招聘詳情
招聘簡(jiǎn)介
天津中海林石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介：
天津中海林石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱中海林）作為具有中石油管道局準(zhǔn)入資質(zhì)的石油工程公司，主要從事石油工程建設(shè)、油田地面開發(fā)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，自2014年公司成立至今，一直保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
公司主要從事油氣田、油氣管道、油氣儲(chǔ)罐、煉油廠、化工廠、石油化工聯(lián)合企業(yè)的工程建設(shè)和技術(shù)改造等項(xiàng)目，主要包括焊接技術(shù)、防腐保溫、施工安裝、機(jī)具設(shè)備、工程設(shè)計(jì)、工程管理、工程材料、檢測(cè)技術(shù)等業(yè)務(wù)內(nèi)容。
中海林公司緊隨中石油管道局國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目市場(chǎng)開拓發(fā)展戰(zhàn)略方針，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累，以及對(duì)石油天然氣行業(yè)油田工程建設(shè)、管道運(yùn)營(yíng)維護(hù)等核心業(yè)務(wù)的持續(xù)投入，截至目前，公司已與中石油管道局國(guó)際事業(yè)部、朗威公司、四公司、六公司、通信公司、投運(yùn)公司等建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，為其國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目提供了優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，并以出色的工程質(zhì)量贏得了客戶的認(rèn)可，建立了廣泛且深厚的客戶基礎(chǔ)。
作為民營(yíng)企業(yè)，中海林一直將核心團(tuán)隊(duì)人員的技術(shù)能力視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命脈，在高度競(jìng)爭(zhēng)的工程技術(shù)領(lǐng)域里，更是成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。為此，天津中海林石油工程有限公司于2015年，成立市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部，加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向的工程建設(shè)技術(shù)服務(wù)體系，在較短的時(shí)期內(nèi)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
公司以“誠(chéng)信為本、務(wù)實(shí)工作、注重質(zhì)量、追求卓越”為核心理念，不斷提升企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)的能力將結(jié)合項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，未來(lái)在石油工程建設(shè)、油田地面開發(fā)、管站投產(chǎn)運(yùn)維、人才技術(shù)服務(wù)方面進(jìn)一步加大投入，保證工程質(zhì)量的高效性、精準(zhǔn)性；服務(wù)質(zhì)量的全面性和卓越性，竭誠(chéng)為您服務(wù)！公司官網(wǎng)： 公眾號(hào)：中海林
公司有黨支部，歡迎各位同學(xué)積極加入我們的黨組織，參與我們的黨建活動(dòng)！
1、通信、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
職位描述：負(fù)責(zé)長(zhǎng)輸管道附屬通信系統(tǒng)日常維護(hù)、運(yùn)維；光纖預(yù)警故障處理；計(jì)算機(jī)一般故障處理；處理網(wǎng)絡(luò)相關(guān)故障、通信設(shè)備維護(hù)及檢修。
崗位要求：
1）2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及2021年畢業(yè)實(shí)習(xí)生；
2）專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，有一定的學(xué)習(xí)積極性和動(dòng)手操作能力；
3）熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及通信設(shè)備等；具備光纖預(yù)警相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立上崗，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
薪酬及其他：
1）試用期：3月，2550元/月
實(shí)習(xí)期：基礎(chǔ)工資1650+上崗補(bǔ)貼30元/日+項(xiàng)目補(bǔ)貼+績(jī)效（各單位自己定）
轉(zhuǎn)正上線補(bǔ)助 60-75元/日
2）社保：五險(xiǎn)
3）合同：2年一簽
4）包食宿，住宿環(huán)境2-4人/間，具體看項(xiàng)目地而定。
5）有入職培訓(xùn)和員工培養(yǎng)計(jì)劃
6）工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍
2、安全技術(shù)員
崗位描述：
1）協(xié)助安全總監(jiān)對(duì)工程的安全管理；
2）參與施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定，督查條款實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用；
