6000-8000元
管培生（通用職能類）
金光紙業(yè)（中國）投資有限公司發(fā)布時間：2024-10-17瀏覽量：1394
在招聘過程中，用人單位若提出需要長時間培訓，簽約前長時間實習、收取培訓費、扣押證件等不合理要求時，應慎重考慮并及時向學院或就業(yè)指導中心反映。聯(lián)系電話：60600324
| 職位名稱 | 崗位類別 | 組織名稱（用于后臺簡歷分配） | 發(fā)布省份 | 發(fā)布城市 | 最低學歷 | 招聘人數(shù) | 職位描述-崗位職責 | 職位描述-崗位要求 |
| 會計管培生 | 職能/供應鏈類 | 總部：上海 大紙事業(yè)部-博匯紙業(yè)：江蘇省鹽城市 大紙事業(yè)部-文化用紙：江蘇省鎮(zhèn)江市 大紙事業(yè)部-工業(yè)用紙：浙江省寧波市 | 上海、江蘇省、浙江省 | 上海、寧波、鹽城、鎮(zhèn)江 | 本科 | 8 | 1、會計檔案管理，負責會計檔案的管理工作。包括整理、歸檔和保管各類會計憑證、賬簿、報表和其他相關資料。 2、財務數(shù)據(jù)錄入，包括但不限于收入、支出、資產和負債等數(shù)據(jù)。 3、編制財務報表，根據(jù)錄入的數(shù)據(jù)和會計準則，您需要編制各類財務報表。 4、納稅申報工作，協(xié)助完成公司的納稅申報工作。這包括了解稅法及相關政策，準備納稅申報資料等。 5、成本核算分析，協(xié)助進行成本核算和分析工作，了解公司的成本結構和變化趨勢。 7、會計數(shù)字化轉型工作。配合數(shù)字化辦公室積極推動會計數(shù)字化軟件平臺運作。 | 一、學歷要求 會計管培生應具備本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、知識技能 1. 掌握會計基礎知識，熟悉會計準則和相關法規(guī)。 2. 具備一定的財務軟件操作能力，如金蝶、用友等。 3. 了解財務管理和稅務知識，具備一定的稅務申報經驗。 4. 具備一定的財務分析能力，能夠根據(jù)財務報表進行財務分析。 三、綜合素質 1. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與同事和上級進行有效溝通和協(xié)作。 2. 具備嚴謹細致的工作態(tài)度，能夠認真履行工作職責，保證工作質量和標準。 3. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在壓力下保持積極向上的心態(tài)和工作狀態(tài)。 4. 具備良好的形象氣質，能夠代表公司形象和形象。 四、語言能力 1. 具備一定的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文財務報表和相關資料。 2. 普通話標準，能夠進行清晰準確的口頭表達和書面交流。 五、學習能力 1. 具備較強的學習能力，能夠快速適應新知識和技能的學習和應用。 2. 積極進取，不斷探索新的工作方法和思路，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。 六、責任心 1. 對工作認真負責，能夠認真履行工作職責，不推諉、不敷衍。 2. 對公司財務數(shù)據(jù)保密，不泄露公司機密。 七、抗壓能力 1. 在高強度的工作壓力下，能夠保持冷靜、高效的工作狀態(tài)。 2. 能夠應對突發(fā)情況，迅速采取有效措施解決問題。 |
| 財務管培生 | 職能/供應鏈類 | 總部：上海 | 上海 | 上海 | 本科 | 2 | 1. 系統(tǒng)參與財務某一個或幾個領域的業(yè)務流程，包括但不限于：資金管理、項目管理、貿易管理等； 2. 協(xié)助制定公司財務預算和報告； 3. 收集、整理和錄入財務數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確性； 4. 參與公司財務審計和風險評估工作； 5. 在導師的指導下，學習和掌握稅務申報、成本核算等財務相關技能； 6. 配合數(shù)字化辦公室積極推動財務數(shù)字化轉型工作； 7. 協(xié)助處理其他與財務相關的事務。 | 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，英語四級及以上，財務管理、會計學等專業(yè)；具有財務管理或會計學科的扎實基礎，能夠理解和掌握基本的財務知識； 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用財務軟件和辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和報表編制，熟練掌握各種辦公軟件； 3. 具備較強的學習能力及溝通協(xié)調能力，注重團隊協(xié)作； 4. 為人正直，認真嚴謹、積極進??； 5. 有ACCA/CIA/稅務師/CFA的證書優(yōu)先。 |
| 采購管培生 | 職能/供應鏈類 | 總部：上海 | 上海 | 上海 | 本科 | 5 | 1. 執(zhí)行物料與服務的品類策略管理 2. 根據(jù)品類策略制定供應商管理策略，完善供應商庫 3. 通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會點，提升品類采購能力 4.負責組織部門開展常規(guī)例會并承擔會議記錄和follow up 的工作； 6.協(xié)助新供應商的系統(tǒng)登錄，評估、SDD的建立，包括老供應商SDD的review； 7.協(xié)助新品開發(fā)送樣的各種資料的收集工作； 8.招標完成后的系統(tǒng)操作，采購合同（系統(tǒng)、紙質）處理； 9.業(yè)務組KPI,工作進度的匯總，統(tǒng)計和跟蹤 | 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，供應鏈，化學，物流，管理專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 較強的表達能力，包括文字、語言、邏輯等； 3. 出色的人際溝通和團隊協(xié)作能力 4. 積極主動，保持好奇心，較強的自我驅動力 5. 基本的英語日常溝通能力 |
