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崗位一：人事專員

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃、拓展、維護(hù)合適的招聘渠道，充分利用各種招聘渠道在招聘周期內(nèi)滿足公司的人才需求；

2、獨(dú)立實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試；

3、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)；

4、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

5、完成每月考勤報(bào)表的匯總、制作、公示并及時(shí)向總部提報(bào)；

6、上級(jí)主管交代的其他事宜。

任職要求：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟悉企業(yè)招聘流程，具備良好的招聘技巧；

3、良好的溝通和表達(dá)能力，良好的抗壓能力；

4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

薪資福利：雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假

崗位二：商務(wù)文員

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)接待中外客戶（以外方為主）。 

2、公司產(chǎn)品展廳講解、生產(chǎn)車間參觀講解、會(huì)議室商務(wù)洽談接待。 

3、入職后有 3 個(gè)月的培訓(xùn)期。 

任職資格： 

1、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，容貌姣好，身材好，氣質(zhì)佳。 

2、英語(yǔ)專業(yè)，口語(yǔ)非常優(yōu)秀，可在天津長(zhǎng)期工作。 

3、上早 8:30，下晚 17:00。 

4、午休一小時(shí)，每周六、日雙休。  

5、免費(fèi)午餐，免費(fèi)班車（僅天津市內(nèi)六區(qū)，塘沽及開發(fā)區(qū)內(nèi)無班車）。 

6、天津市五險(xiǎn)一金。 

崗位三：前臺(tái)

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)準(zhǔn)確接聽轉(zhuǎn)接電話，如實(shí)記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；

2、接待來訪客人并及時(shí)通知被訪人員；

3、收發(fā)公司郵件，報(bào)刊和物品，做好登記管理及轉(zhuǎn)遞工作；

4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，設(shè)備保管和運(yùn)轉(zhuǎn)；

5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備，完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：

1、年齡22-30歲，談吐形象氣質(zhì)佳；

2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗。

福利待遇：

1、一經(jīng)錄用享受優(yōu)厚待遇和五險(xiǎn)；

2、公司提供完善的培訓(xùn)系統(tǒng)及晉升空間；

3、享受法定假期、帶薪年假、等多項(xiàng)福利。

崗位四：市場(chǎng)開發(fā)專員

崗位職責(zé)：

1、公司銷售渠道的開發(fā)、日常維護(hù)、管理，解決合作商存在問題等；

2、客戶跟蹤，了解渠道商的需求，制定解決辦法；

3、分析銷售數(shù)據(jù)，針對(duì)銷售數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)；

4、完成公司交予的其他工作。

任職要求：

1、男、女不限，年齡不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生、畢業(yè)生均可（免費(fèi)崗前培訓(xùn)）；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于使用各種營(yíng)銷手段，熟練使用office辦公軟件；

3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

6、愿意接受新鮮事物。

福利待遇：

1、正常班，每周雙休，保險(xiǎn)：五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月；

2、企業(yè)福利待遇齊全，交通便利；

3、公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)及晉升空間。

崗位五：銷售

崗位職責(zé)：

1、按公司銷售計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的銷售目標(biāo)；

2、對(duì)公司現(xiàn)有老客戶進(jìn)行維護(hù)，并對(duì)新客戶進(jìn)行開發(fā)；

3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見；

4、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，進(jìn)行有效過濾，對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，并建立客戶關(guān)系；

5、了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)；

6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)公司市場(chǎng)影響，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)的知名度；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

福利待遇：

上六休一、五險(xiǎn)一金，長(zhǎng)白班

崗位六：實(shí)習(xí)生

工作內(nèi)容：

1、辦公室周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)。

2、辦公室日常費(fèi)用報(bào)銷處理。

3、系統(tǒng)的一些操作工作，如：訂單申請(qǐng)，CO/OT申請(qǐng)。

4、統(tǒng)計(jì)表格的維護(hù)。

5、辦公室其它輔助工作。

應(yīng)聘要求：

1、本科，女生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用office辦公軟件。

2、有一定的英文讀寫能力。

福利待遇：

1、正常班，每周雙休，上下班有免費(fèi)班車，有免費(fèi)工作餐。

2、企業(yè)福利待遇齊全。