3）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工人進(jìn)行安全教育工作；
4）認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1）專業(yè)要求：油氣儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)最佳，電氣、自動(dòng)化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造價(jià)、海洋測(cè)繪、過(guò)程裝備與控制工程、安全工程等理工科。
2）英語(yǔ)四級(jí)以上或英語(yǔ)口語(yǔ)流利者可以放寬條件。
3）可接受工作地點(diǎn)無(wú)法固定，分配周期是根據(jù)項(xiàng)目分配人員在一個(gè)地方駐扎1-2兩年。
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)、國(guó)外（參與國(guó)外項(xiàng)目需要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的英語(yǔ)培訓(xùn)及考核）
4）有事業(yè)心、責(zé)任感、服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
薪酬及其他：
1）薪酬工資由基本工資+項(xiàng)目補(bǔ)助+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金構(gòu)成，國(guó)內(nèi)年綜合收入6-14萬(wàn)員。派往海外項(xiàng)目的管理人員執(zhí)行海外項(xiàng)目薪資標(biāo)準(zhǔn)（含基本薪酬）。
2）社會(huì)保險(xiǎn)：入職享受五險(xiǎn)，納入同工統(tǒng)籌范圍人員繳納住房公積金。
3）福利待遇：項(xiàng)目期間免費(fèi)食宿、定期健康體檢、帶薪休假、生日禮券、年節(jié)普惠式福利和形式多樣的培訓(xùn)等。
4）休假往返路費(fèi)按照公司規(guī)定報(bào)銷 ，休假期間發(fā)放基本工資。
5）工作地點(diǎn)：全國(guó)各項(xiàng)目地或海外項(xiàng)目
3、技術(shù)質(zhì)量員
崗位描述：
1）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)在工程項(xiàng)目中開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作和質(zhì)量控制工作；
2）負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料；
3）參與編寫施工組織設(shè)計(jì)、工程施工方案；
4）參與日常工程質(zhì)量、安全及文明施工檢查等工作；
5）認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1）專業(yè)要求：油氣儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)最佳，電氣、自動(dòng)化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造價(jià)、海洋測(cè)繪、過(guò)程裝備與控制工程、安全工程等理工科。
2）英語(yǔ)四級(jí)以上或英語(yǔ)口語(yǔ)流利者可以放寬條件。
3）可接受工作地點(diǎn)無(wú)法固定，分配周期是根據(jù)項(xiàng)目分配人員在一個(gè)地方駐扎1-2兩年。
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)、國(guó)外（參與國(guó)外項(xiàng)目需要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的英語(yǔ)培訓(xùn)及考核）
4）有事業(yè)心、責(zé)任感、服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
薪酬及其他：
1）薪酬工資由基本工資+項(xiàng)目補(bǔ)助+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金構(gòu)成，國(guó)內(nèi)年綜合收入6-14萬(wàn)員。派往海外項(xiàng)目的管理人員執(zhí)行海外項(xiàng)目薪資標(biāo)準(zhǔn)（含基本薪酬）。
2）社會(huì)保險(xiǎn)：入職享受五險(xiǎn)，納入同工統(tǒng)籌范圍人員繳納住房公積金。
3）福利待遇：項(xiàng)目期間免費(fèi)食宿、定期健康體檢、帶薪休假、生日禮券、年節(jié)普惠式福利和形式多樣的培訓(xùn)等。
4）休假往返路費(fèi)按照公司規(guī)定報(bào)銷 ，休假期間發(fā)放基本工資。
5）工作地點(diǎn)：全國(guó)各項(xiàng)目地或海外項(xiàng)目
4、生產(chǎn)管理員
崗位描述：
1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)施工過(guò)程的生產(chǎn)管理工作；
2）組織、制定、執(zhí)行項(xiàng)目的月度、季度、年度生產(chǎn)計(jì)劃、施工進(jìn)度；
3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程的施工組織設(shè)計(jì)方案的貫徹執(zhí)行；
4）認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1）專業(yè)要求：油氣儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)最佳，電氣、自動(dòng)化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造價(jià)、海洋測(cè)繪、過(guò)程裝備與控制工程、安全工程等理工科。
