳細設計報告，設計詳細的原理圖和PCB圖；
3. 編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備；
4. 完成領導安排的其他工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，電子、計算機或相關專業(yè)；
2. 英語四級及以上，能夠無障礙閱讀英文文檔；
3. 有過電子設計方面的實踐經(jīng)驗；熟練掌握模擬電路、數(shù)字電路設計；
4. 能夠熟練運用C語言或者匯編語言進行單片機程序設計。
2、研發(fā)工程師——軟件工程師
【崗位職責】
1. 在軟件項目負責人的帶領下，完成對軟件產(chǎn)品的需求分析和軟件架構設計；
2. 根據(jù)軟件需求分析文檔，進行軟件開發(fā)工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，電子、計算機或相關專業(yè)；
2. 英語四級及以上，能夠無障礙閱讀英文文檔；
3. 有Windows、Linux或Android編程實踐經(jīng)驗；對軟件編程充滿濃厚興趣；
4. 能夠熟練運用VB、Java、C#、C或C++中的一種進行編程。
3、技術工程師
【崗位職責】
1. 負責產(chǎn)品的售前售后技術支持，包括電話、郵件和現(xiàn)場；
2. 負責產(chǎn)品的公司內(nèi)部和客戶方面的技術培訓；
3. 分析客戶需求，為客戶制定有效的解決方案。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，計算機、電子電氣、車輛工程、機械自動化等相關工科專業(yè)；
2. 英語四級及以上，能夠無障礙閱讀英文文檔，口語良好；
3. 善于溝通，有較強的團隊合作意識；責任心強，適應一定的工作強度；
4. 專業(yè)基礎知識扎實，有較強的學習能力。
4、技術銷售工程師
【崗位職責】
1．發(fā)展與維護客戶關系，完成公司銷售任務；
2．與客戶保持溝通，協(xié)助客戶解決相關技術問題，及時將客戶需求反饋給公司，制定有效解決方案；
3．根據(jù)商務部門要求，搜集并分析相關行業(yè)信息和競爭對手相關信息；
4．協(xié)助商務部門進行價格談判；
5．解決客戶在后期使用中出現(xiàn)的問題。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，計算機、儀器儀表、汽車相關專業(yè)優(yōu)先
2. 英語四級及以上；
3. 品行端正，認同并執(zhí)行公司理念和價值觀；
4. 工作態(tài)度積極向上，思路清晰明朗；
5. 能夠敏銳的捕捉客戶意圖，把握商機和市場動向；
6. 有一定的學習能力，較好的掌握產(chǎn)品知識，完成部分售前技術工作；
7. 較好的處理同事間人際關系，適應團隊協(xié)作。
5、商務專員
【崗位職責】
1. 負責拓展公司的國外代理商和渠道，并維護合作關系；
2. 負責與客戶溝通，并與財務對接；
3. 協(xié)助主管完成相關的銷售管理工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷及相關專業(yè)；
2. 英語六級，有良好的聽說讀寫能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作意識
6、采購專員
【崗位職責】
1、執(zhí)行境內(nèi)、外采購訂單，落實具體采購流程；
2. 處理進、出口報關業(yè)務。
3、保證供應商供貨的質量和貨期，合理控制降低成本，確保供應鏈有較強競爭力；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、實現(xiàn)對公司采購工作的規(guī)范管理，提交采購分析和總結報告；
6、完成采購主管安排的其它工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，國際貿(mào)易、英語等相關專業(yè)；
2. 英語六級，有良好的聽說讀寫能力；
3. 工作細致認真，責任心強，良好的溝通與談判能力，較強的團隊合作精神。
7、財務專員
【崗位職責】
1. 負責公司憑證審核，賬簿登記以及納稅申報工作；
2. 根據(jù)要求完成相關財務分析數(shù)據(jù)及報表；
3. 完成財務主管安排的其它工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，財務會計等相關專業(yè)；
2. 熟悉國家財稅法律規(guī)范及會計法規(guī)；
3. 工作細致認真，責任心強，具有良好的職業(yè)道德、口頭及書面表達能力、團隊精神。
8、人事行政專員
【崗位職責】
1. 協(xié)助人力資源管理體系落實與執(zhí)行，包含招聘、績效、培訓、勞動關系管理等；
2. 組織和推動企業(yè)文化建設，組織實施各類團隊活動；
3. 協(xié)助優(yōu)化公司行政人事規(guī)章制度；
4. 完成部門主管安排的其它工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2. 具有良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力，較強的責任感與敬業(yè)精神
3. 具有良好的團隊合作意識和組織執(zhí)行能力；
4. 熟練應用Word、Excel、PPT。
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