6000-8000元
輕化工程-工藝設(shè)計師
中國輕工業(yè)南寧設(shè)計工程有限公司發(fā)布時間:2025-03-18瀏覽量:1859
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓(xùn),簽約前長時間實習(xí)、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時,應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
根據(jù)項目負(fù)責(zé)人安排,進(jìn)行輕工領(lǐng)域(制漿造紙、食品等)工藝專業(yè)設(shè)計工作。 任職要求: 1.輕化工程、制漿造紙相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)高水平院校畢業(yè)者優(yōu)先; 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實、在校表現(xiàn)良好; 3.身體健康,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和合作意識,能較快領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)新事物。 歡迎大三無考研打算的學(xué)生到我公司實習(xí)。
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公司作為央企平臺,提供廣西區(qū)域內(nèi)有較強(qiáng)競爭力的薪資。公司薪資結(jié)構(gòu)清晰合理,具體包括基本工資、崗位工資、預(yù)發(fā)績效工資、應(yīng)屆生住房補貼(畢業(yè)起發(fā)放5年)、高溫補貼、年底績效工資(年終獎);應(yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合年終獎結(jié)算,入職首年稅前年薪約7W-8W,后續(xù)將根據(jù)個人能力、業(yè)務(wù)完成情況、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫孢M(jìn)行薪資的及時調(diào)整,確保薪資與能力、工作完成情況同步對等上調(diào)。在我司工作滿三年、具備獨擋一面的設(shè)計工作能力員工的平均稅前年薪約13W-15W,公司提供積極、合理的調(diào)薪成長機(jī)制,堅持貫徹按勞分配、多勞多得的薪資體系理念。
除了提供高競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)外,還有全面的福利體系,包括自有食堂、五險一金、(廣西區(qū)直公積金,按12%的最高比例,轉(zhuǎn)正后即開始繳納)補充商業(yè)醫(yī)療保險、帶薪休假制度、重大疾病互助保險等。
同時,優(yōu)良的傳幫帶培訓(xùn)體系,為畢業(yè)生提供學(xué)以致用的廣闊平臺,定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、研討。
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