2）英語(yǔ)四級(jí)以上或英語(yǔ)口語(yǔ)流利者可以放寬條件。
3）可接受工作地點(diǎn)無(wú)法固定，分配周期是根據(jù)項(xiàng)目分配人員在一個(gè)地方駐扎1-2兩年。
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)、國(guó)外（參與國(guó)外項(xiàng)目需要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的英語(yǔ)培訓(xùn)及考核）
4）有事業(yè)心、責(zé)任感、服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
薪酬及其他：
1）薪酬工資由基本工資+項(xiàng)目補(bǔ)助+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金構(gòu)成，國(guó)內(nèi)年綜合收入6-14萬(wàn)員。派往海外項(xiàng)目的管理人員執(zhí)行海外項(xiàng)目薪資標(biāo)準(zhǔn)（含基本薪酬）。
2）社會(huì)保險(xiǎn)：入職享受五險(xiǎn)，納入同工統(tǒng)籌范圍人員繳納住房公積金。
3）福利待遇：項(xiàng)目期間免費(fèi)食宿、定期健康體檢、帶薪休假、生日禮券、年節(jié)普惠式福利和形式多樣的培訓(xùn)等。
4）休假往返路費(fèi)按照公司規(guī)定報(bào)銷 ，休假期間發(fā)放基本工資。
5）工作地點(diǎn)：全國(guó)各項(xiàng)目地或海外項(xiàng)目
5、綜合管理員
崗位描述：
1）負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定行政管理制度的擬定、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督；
2）制定人事行政工作規(guī)劃，編制人事行政支出預(yù)算，有效進(jìn)行成本控制；
3）項(xiàng)目會(huì)議的組織、記錄；
4）宣傳工作；
5）認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1）專業(yè)要求：油氣儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)最佳，電氣、自動(dòng)化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造價(jià)、海洋測(cè)繪、過(guò)程裝備與控制工程、安全工程等理工科。
2）英語(yǔ)四級(jí)以上或英語(yǔ)口語(yǔ)流利者可以放寬條件。
3）可接受工作地點(diǎn)無(wú)法固定，分配周期是根據(jù)項(xiàng)目分配人員在一個(gè)地方駐扎1-2兩年。
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)、國(guó)外（參與國(guó)外項(xiàng)目需要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的英語(yǔ)培訓(xùn)及考核）
4）有事業(yè)心、責(zé)任感、服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
薪酬及其他：
1）薪酬工資由基本工資+項(xiàng)目補(bǔ)助+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金構(gòu)成，國(guó)內(nèi)年綜合收入6-14萬(wàn)員。派往海外項(xiàng)目的管理人員執(zhí)行海外項(xiàng)目薪資標(biāo)準(zhǔn)（含基本薪酬）。
2）社會(huì)保險(xiǎn)：入職享受五險(xiǎn)，納入同工統(tǒng)籌范圍人員繳納住房公積金。
3）福利待遇：項(xiàng)目期間免費(fèi)食宿、定期健康體檢、帶薪休假、生日禮券、年節(jié)普惠式福利和形式多樣的培訓(xùn)等。
4）休假往返路費(fèi)按照公司規(guī)定報(bào)銷 ，休假期間發(fā)放基本工資。
5）工作地點(diǎn)：全國(guó)各項(xiàng)目地或海外項(xiàng)目
6、經(jīng)營(yíng)管理崗
崗位描述：
1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工程項(xiàng)目投標(biāo)工程；
2）對(duì)工程成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析單項(xiàng)工程經(jīng)營(yíng)狀況；
3）對(duì)工程增補(bǔ)、變更洽商進(jìn)行預(yù)算報(bào)價(jià)，對(duì)采購(gòu)、安裝、現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)輸、分包等合同的擬定；
4）認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1）專業(yè)要求：油氣儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)最佳，電氣、自動(dòng)化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造價(jià)、海洋測(cè)繪、過(guò)程裝備與控制工程、安全工程等理工科。
2）英語(yǔ)四級(jí)以上或英語(yǔ)口語(yǔ)流利者可以放寬條件。
3）可接受工作地點(diǎn)無(wú)法固定，分配周期是根據(jù)項(xiàng)目分配人員在一個(gè)地方駐扎1-2兩年。
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)、國(guó)外（參與國(guó)外項(xiàng)目需要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的英語(yǔ)培訓(xùn)及考核）
