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招聘詳情

民營企業(yè)金融業(yè)500人以上瀏覽量:1767
北京市西城區(qū)月壇南街69號

招聘簡介

北京極致車網科技有限公司招聘簡章

 

北京極致車網科技有限公司成立于2014年11月,由中石油,北京市海淀區(qū)政府和中國最大的美元基金經緯中國共同出資設立。公司以大數據和技術創(chuàng)新為核心驅動力,致力于為客戶提供安全、專業(yè)、高效的汽車金融服務, 目前是中國最大的汽車消費金融資產服務供應商。屬于高科技、高增長(兩高)性企業(yè)。企業(yè)五年間先后完成由國內一線知名投資機構聯(lián)想集團、中國石油、經緯中國、華映資本,戈壁創(chuàng)投,春曉資本等四輪共計3億元融資。企業(yè)創(chuàng)始團隊由一批在國內從事汽車金融服務行業(yè)的最具影響力的資深專家和知名互聯(lián)網企業(yè)精英組成。截至2019年7月,公司業(yè)務覆蓋全國11個省份60多個城市(北京、天津、河北、廣東、廣西、四川、重慶、貴州、山東、陜西、湖南等),累計幫助10萬余名客戶實現(xiàn)了購車夢想,按揭資產超過60億。 

極致車網是一個充滿朝氣年輕的團隊,現(xiàn)有員工500余人,90%的員工都是90后,平均年齡25歲。他們當中有很多來自于國內985名?;蛎绹4禾僭盒?,國企背景、創(chuàng)業(yè)公司背景多元文化交融,年輕開放的團隊,引領企業(yè)快步向前。我們更了解年輕人,我們更了解汽車金融行業(yè)。極致車網秉承人才為先的理念,廣納賢才,培養(yǎng)精英,聚集一群熱血青年,共同迎接互聯(lián)網汽車金融行業(yè)的新氣象,創(chuàng)造新價值。

我司現(xiàn)面向2020屆畢業(yè)生全面啟動“極致學院管培實習生招募計劃”,我司為管培實習生提供全方位的培訓課程,培訓內容涉及企業(yè)文化、行業(yè)前景、業(yè)務模式、商務禮儀等,同時聘請專業(yè)的拓展團隊設計戶外拓展活動,豐富管培生的培訓課程,提高管培生的團隊協(xié)作能力等。以達成企業(yè)和人才雙向收獲為目標,完成管理儲備人才的初選初判,提高人才篩選和培養(yǎng)的效率,同時,為學員對行業(yè)選擇、企業(yè)選擇、崗位選擇做協(xié)助預判與前進助推。

【管培生招募】

我們不限專業(yè),只需要你:

1、全日制科及以上學歷2020年應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;

2、作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉;

3、根據工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經驗;

4、邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力;

5、有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重;

我們能為你提供的是:

1、【極致學院】帶薪培訓;

2、培訓期間會給大家提供免費住宿;

3、全方位的培訓課程,寓教于樂;

4、90后最愛的工作氛圍:一群年輕、有活力的團隊;

5、完善的職業(yè)規(guī)劃與晉升通道,高于行業(yè)20%有競爭力的薪資;

6、五險一金,帶薪年假,完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升通道。

 

為打造一支具有核心競爭力和極致精神的領軍人才隊伍,我們將在參加管培計劃的學員中挑選出極優(yōu)學員, 加入“領軍人才培養(yǎng)計劃”進行深度培養(yǎng)。

“領軍人才”管培生】

要求:

1、管培綜合測評在年級總排名前5%;

2、在校級/院級辯論賽擔任隊長或辯手、參加創(chuàng)業(yè)大賽/職場模擬應聘大賽等競技類比賽并拿到優(yōu)先名次、以及豐富的實習經歷/校園活動經歷者將在綜合測評中加分;

3、邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作;

4、抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。

5、待遇:培訓后薪資底薪8000元/月起;

招聘流程:       

雙選會/宣講會/網申投簡歷→初試→復試→參訓通知→實訓→入職OFFER→簽訂三方協(xié)議→簽訂勞動合同  

                                                        

崗位方向

【汽車金融業(yè)務方向】

崗位職責:

1、負責公司汽車金融產品的營銷推廣,與B端汽車經銷商保持良好的合作關系;

2、根據需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務;

3、負責經銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規(guī)避潛在風險;

4、收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。

任職要求:

1、具有敬業(yè)精神及團隊合作意識,學習和適應能力強;

2、具有較強的責任心、較強的服務意識和溝通協(xié)調能力;

3、善于觀察和思考,具有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力;

4、薪資待遇:月薪6-15k +五險一金+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等

工作區(qū)域:全國展業(yè)區(qū)域

 

HRBP方向】

崗位職責:

1、建立總部和地方省區(qū)的溝通聯(lián)系渠道;

2宣導總部文化以及制度規(guī)定;

3、負責給新員工進行培訓;

4.編制隸屬總部人力;

任職要求:

1、性格開朗善于溝通,積極向上,有親和力;

2、工作認真細致,有條理和計劃性,有較強的執(zhí)行力和抗壓力,學習能力佳;

3、具有敏銳的洞察力和分析能力,工作態(tài)度積極。

4、薪資待遇:月薪8~12k+五險一金+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等

工作區(qū)域:全國展業(yè)區(qū)域

 

簡歷投遞:  

簡歷投遞格式為:姓名+學校+2020屆管培實習生