招聘詳情
招聘簡介
2021屆校園招聘簡章
【All star】淘星計劃——淘趣通天，后浪無畏
一、 公司介紹
廣州淘通科技股份有限公司是一家服務(wù)全球知名快消品品牌的電子商務(wù)綜合服務(wù)商，提供基于大數(shù)據(jù)支持下的品牌電商咨詢、消費(fèi)者洞察、電商運(yùn)營、全域營銷、影像輸出、供應(yīng)鏈管理、技術(shù)支持服務(wù)，為品牌提供電商服務(wù)全域一站式代理服務(wù)。
l 關(guān)于發(fā)展
淘通科技成立于2012年，短短兩年時間，公司GMV突破一個億，2015年GMV突破2.6億元。 2016年5月20日正式掛牌新三板，股票代碼：837088，新三板快消品電商第一股。2017年GMV超10億元，2018年GMV超14億元，年綜合增長率近40%。淘通科技總部位于廣州，并在北京、上海和香港設(shè)立分公司，四地員工超400人。
l 關(guān)于渠道
公司以天貓、京東、唯品會、考拉等綜合電商平臺為核心運(yùn)營渠道，以蜜芽、寶寶樹、阿里供銷平臺為主要分銷據(jù)點(diǎn)，以盒馬、電商試用等O2O體驗(yàn)式平臺為多元拓展方向，以拼多多、小紅書、云集、環(huán)球捕手等社交電商平臺為新興渠道切入點(diǎn)，建立了全鏈路、多層次、精準(zhǔn)化的銷售和營銷網(wǎng)絡(luò)。
l 關(guān)于客戶
現(xiàn)服務(wù)客戶主要有瑪氏箭牌集團(tuán)旗下：德芙、M&M’S、士力架、脆香米、綠箭、益達(dá)、彩虹糖等。百事桂格集團(tuán)旗下：桂格、百事、樂事等。健合集團(tuán)旗下：swisse、合生元等。美泰玩具旗下：托馬斯、費(fèi)雪、孩之寶，以及雀巢、麥斯威爾、君樂寶奶粉、每日鮮語、美孚機(jī)油、德國拜耳、寶潔日化、VETA、美士貓糧等40多個國際品牌客戶。經(jīng)營品類多樣化，涉及食品、母嬰、個護(hù)、保健、寵物食品等，在快消品領(lǐng)域表現(xiàn)尤其突出。
l 關(guān)于團(tuán)隊(duì)
淘通科技創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自P&G（寶潔)，而核心管理團(tuán)隊(duì)大多擁有大快消國際品牌背景，如歐萊雅、亞馬遜等企業(yè)10年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備國際化視野、快消行業(yè)戰(zhàn)略思維及電商實(shí)戰(zhàn)能力。公司成立至今已連續(xù)四年榮獲天貓5星級服務(wù)商，獲得阿里媽媽營銷拍檔五星級服務(wù)商、淘寶金牌淘搭檔、國家級高新技術(shù)企業(yè)、廣東省電子商務(wù)100強(qiáng)企業(yè)、廣東省電子商務(wù)百佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)商、廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)、廣州未來獨(dú)角獸創(chuàng)新企業(yè)等多個榮譽(yù)稱號。
二、 “星勢界”計劃
淘通作為電子商務(wù)綜合服務(wù)商，始終努力走在市場的前端。經(jīng)過近9年在電商運(yùn)營服務(wù)領(lǐng)域的沉淀和深耕，淘通已經(jīng)成長為一個服務(wù)全球知名品牌的全域營銷服務(wù)商。2019年淘通在全域營銷、社交渠道、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、私域運(yùn)營等版塊也有不同程度的突破性進(jìn)展，完成了1.0向2.0的升級，2021年淘通正在布局未來五年的行業(yè)風(fēng)口，將打造品牌孵化平臺（C2M）作為3.0的戰(zhàn)略目標(biāo)完成轉(zhuǎn)型升級。
為了能打下這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，迎接新挑戰(zhàn)，拓展新領(lǐng)域，我們將組建專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，同時通過“星勢界”計劃面向國內(nèi)一流高校精英學(xué)子進(jìn)行校園招聘，尋找淘通“明日之星”，為淘通注入新生力量，培養(yǎng)未來的中堅(jiān)力量與淘通共同進(jìn)步與成長。
2021，All Star淘星計劃，尋找勇敢無畏的你，與淘通一起踏浪前行！
三、 招募項(xiàng)目
1. 我們提供的崗位
1）運(yùn)營管培生（北京）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)平臺/店鋪的運(yùn)營工作，包括項(xiàng)目活動策劃、活動報名、商品管理等工作；
（2）分析店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)，提出店鋪運(yùn)營的改進(jìn)方案。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，具有一定的抗壓能力。
2）推廣管培生（北京）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)店鋪的推廣工作，提高店鋪、廣告的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，協(xié)助完成目標(biāo)和銷售額；
（2）定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求；
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）數(shù)據(jù)邏輯和敏感度高，抗壓能力強(qiáng)。
3）策劃管培生（北京）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)創(chuàng)意文案撰寫、主題創(chuàng)作，活動實(shí)施跟進(jìn)、效果評估等；
（2）負(fù)責(zé)對產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘和提煉，撰寫創(chuàng)意廣告文案、新媒體文案等；
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷、廣告?zhèn)鞑?、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）良好的文案撰寫能力，玩轉(zhuǎn)新媒體社交軟件，有創(chuàng)意有想象力。