4）有事業(yè)心、責(zé)任感、服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
薪酬及其他：
1）薪酬工資由基本工資+項(xiàng)目補(bǔ)助+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金構(gòu)成，國(guó)內(nèi)年綜合收入6-14萬(wàn)員。派往海外項(xiàng)目的管理人員執(zhí)行海外項(xiàng)目薪資標(biāo)準(zhǔn)（含基本薪酬）。
2）社會(huì)保險(xiǎn)：入職享受五險(xiǎn)，納入同工統(tǒng)籌范圍人員繳納住房公積金。
3）福利待遇：項(xiàng)目期間免費(fèi)食宿、定期健康體檢、帶薪休假、生日禮券、年節(jié)普惠式福利和形式多樣的培訓(xùn)等。
4）休假往返路費(fèi)按照公司規(guī)定報(bào)銷 ，休假期間發(fā)放基本工資。
5）工作地點(diǎn)：全國(guó)各項(xiàng)目地或海外項(xiàng)目
7、翻譯崗位(英語(yǔ)或法語(yǔ)或俄語(yǔ))
崗位描述：
1）負(fù)責(zé)協(xié)助外事經(jīng)理處理涉外工作；
2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與外商談判翻譯工作；
3）負(fù)責(zé)海外施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作等；
4）認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1）專業(yè)要求：油氣儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)最佳，電氣、自動(dòng)化、土木工程、焊接、材料、建筑工程、工程造價(jià)、海洋測(cè)繪、過(guò)程裝備與控制工程、安全工程等理工科。
2）英語(yǔ)四級(jí)以上或英語(yǔ)口語(yǔ)流利者可以放寬條件。
3）可接受工作地點(diǎn)無(wú)法固定，分配周期是根據(jù)項(xiàng)目分配人員在一個(gè)地方駐扎1-2兩年。
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)、國(guó)外（參與國(guó)外項(xiàng)目需要通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的英語(yǔ)培訓(xùn)及考核）
4）有事業(yè)心、責(zé)任感、服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
薪酬及其他：（國(guó)外項(xiàng)目其他崗位也可參照一下薪酬）
1、 本科畢業(yè)、外語(yǔ)四級(jí)及以上外語(yǔ)水平3000元/月底薪（含五險(xiǎn)）+境外施工期間280元/天補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)；
研究生畢業(yè)、外語(yǔ)六級(jí)及以上水平3500元/月底薪（含五險(xiǎn)）+境外施工期間300元/天補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)；
2、績(jī)效獎(jiǎng)視個(gè)人考核及項(xiàng)目盈利多少而定；
3、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)、派往境外前手續(xù)辦理、項(xiàng)目國(guó)內(nèi)籌備及其他工作期間，執(zhí)行月底薪工資；
4、試用期滿考核優(yōu)秀者原則上底薪可上調(diào)200元/每月（優(yōu)秀率20%），以后各年度根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職），優(yōu)秀者底薪可上浮300元/每月（優(yōu)秀率取考評(píng)總?cè)藬?shù)的20%）、稱職者上浮150元/每月，具體見當(dāng)年薪酬管理辦法。
5、國(guó)內(nèi)基地工作期間可在員工食堂就餐(個(gè)人支付12元/天),住宿由公司統(tǒng)一安排；
6、享受公司統(tǒng)一生日卡和普惠福利等；
7、國(guó)內(nèi)基地工作期間享受公司休假待遇（按入職時(shí)間享受年假；其它探親假、婚喪嫁娶等執(zhí)行地區(qū)、單位相同標(biāo)準(zhǔn)）；
8、境外項(xiàng)目工作期間滿原則上連續(xù)工作半年可以休30天輪休假，連續(xù)工作滿一年可以休60天輪休假（輪休假只有在項(xiàng)目工作時(shí)享受，根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目實(shí)際情況安排休假），休假期間執(zhí)行底薪工資；
5、報(bào)到、體檢合格后簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期6個(gè)月。
6、工作2年后，符合公司內(nèi)部“一至四類”可作為公司核心骨干進(jìn)行培養(yǎng)。
工作地點(diǎn)：阿聯(lián)酋、尼日爾、伊拉克、沙特、東南亞等（需在國(guó)內(nèi)考核通過(guò)才能申請(qǐng)外派）
8、無(wú)損檢測(cè)員
崗位描述：
1）根據(jù)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序文件制定、實(shí)施和改進(jìn)無(wú)損檢測(cè)工藝；
2）負(fù)責(zé)無(wú)損檢測(cè)報(bào)告的審核，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性、科學(xué)性，并對(duì)評(píng)定結(jié)論負(fù)責(zé)；
3）負(fù)責(zé)無(wú)損檢測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告以及問(wèn)題的處理和技術(shù)支持
