招聘詳情
招聘簡介
和眾匯富2021年春季招聘簡章
和眾匯富成立于2000年春，2002年獲得證監(jiān)會頒發(fā)的證券投資咨詢牌照（編號：ZX0155）。公司成立前十年，主要從事企業(yè)管理咨詢及投資銀行業(yè)務，累計服務各類企業(yè)上千家，在中國商界具有廣泛人脈關系和良好口碑。
2010年初，公司戰(zhàn)略轉型，進入大眾理財行業(yè)，起始主營業(yè)務為證券投顧。經(jīng)過十年的發(fā)展，公司已經(jīng)成為中國大眾理財行業(yè)之證券投顧細分行業(yè)的頭部公司，以產業(yè)資本和量化投資研究著稱于業(yè)界。
經(jīng)過十年的艱苦奮斗，在中國資本市場經(jīng)歷了兩輪牛熊轉換，度過了生存期，并成功積累了扎實的專業(yè)基礎、豐裕的資金實力、優(yōu)秀的人才隊伍和大量的優(yōu)質客戶。截至目前，公司員工超過400人，三年工齡以上員工占比超過50%，自主用戶流量500萬+，財經(jīng)達人IP十余個，累計服務客戶超過10，影響客戶資產存量規(guī)模超過100億。2019年底，公司啟動A股上市計劃。
今后十年，公司將致力于打造一個最值得大眾信賴的智慧理財機構，夢想成為一家有國際影響力的公司。
公司注冊地和總部在北京，是國家級高新技術企業(yè)，設有天津、山東分公司及深圳金融科技中心。2016年，接受天津自貿區(qū)管委會邀請，將運營管理中心搬遷至天津自貿區(qū)，并在于家堡金融中心自購物業(yè)寫字樓一層2000㎡+。
和眾匯富到底會成為什么樣的公司？答案就在我們的文化主張中。
關于人性：人性有黑暗的一面，但人都是向往光明的，人在特定的環(huán)境下是可以改變的；
關于組織：平衡、節(jié)奏與機會一樣重要，正視并控制組織中的負向消耗，利用高頻共振進行持續(xù)的正向引導，組織能量將得到不斷地強化。
關于經(jīng)營：做出一流的產品，定下合理的價格，付出最好的服務。
公司使命：讓大眾理財更輕松。
公司愿景：匯聚英才，放眼全球，成為最值得大眾信賴的智慧理財機構。
公司價值觀：共贏、專業(yè)、奮斗、坦誠溝通、擁抱變化。
我們深知，面對未來的發(fā)展機遇，要實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標，最最根本的一條是人才！人才培養(yǎng)是和眾匯富戰(zhàn)略中的重要工作，和眾匯富特別成立了自己的金融學院，下設投資銀行研修班、理財師特訓營、投資顧問訓練營和管培生成長計劃四大培訓體系。
投資銀行研修班：
為公司高端公益項目。對外招生，免費培訓一年，主要面向清華、北大、人大等高校的碩士、博士。采取推薦制，每年招生50人。已經(jīng)舉辦三期，第四期招生正在籌備中。
理財師特訓營：
對外招生，免費培訓，主要面向財經(jīng)類職場達人。采取推薦制，每期50人，不定期舉辦。優(yōu)秀學員可與公司達成合作，公司提供流量及變現(xiàn)等支持。已經(jīng)舉辦1期，第2期將擇機啟動。
投資顧問訓練營：
對內招生，免費培訓，主要面向公司內部入職滿2年以上且本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持及打通成長路徑。已經(jīng)舉辦1期，計劃每兩年舉辦1期。
管理生成長計劃：
對內招生，從業(yè)務一線選拔，主要面向本科及以上學歷有證券從業(yè)證書并在一線表現(xiàn)優(yōu)異的員工。每年啟動兩期，滾動運行，為公司持續(xù)培養(yǎng)中基層管理干部或業(yè)務骨干，為公司后續(xù)發(fā)展提供充足的人才儲備。（詳情見：管培生招生計劃）
