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松山湖材料實(shí)驗(yàn)室博士后招聘啟事
廣州高才信息科技有限公司發(fā)布時(shí)間:2024-07-03瀏覽量:1444
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
松山湖材料實(shí)驗(yàn)室博士后招聘啟事
一、實(shí)驗(yàn)室簡介
松山湖材料實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”)坐落于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市東莞,于2017年12月22日啟動(dòng)建設(shè),2018年4月完成注冊,是廣東省第一批省實(shí)驗(yàn)室之一,布局有前沿科學(xué)研究、公共技術(shù)平臺和大科學(xué)裝置、創(chuàng)新樣板工廠、粵港澳交叉科學(xué)中心四大核心板塊,探索形成“前沿基礎(chǔ)研究→應(yīng)用基礎(chǔ)研究→產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新模式,定位于成為有國際影響力的新材料研發(fā)南方基地、國家物質(zhì)科學(xué)研究的重要組成部分、粵港澳交叉開放的新窗口。
二、博士后培養(yǎng)
目前實(shí)驗(yàn)室已獲批設(shè)立國家級博士后科研工作站,累計(jì)引進(jìn)博士后150余名,已出站博士后75名。對表現(xiàn)優(yōu)秀的出站博士后優(yōu)先全職引進(jìn)到實(shí)驗(yàn)室工作,出站博士后中,有40%留在實(shí)驗(yàn)室工作,30%去往高校,19%去往科研院所,11%進(jìn)入企業(yè)工作。
在博士后培養(yǎng)方面,實(shí)驗(yàn)室實(shí)行崗位博士后計(jì)劃,采用“雙導(dǎo)師制”聯(lián)合培養(yǎng)的模式,提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量,累積獲中國博士后科學(xué)基金“博新計(jì)劃”資助8人,特別資助6人,面上資助21人,廣東省海外博士后項(xiàng)目11人。同時(shí),對于獲得中國博士后科學(xué)基金資助、廣東省海外博士后項(xiàng)目者,東莞市財(cái)政按1:1給予配套資助,疊加資助為博士后的研究工作提供了有力的資金支持,極大地激勵(lì)博士后的科研熱情。
實(shí)驗(yàn)室高度重視博士后管理工作,不斷完善博士后管理制度與運(yùn)行機(jī)制,注重從制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障到后勤服務(wù)的全方位支持,博士后引進(jìn)數(shù)量和培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,中國博士后科學(xué)基金的入選人數(shù)逐年攀升。
未來,實(shí)驗(yàn)室將繼續(xù)充分發(fā)揮博士后群體在自主創(chuàng)新中的主體作用,以豐厚的薪酬待遇、充足的科研經(jīng)費(fèi)、先進(jìn)的儀器設(shè)備、有力的后勤保障誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才前來應(yīng)聘,加入我們,共謀未來!
三、薪酬待遇
01.薪資:30-40萬/年,成功申請博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目者,薪資可調(diào)整至51萬/年(均已包含東莞市每年20萬資助)。
02.六險(xiǎn)一金:按照東莞市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
03.周轉(zhuǎn)住房:為實(shí)驗(yàn)室博士后提供一室一廳周轉(zhuǎn)住房。
04.人才項(xiàng)目:符合條件者,可申請可申請(1)東莞市博士后出站資助(出站后留莞工作,可享受5年50萬生活補(bǔ)貼);(2)廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目(40萬住房補(bǔ)貼);(3)東莞市特色人才(100萬-1000萬購房補(bǔ)貼)。
05.職稱評定:在站期間可參與申報(bào)自然科學(xué)研究系列職稱。
06.科研項(xiàng)目:按照相關(guān)規(guī)定,申請國家、省市各類科研項(xiàng)目;獲得中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目,東莞市財(cái)政按1:1給予配套資助。
07.在職培訓(xùn):提供相關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的機(jī)會。
08.其他福利:協(xié)助解決子女入學(xué)問題、餐費(fèi)補(bǔ)貼、專業(yè)健身房、瑜伽課、休閑咖啡廳、通勤班車、年度體檢、節(jié)日福利、工會活動(dòng)等。
09.在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,出站后可優(yōu)先推薦留實(shí)驗(yàn)室工作。
四、招聘崗位
五、應(yīng)聘材料
請將個(gè)人簡歷、已發(fā)表文章、發(fā)明專利、獲獎(jiǎng)證書等資料通過E-mail發(fā)送至對應(yīng)團(tuán)隊(duì)郵箱。郵件標(biāo)題請注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位博士后+高校人才網(wǎng)”字樣。初審合格者,將電話或E-mail通知面試。
博士后具體崗位職責(zé)
應(yīng)聘條件請識別此二維碼
六、聯(lián)系方式
官網(wǎng)地址:
聯(lián)系方式:boshihou@sslab.org.cn
聯(lián)系地址:新園區(qū):東莞市大朗鎮(zhèn)屏東路333號;雙創(chuàng)園區(qū):東莞市松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)A1棟
更多熱招崗位可查閱:SLAB.hotjob.cn
來源:高校人才網(wǎng)
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