崗位要求：1）大專以上學(xué)歷，男女不限；2）檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置/測(cè)控技術(shù)與儀器/無(wú)損檢測(cè)3）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、能吃苦、肯學(xué)習(xí)、服從管理、遵紀(jì)守法；
薪酬及其他：
試用期
1）包宿，食堂就餐，餐費(fèi)（12元/天）。
2）試用期三個(gè)月：2240元/月底薪（含五險(xiǎn)）+赴項(xiàng)目補(bǔ)貼（75元/天）。
試用期后：：2240元/月底薪（含五險(xiǎn)）+赴項(xiàng)目補(bǔ)貼（75元/天）+績(jī)效獎(jiǎng)
企業(yè)培養(yǎng)取得無(wú)損檢測(cè)二級(jí)PT、MT兩項(xiàng)證書：
3500元/月底薪（含五險(xiǎn)）+赴項(xiàng)目補(bǔ)貼（75元/天）+績(jī)效獎(jiǎng)
企業(yè)培養(yǎng)取得無(wú)損檢測(cè)二級(jí)RT、UT兩項(xiàng)證書：
4000元/月底薪（含五險(xiǎn)）+赴項(xiàng)目補(bǔ)貼（75元/天）+績(jī)效獎(jiǎng)
企業(yè)培養(yǎng)取得無(wú)損檢測(cè)二級(jí)PT、MT、RT、UT兩項(xiàng)證書：
5000元/月底薪（含五險(xiǎn)）+赴項(xiàng)目補(bǔ)貼（75元/天）+績(jī)效獎(jiǎng)
3）考試獎(jiǎng)勵(lì)：二級(jí)證初考人員，一次性通過(guò)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，補(bǔ)考通過(guò)沒(méi)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)500元。
4）員工普惠福利、生日卡
5）年休假、探親假、婚喪嫁娶等假期
6）赴項(xiàng)目連續(xù)工作半年可以享受30天輪休假，一年可以享受60天輪休假
7）入職兩年后，符合“核心骨干”人員，納入公司人才管理，繳納一金。
8）入職后有入場(chǎng)三級(jí)安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，安排師傅采用“傳幫帶”方式培養(yǎng)新人。
9、SCADA系統(tǒng)維護(hù)
崗位描述：
油氣管道站場(chǎng)PLC及相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)。油氣管道、儲(chǔ)油氣庫(kù)、天然氣門站、加氣站等自動(dòng)化系統(tǒng)集成，包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編程、組態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等。為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的控制中心或站場(chǎng)進(jìn)行自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行保障和維護(hù)工作，包括日常巡檢、春/秋檢、故障排查等。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)控制及相關(guān)專業(yè)；具有一定計(jì)算機(jī)軟硬件操作水平，學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。
薪酬及其他：
1）基本工資+上線補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)，綜合月薪5K左右，六險(xiǎn)。
2）公司負(fù)責(zé)食宿及休假往返路費(fèi)。
3）勞動(dòng)合同3年，試用期3個(gè)月，基本工資80%。
4）根據(jù)項(xiàng)目安排，一般情況是在項(xiàng)目上安裝調(diào)試后，再安排休假，注：如在項(xiàng)目上遇到法定節(jié)假日（勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)、元旦等）的情況，發(fā)放加班費(fèi)；
5）工作地點(diǎn)：廊坊總部或者各項(xiàng)目所在地。
10、焊工學(xué)徒（全自動(dòng)焊）
崗位描述：油氣管道焊接
崗位要求：1、：年齡18-25歲，中職及以上學(xué)歷，接受過(guò)全日制焊接專業(yè)學(xué)習(xí)的，專業(yè)：焊接、材料、機(jī)電、機(jī)械等工科類專業(yè)
2）有較強(qiáng)的的事業(yè)心、責(zé)任感、能吃苦肯學(xué)習(xí)、服從管理、遵紀(jì)守法，認(rèn)同石油企業(yè)文化，適應(yīng)長(zhǎng)期野外一線艱苦環(huán)境施工作業(yè)；
3）身心健康、無(wú)傳染性疾病、心腦血管疾病及其它有職業(yè)禁忌的嚴(yán)重疾病，體檢合格。
薪酬及其他：
1、培訓(xùn)結(jié)束取得相關(guān)資質(zhì)后，即與公司戰(zhàn)略合作勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，繳納五險(xiǎn)。
2、在公司基地培訓(xùn)期間，發(fā)放基本生活費(fèi)1800元/月。培訓(xùn)合格后派往公司各項(xiàng)目工作，成績(jī)優(yōu)秀的優(yōu)先派往海外項(xiàng)目工作。最多培訓(xùn)三個(gè)月，培訓(xùn)地點(diǎn)是任丘。
3、培訓(xùn)期間食宿由公司統(tǒng)一安排。工作2年后，符合公司“一至四類”核心骨干勞務(wù)人員條件的，由用工單位推薦，納入公司人才隊(duì)伍管理，享受相應(yīng)薪酬待遇并繳納住房公積金。
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