4）數(shù)據(jù)分析管培生（北京）
崗位職責(zé)：
（1）對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新，監(jiān)測和追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)的異常波動，并及時反饋上級；
（2）深入理解業(yè)務(wù)，幫助業(yè)務(wù)理解、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)，構(gòu)建產(chǎn)品邏輯，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；
（2）有較強(qiáng)的信息洞察和數(shù)據(jù)分析能力，在校期間有參加數(shù)據(jù)建模比賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5）CRM管培生（北京）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)每月店鋪會員積分活動方案編寫，通過有效的策略提升用戶忠誠度和綁卡人數(shù)；
（2）制定新老會員生命周期的營銷活動計劃，對各階段會員制定有效策略，提高會員價值貢獻(xiàn)率；輯，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，具有一定的抗壓能力。
2. 我們的選拔流程
宣講/招聘會初試→專業(yè)筆試→無領(lǐng)導(dǎo)討論→集體面試→線上測評→錄用簽約
3. 我們的選拔標(biāo)準(zhǔn)
管培生選拔的核心能力：敏銳學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)能力）、非權(quán)力影響（溝通說服）、勇于進(jìn)取（目標(biāo)明確）、跨界思考（創(chuàng)新思維）、結(jié)構(gòu)化思維（邏輯思維）、自律能力。
四、培養(yǎng)項(xiàng)目
淘通科技擁有系統(tǒng)的管培生培養(yǎng)機(jī)制，整個培訓(xùn)項(xiàng)目中包含四個階段——起航儀式、空島、魔鬼三角地帶和推進(jìn)島，每個階段都會提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程，同時會有不同形式的考核，務(wù)求從各個方面增加管培生的專業(yè)知識，從而提升專業(yè)度和勝任能力。
l 培養(yǎng)階段
入職典禮-融入訓(xùn)練-部門輪崗-定崗實(shí)操-畢業(yè)考核
l 完善課程體系
每個階段會提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程，整合北上廣三地培訓(xùn)資源，挑選優(yōu)質(zhì)講師參與課程開發(fā)及講課，采取現(xiàn)場講課或視頻授課的形式。同步開發(fā)外部課程，如淘寶大學(xué)線上課程。課程類型含電商專業(yè)類、供應(yīng)鏈類、通用類及心態(tài)類共40門課程。
l 專業(yè)帶教輔助
由總監(jiān)擔(dān)任管培生業(yè)務(wù)導(dǎo)師，給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)；經(jīng)理級別HR擔(dān)任伙伴導(dǎo)師，給予日常的幫助及心理輔導(dǎo)
l 考核與激勵機(jī)制
在培養(yǎng)過程中會設(shè)置不同形式的考核，包括培養(yǎng)課程考試、輪崗與實(shí)操考評、團(tuán)隊(duì)任務(wù)挑戰(zhàn)、個人展示匯報等。考核結(jié)果將直接與轉(zhuǎn)正薪資掛鉤，并根據(jù)各考核結(jié)果評選出優(yōu)秀管培生，獎勵2000元的畢業(yè)獎金。
l 管培生職業(yè)發(fā)展路徑
以業(yè)務(wù)運(yùn)營類主管崗作為結(jié)點(diǎn)的培養(yǎng)計劃，根據(jù)個人期望，確定管理線發(fā)展方向，參與公司內(nèi)職位晉升機(jī)制，公平競爭；明確以下職級階段的發(fā)展路徑和考核晉升機(jī)制。
五、關(guān)于福利
專業(yè)化的發(fā)展：每年享有2次晉升機(jī)會，M/P職級雙軌晉升機(jī)制，讓你職場晉升暢通無阻；
完善的培養(yǎng)機(jī)制：線下線上課程雙管齊下，從理論到實(shí)操，從師徒制到高管導(dǎo)師，定制你的成長路徑；
豐厚的獎金：績效獎金、年終獎金、雙十一獎金、內(nèi)部競賽獎金、年度評優(yōu)獎金等，努力讓你收獲更多；
完善的福利：五險一金、商業(yè)保險、父母愛心險、年度體檢、年度旅游、生日禮品，更多福利等你發(fā)現(xiàn)；
多彩的活動：年會、趣味運(yùn)動會、電競比賽、興趣社團(tuán)、愛心公益活動、部門團(tuán)建、生日會、節(jié)日活動等，再也不羨慕別人家公司啦；
人性化的假期：雙休、彈性工作時間、春節(jié)長假、年假、帶薪病假，讓身心得到很好的放松；
多元的機(jī)會：行業(yè)頂尖億級項(xiàng)目，接觸國際一線品牌客戶；高潛力百萬級項(xiàng)目，從0到1運(yùn)營操盤；站在內(nèi)容運(yùn)營的風(fēng)口上，玩轉(zhuǎn)直播短視頻營銷帶貨；參與品牌孵化過程，熟悉C2M的全鏈路。
六、加入我們：
1. 簡歷投遞：簡歷投遞至HR郵箱—houtong@taotonggroup.com （ 郵件主題及簡歷請命名為“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+姓名” ）
2. 在前程無憂、智聯(lián)、大街網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、BOSS等專業(yè)招聘網(wǎng)站，搜索“淘通+管培生”關(guān)鍵詞，查看崗位并進(jìn)行簡歷投遞
3. 關(guān)注微信公眾號“淘通電商”，留意公眾號發(fā)布的宣講會安排信息
七、聯(lián)系我們：
北京——HR：侯童 13439651292 houtong@taotonggroup.com
北京分公司地址：北京市朝陽區(qū)酒仙橋路6號院電子城國際總部7號樓14層
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