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任職要求：

1、有同行業(yè)1年以上經(jīng)驗，有教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先’

2、較好的語言表達能力和溝通能力，較強的責(zé)任感，具有臨場事務(wù)的應(yīng)對和處理能力。

3、持有相應(yīng)教師資格證（可先上崗后考證）

4、轉(zhuǎn)正后有足夠的班可以帶。

具體情況面議

職位描述

崗位職責(zé)：

1、普通話標準，咬字清晰；

2、遵照課程安排、課程內(nèi)容做好課前備課、教具準備，構(gòu)建互動式的趣味 

     教學(xué)氛圍，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；

3、與家長保持積極溝通，反饋學(xué)員的表現(xiàn)情況與學(xué)習(xí)進度與安排；

4、根據(jù)公司和校區(qū)的安排參與備課、培訓(xùn)、教研等學(xué)術(shù)會議與活動；

5、根據(jù)需求參與Demo（試聽）課、活動課、學(xué)員入學(xué)評測；

6、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時反饋給家長并有效溝通交流；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、薪資福利：

1、基本工資+課時費＋績效獎金＋全勤獎+年終績效獎+口碑獎+Demo獎＋升學(xué)獎+額外補貼?。ㄆ骄滦?K以上）

2、系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)、完善晉升機制及崗位機會；

3、豐富多彩的員工福利；

4、完善的員工保障：繳納五險一金；

5、完美的假期組合：享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪年假等；

6、員工子女入學(xué)優(yōu)惠；

四、晉升路線

1、教學(xué)路線：助教（入職視個人情況以及能力而定）-低階學(xué)術(shù)老師-中階學(xué)術(shù)老師-高階學(xué)術(shù)老師

2、學(xué)術(shù)路線：助教（入職視個人情況以及能力而定）-學(xué)術(shù)老師-校區(qū)培訓(xùn)師-公司培訓(xùn)師

3、管理路線：助教（入職視個人情況以及能力而定）-學(xué)術(shù)老師-年級Mentor-學(xué)術(shù)主管-學(xué)術(shù)校長

五、校區(qū)地址：

濱海新區(qū)中新生態(tài)城寶龍廣場二樓（路子培訓(xùn)學(xué)校）