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，2021年第二期管理培訓生成長計劃正式開啟招聘，凡認可和眾匯富理念、有志于成為金融行業(yè)精英、肯下苦功、踏實勞作的青年才俊，我們歡迎您！我們將一視同仁，平等對待，傾力扶持，并長久相伴，共同奮斗，一起成就人生理想！
和眾匯富2021上半年春季招募計劃
本次春招計劃是和眾人才培養(yǎng)體系中一部分，主要面向2020年畢業(yè)生及2021年應屆畢業(yè)生開放。其運行機制為陪伴式成長，從實踐中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中實踐，本次招募人員旨在為儲備人才，通過深入業(yè)務一線磨礪、培訓學習，最終培養(yǎng)成為公司中基層管理干部或各部門核心骨干。
好男兒，流浪去，流浪中體會世間繁華與人情冷暖；
好男兒，當兵去，戰(zhàn)場中練就鋼筋鐵骨與熱血青春。
和眾匯富春季招募計劃，既立志高遠，又腳踏實地。“文明其精神、野蠻其體魄”，就是要讓好的苗子走向戰(zhàn)場，深入一線，了解市場，了解行業(yè)，了解用戶。然后從一線中脫穎而出，再走向更高更重要的崗位，為公司的未來發(fā)展充棟梁、當脊骨！
本次招聘崗位
咨詢顧問：（一線銷售做起）50人，2021年應屆畢業(yè)生，本科學歷及通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先；
崗位招聘要求
1、意向于在天津或濟南長期發(fā)展的本科畢業(yè)生，通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先；
2、有志于成為金融行業(yè)精英，充滿激情、肯下苦功、敢于挑戰(zhàn)、踏實勞作；
3、渴望成長，愿意付出非凡代價；
4、認可并愿意踐行公司價值觀。
員工未來發(fā)展
1、管理崗方向：擁有自己的團隊，帶領團隊取得不斷的勝利；
2、專業(yè)崗方向：一米寬一百米深，在某個專業(yè)領域扎根走向成功。
員工薪資待遇
1、公司可提供：1人1間周邊規(guī)范小區(qū)公寓住宿；
2、試用期底薪基數(shù)：2000元（基本工資）+2000元（崗位津貼）+1000元（績效），且有提成比例與正式員工一致。
我們該如何立身處事？
回到當下，我們公司身處金融行業(yè)，目前有投資顧問、資產管理和財務顧問業(yè)務。截止目前，我們并不認為中國的這個行業(yè)有了真正值得稱道的企業(yè)。原因很簡單，中國的金融業(yè)仍然不夠發(fā)達、規(guī)范，開放程度遠遠不夠，時間跨度不過幾十年，在整個經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，中國金融企業(yè)特別是資產管理類企業(yè)并沒有經(jīng)歷過真正的經(jīng)濟危機的檢驗。
在資本市場最發(fā)達的美國，我們最耳熟能詳?shù)氖前头铺氐牟讼?、索羅斯的量子基金等。巴菲特、芒格，索羅斯當然是成功的，他們的投資理念價值信條深遠的影響了幾乎所有有志于投資的人。但是，他們所領導的組織到底是怎么樣子的？與他們一起奮斗的人呢？這一切是那么的模糊。
我相信中國的整個社會生態(tài)和商業(yè)文明已經(jīng)開始嬗變，總有一天會達到“德足以懷遠”的程度，中國的資本市場甚至很快會達到美國的發(fā)達程度，中國也一定會出現(xiàn)像巴老、索老、芒格這樣的投資大家。但是，我們追求的是面向陽光未來的集群成長，是建立在統(tǒng)一理念基礎上的組織和個人的共同成功，現(xiàn)實世界有沒有這樣的“代表先進生產力和商業(yè)文明”的樣本呢？
答案是：有！
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