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10000元以上

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)招聘公告

北京高博中進(jìn)信息技術(shù)有限公司

發(fā)布時(shí)間:2024-07-01瀏覽量:672

  • 工作地域:浙江省
  • 職位類別:教學(xué)人員
  • 學(xué)歷要求:博士
  • 招聘人數(shù): -
專業(yè)要求:
不限

在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

職位描述:

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)招聘公告

   

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在國際商貿(mào)名城義烏,是一所特色鮮明的公辦高職院校。學(xué)校占地面積1000余畝,自然風(fēng)光秀麗,建筑風(fēng)格獨(dú)特。下設(shè)9個(gè)教學(xué)單位33個(gè)招生專業(yè),全日制在校生13000余名。學(xué)校以“義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)”為根本遵循,秉承“尚德崇文 創(chuàng)業(yè)立身”的校訓(xùn)精神,走出一條以“創(chuàng)”立校的特色辦學(xué)之路。學(xué)校是浙江省高職高水平學(xué)校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校,獲批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校,連續(xù)兩年上榜全國高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)典型學(xué)校60強(qiáng)榜單、全國高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單、全國高職院校學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單,榮登《2023中國職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》人才培養(yǎng)卓越、服務(wù)貢獻(xiàn)卓越、產(chǎn)教融合卓越三大卓越榜單。學(xué)校擁有國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國技術(shù)能手、省高層次人才特殊支持計(jì)劃、省教學(xué)名師、浙江工匠等省級(jí)以上人才60人次;獲批國家級(jí)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個(gè),國家級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè);榮獲國家教學(xué)成果獎(jiǎng)4項(xiàng)、全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng);獲批國家精品課程3門、教育部首批國家級(jí)課程思政示范課程1門、國家級(jí)規(guī)劃教材20本、國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫2個(gè)等。

現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘一批教授、博士等高層次人才。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007184號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘專業(yè)帶頭人3名、高技能人才2名、博士研究生21名。具體招聘崗位、應(yīng)聘條件及相關(guān)情況見《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

國內(nèi)外符合崗位條件的人員。高技能人才和博士研究生年齡要求45周歲以下(197825日以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員或國家級(jí)人才榮譽(yù)的高技能人才年齡可放寬至50周歲。

留學(xué)人員,須在20241231日前取得教育部留學(xué)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在20241231日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,為人師表,能夠勝任教學(xué)以及崗位所要求的能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康。

三、相關(guān)待遇及說明

1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

2.根據(jù)學(xué)?!陡邔哟稳瞬乓M(jìn)管理辦法(試行)》(義工商黨〔201924號(hào))等文件精神,享受住房(或購房補(bǔ)貼)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、高層次人才津貼等相關(guān)待遇。

3.按義烏市有關(guān)高層次人才的政策,引進(jìn)人才可申報(bào)地方政府給予的相應(yīng)層次津貼。

 

 

 

人員類別

義烏市相關(guān)待遇

學(xué)校相關(guān)待遇

 

 

購房補(bǔ)貼

(萬元)

 

 

人才

津貼

 

 

年薪

科研啟動(dòng)費(fèi)

(萬元)

周轉(zhuǎn)(過渡)住房

高層次人才津貼

(元/月)

工學(xué)

人文社科


正高

津貼

博士

津貼

專業(yè)帶頭人

按照義烏市最新人才購房補(bǔ)助政策執(zhí)行

按照義烏市最新人才政策執(zhí)行

一人一議

45

25

120平米

1000

1000

高技能人才

一人一議

優(yōu)秀博士

A

80

30萬以上

20

15

40平米

B

25萬以上

12

8

C

按實(shí)際崗位聘任

6

4

備注:在專業(yè)領(lǐng)域造詣?shì)^深的博士、博士后,按學(xué)術(shù)、科研水平分為AB、三類。A類要求主持省部級(jí)科研項(xiàng)目研究,有較強(qiáng)的科研成果和較大的潛力;B類要求參與省部級(jí)科研項(xiàng)目研究(排名前3),或第一作者在一級(jí)核心期刊發(fā)表,或被SSCI、SCI等重要索引收錄;C類要求有一定的科研成果和潛力、符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)的其他博士。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。有意者請(qǐng)將個(gè)人自薦材料、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、近五年教學(xué)科研情況及有關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等材料以電子郵件方式至郵箱:ywgsrsc@163.同時(shí)抄送郵箱gbhaojob@163.com(投遞簡歷郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才引進(jìn)網(wǎng));或登陸義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專欄(/FrontSys/)填報(bào)應(yīng)聘信息。

本次招聘崗位不限開考比例,采取“一事一議”的方式進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考試考核程序。本次招聘為長期招聘,報(bào)名截止時(shí)間可至20241231日,期間崗位招滿即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

學(xué)校接收到應(yīng)聘材料后,對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。對(duì)符合招聘崗位需求的人員,邀請(qǐng)其來校參加考核。

參加考核的應(yīng)聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

(二)考試考核

報(bào)名人員符合招聘崗位需求的,用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考試考核工作,通過面試、試講、答辯等形式,對(duì)應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學(xué)水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進(jìn)行全面考核??荚嚳己藭r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)考試考核成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定入圍體檢人員。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不能列入考察對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知。

(四)考察

體檢結(jié)束后,體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔202111號(hào))執(zhí)行。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)符合招聘條件的,經(jīng)義烏市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏),簽訂聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格或惡意報(bào)名的,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我校協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,我校有權(quán)不予保留聘用資格。

3.本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站()公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。資格審核通過人員名單、用人單位考核結(jié)果由人事處電話通知,擬聘用人員名單等在人事處網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作報(bào)名等具體問題,請(qǐng)向義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢。

地址:義烏市學(xué)院路2號(hào)義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(郵編:322000

聯(lián)系人:佘老師、洪老師

聯(lián)系電話:0579-83803828,83803553

本公告未盡事宜,由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

                

 

來源:高校人才引進(jìn)網(wǎng)  

 

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