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該崗位擬招聘一批較高潛力的畢業(yè)生，通過一定的培訓(xùn)和輪崗的方式，逐步培養(yǎng)成為未來的管理人才，具體如下：

一、專業(yè)要求

工程技術(shù)類“管培生：土木工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)；

工程經(jīng)濟類“管培生：工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

機電安裝類管培生：電氣工程及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

機械管理類“管培生：機械自動化等相關(guān)專業(yè)；

物資（物流）類管培生：現(xiàn)代物流管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)；

財會類管培生：會計專業(yè)；

翻譯類管培生：英語專業(yè)、葡萄牙語專業(yè)；

二、福利說明

1.薪酬福利待遇：第一年國內(nèi)8-10萬，國外12-20萬；一年后根據(jù)能力考核情況再確定標(biāo)準(zhǔn)。

2、工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效工資+津補貼；

3、其他獎金：年度績效考核獎、項目經(jīng)營獎、項目兌現(xiàn)獎、安全、質(zhì)量、評優(yōu)等專項獎勵及總經(jīng)理特別獎；

4、福利補貼：六險一金、伙食補助、司齡工資、注冊類執(zhí)業(yè)資格證書津貼、施工津貼、勞動保護、喪葬補助、女工補助、免費體檢、工會福利等。

5、休息休假：員工入職即可享受婚假、計劃生育假、陪產(chǎn)假、喪假、公假（參加選舉、會議、學(xué)習(xí)、考試等）等帶薪假期、國家法定節(jié)假日、年休假、海外員工探親假等。

三、崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，在校期間無不良記錄；

3、身體健康，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

4、有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞；

5、同等條件下中共黨員、學(xué)生干部和英語六級者優(yōu)先。