1500-3000元
人力資源管培生
遠成（天津）企業(yè)管理有限公司發(fā)布時間：2024-09-11瀏覽量：1461
在招聘過程中，用人單位若提出需要長時間培訓，簽約前長時間實習、收取培訓費、扣押證件等不合理要求時，應慎重考慮并及時向學院或就業(yè)指導中心反映。聯(lián)系電話：60600324
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
4、 進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
5、 分析、評估招聘效果并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、 對企業(yè)員工進行培訓、管理、工傷處理等工作。
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