招聘詳情
招聘簡介
崗位一：人事專員
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、拓展、維護(hù)合適的招聘渠道，充分利用各種招聘渠道在招聘周期內(nèi)滿足公司的人才需求；
2、獨(dú)立實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、邀約面試；
3、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)；
4、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、完成每月考勤報(bào)表的匯總、制作、公示并及時向總部提報(bào)；
6、上級主管交代的其他事宜。
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉企業(yè)招聘流程，具備良好的招聘技巧；
3、良好的溝通和表達(dá)能力，良好的抗壓能力；
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。
薪資福利：雙休+五險+帶薪年假
崗位二：商務(wù)文員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待中外客戶（以外方為主）。
2、公司產(chǎn)品展廳講解、生產(chǎn)車間參觀講解、會議室商務(wù)洽談接待。
3、入職后有 3 個月的培訓(xùn)期。
任職資格：
1、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，容貌姣好，身材好，氣質(zhì)佳。
2、英語專業(yè)，口語非常優(yōu)秀，可在天津長期工作。
3、上早 8:30，下晚 17:00。
4、午休一小時，每周六、日雙休。
5、免費(fèi)午餐，免費(fèi)班車（僅天津市內(nèi)六區(qū)，塘沽及開發(fā)區(qū)內(nèi)無班車）。
6、天津市五險一金。
崗位三：前臺
崗位職責(zé)：
1、及時準(zhǔn)確接聽轉(zhuǎn)接電話，如實(shí)記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá)；
2、接待來訪客人并及時通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件，報(bào)刊和物品，做好登記管理及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，設(shè)備保管和運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備，完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡22-30歲，談吐形象氣質(zhì)佳；
2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用享受優(yōu)厚待遇和五險；
2、公司提供完善的培訓(xùn)系統(tǒng)及晉升空間；
3、享受法定假期、帶薪年假、等多項(xiàng)福利。
崗位四：助理文員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司體系經(jīng)理搭建HSE體系。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理體系文件工作。
3、在公司體系經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對HSE程序文件的翻譯工作。
4、相關(guān)內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鞯膮f(xié)調(diào)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常工作。
招聘要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、優(yōu)秀的英語聽讀寫能力；
3、熟練使用PPT、Excel、Word等常用辦公軟件。
4、具備較強(qiáng)文案工作能力的人員優(yōu)先。
福利待遇：
1、提供免費(fèi)班車及中午工作餐、五險一金。
2、白班正常班，每周雙休。
崗位五：市場開發(fā)專員
崗位職責(zé)：
1、公司銷售渠道的開發(fā)、日常維護(hù)、管理，解決合作商存在問題等；
2、客戶跟蹤，了解渠道商的需求，制定解決辦法；
3、分析銷售數(shù)據(jù)，針對銷售數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的營銷活動；
4、完成公司交予的其他工作。
任職要求：
1、男、女不限，年齡不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生、畢業(yè)生均可（免費(fèi)崗前培訓(xùn)）；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于使用各種營銷手段，熟練使用office辦公軟件；
3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
6、愿意接受新鮮事物。
福利待遇：
1、正常班，每周雙休，保險：五險，試用期三個月；
2、企業(yè)福利待遇齊全，交通便利；
3、公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)及晉升空間。
崗位六：銷售
崗位職責(zé)：
1、按公司銷售計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并按時完成領(lǐng)導(dǎo)要求的銷售目標(biāo)；
2、對公司現(xiàn)有老客戶進(jìn)行維護(hù)，并對新客戶進(jìn)行開發(fā)；
3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見；
4、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，進(jìn)行有效過濾，對有意向客戶進(jìn)行跟蹤，并建立客戶關(guān)系；
5、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會活動，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場；
6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)公司市場影響，增強(qiáng)國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
福利待遇：
上六休一、五險一金，長白班
崗位七：實(shí)習(xí)生
工作內(nèi)容：
1、辦公室周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)。
2、辦公室日常費(fèi)用報(bào)銷處理。
3、系統(tǒng)的一些操作工作，如：訂單申請，CO/OT申請。
4、統(tǒng)計(jì)表格的維護(hù)。
5、辦公室其它輔助工作。
應(yīng)聘要求：
1、本科，女生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用office辦公軟件。
2、有一定的英文讀寫能力。
福利待遇：
1、正常班，每周雙休，上下班有免費(fèi)班車，有免費(fèi)工作餐。
2、企業(yè)福利待遇齊全。
崗位八：招聘專員
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、拓展、維護(hù)合適的招聘渠道，充分利用各種招聘渠道在招聘周期內(nèi)滿足公司的人才需求；
2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘任務(wù)，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、邀約面試；
3、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
4、完成每月考勤報(bào)表的匯總、制作、公示并及時向總部提報(bào)；
5、上級主管交代的其他事宜。
任職要求：
1、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通和表達(dá)能力，良好的抗壓能力；
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