招聘詳情
招聘簡介
人力資源助理崗位
職位描述:
1.負責日常考勤管理及組織人事信息管理;
2.通過SAP系統(tǒng)開展考勤管理、薪酬計算、薪酬發(fā)放、個稅申報工作、殘保金申報、補退稅、報表提交等相關(guān)工作;
3.負責與客戶相關(guān)內(nèi)部機構(gòu)進行業(yè)務(wù)對接,建立良好合作關(guān)系,進行服務(wù)流程制定及優(yōu)化,并可按需提供可行性解決方案;
4.負責與公司內(nèi)部相關(guān)技術(shù)及財務(wù)等部門建立良好協(xié)作關(guān)系,為服務(wù)交互建立高效協(xié)同機制;
5.負責與外部供應(yīng)商及相關(guān)政府機構(gòu)關(guān)系維系;
6.負責服務(wù)效率提升與成本優(yōu)化,實現(xiàn)項目運營的利潤指標;
7.其他日常服務(wù)的執(zhí)行,履行合同義務(wù)和服務(wù)承諾。
技術(shù)運維崗位:
職位描述:
1、參與SAP項目HR模塊的實施,配合進行項目組織、需求調(diào)研、后臺配置、數(shù)據(jù)整理導(dǎo)入、單元/集成測試等工作,確保新項目順利上線;
2、負責SAP HR模塊上線后的日常運維支持,確保已上線公司的結(jié)算工作順利完成;
3、負責對HR模塊關(guān)鍵用戶進行相關(guān)的培訓(xùn)工作,并編寫相關(guān)培訓(xùn)文檔;
4、配合技術(shù)顧問進行系統(tǒng)測試部署工作。