| 內控管培生 | 職能/供應鏈類 | 生活用紙事業(yè)部 | 上海 | 上海 | 本科 | 3 | 1、 支持內部審計項目，或特定項目的咨詢項目； 2、 向各事業(yè)部的業(yè)務或技術、財務等部門提供合規(guī)咨詢； 3、 緊密溝通事業(yè)部業(yè)務與技術部門，協(xié)助制定控制流程； 4、 協(xié)助上級完成部門項目，與業(yè)務部門保持溝通協(xié)作交付項目； | 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限 2、有較好的學習和接受新事務能力 3、有朝氣、青春個性，新的創(chuàng)意及想法，活潑靈動 4、有自己的追求，有自我驅動力，對目標有方向性計劃 5、溝通能力較好，用戶體驗意識和思維 |
| 人力資源管培生 | 職能/供應鏈類 | 大紙事業(yè)部-博匯紙業(yè) | 江蘇省 | 鹽城 | 本科 | 1 | 1、對接各部門的獎懲申請單，對獎懲內容后進行審核，確定是否符合公司規(guī)定。 2、匯總成通報格式，用于公司歷史獎懲數(shù)據(jù)存檔。 3、及時將通報發(fā)放至各部門，起到激勵及警示員工的作用。 4、對通報中的重要行政處罰及時追蹤人員情況。 5、每月對獎懲情況進行匯總，給薪資組提供數(shù)據(jù)，確保薪資發(fā)放準確。 | 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，優(yōu)先考慮人力資源、工商管理等相關專業(yè) 2. 較強的人際溝通能、協(xié)調、應變能力； 3. 優(yōu)秀的學習能力與自我驅動力； 4. 有較強的服務意識。 |
| 物流管培生 | 職能/供應鏈類 | 化工事業(yè)部 漿事業(yè)部 | 江蘇省、山東省 海南省 | 鹽城、淄博 儋州 | 本科 | 7 | 一. 物流維護：負責客戶的訂單查詢：客戶資料、訂單數(shù)量、發(fā)貨基地在途信息查詢及物流投訴受理的管理 二. 物流對接 1、參與對應物流公司的提貨、發(fā)運、服務質量的跟蹤及監(jiān)督考核； 2、負責物流運輸情況異?，F(xiàn)象處理，包括緊急定單、突發(fā)情況的協(xié)調等； 3、負責物流投訴后的處理審核及后續(xù)賠付進度落實。 三. 計劃執(zhí)行 1、根據(jù)運輸計劃組織車輛、船舶安全且及時的完成運輸任務； 2、對過程中物流運行進行實時監(jiān)控，直到進入庫存。 四. 臺賬管理 1、各類貨物報表臺賬制作，貨物信息導入； 2、落實各類物流信息的匯總及臺賬工作。 | 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，優(yōu)先考慮化工類相關專業(yè) 2、有一定的創(chuàng)新能力，良好的溝通和語言表達能力，一定的抗壓和耐勞能力，基本的自我管理能力 3、品行端正、無不良嗜好、和善有禮 |
| 消防工程師 | 職能/供應鏈類 | 大紙事業(yè)部-博匯紙業(yè) | 江蘇省 | 鹽城 | 本科 | 1 | 1.負責消防檢查、整改跟進工作； 2.負責員工的消防培訓； 3.負責消防設備維護與檢查工作； 4.負責消防臺帳的管理工作； 5.組織策劃消防應急演練及演習； 6.領導交辦的其它工作任務。 | 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，消防相關專業(yè)，熟悉國家消防法律法規(guī)； 2、熟練操作大型消防監(jiān)控設備以及各項消防設施； 3、具備消防宣傳和教育培訓的能力； 4、良好的身體素質以及溝通能力。 |
| 安全工程師 | 職能/供應鏈類 | 大紙事業(yè)部-博匯紙業(yè) | 江蘇省 | 鹽城 | 本科 | 1 | 1.協(xié)助建立公司的安全管理體系，保證公司各部門安全管理工作持續(xù)運行。 2.開展日常隱患排查工作，保護員工在生產、工作中的安全和健康。 3.負責公司八大危險作業(yè)的審批、監(jiān)督工作。 4.現(xiàn)場重大危險源的安全管理工作，并定期開展安全檢查。 5.檢查各部門安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的落實情況。 6.組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業(yè)性檢查，并每月至少一次安全生產全面檢查。 7.參加各類安全事故的調查處理，并按四不放過原則進行整改追蹤。 8.組織開展全廠員工安全教育培訓計劃、安全培訓教材，對新員工進行公司級安全教育培訓并建立臺帳。 9.對工傷員工進行工傷認定申請及相關費用報銷，協(xié)調醫(yī)院對工傷員工進行治療及費用結算。 10.對廠區(qū)所有進廠作業(yè)承包商進行安全審核，并簽訂安全管理協(xié)議，并對承包商員工進行培訓，日常作業(yè)進行安全監(jiān)督。 11.參加各部門開展應急演練并進行評價打分。 12.建立公司特種設備臺帳，對公司特種設備及操作人員進行監(jiān)管。 13.對全廠危險化學品、易制毒、易制爆化學品進行監(jiān)督管理。 | 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，安全工程相關專業(yè) |
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