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湘湖實(shí)驗(yàn)室2024年高層次人才招聘計(jì)劃 “湘”遇更好的我們!

湘湖實(shí)驗(yàn)室(農(nóng)業(yè)浙江省實(shí)驗(yàn)室)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-05瀏覽量:751

  • 工作地域:浙江省
  • 職位類(lèi)別:農(nóng)林牧漁業(yè)技術(shù)人員
  • 學(xué)歷要求:博士
  • 招聘人數(shù): -
專(zhuān)業(yè)要求:
詳情見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章

在招聘過(guò)程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

職位描述:

湘湖實(shí)驗(yàn)室2024年高層次人才招聘計(jì)劃

“湘”遇更好的我們!

 

關(guān)于我們

湘湖實(shí)驗(yàn)室農(nóng)業(yè)浙江省實(shí)驗(yàn)室20226月啟動(dòng)建設(shè),是浙江省委省政府聯(lián)合浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院共建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),是全省唯一一家農(nóng)業(yè)生物領(lǐng)域的省實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室主體位于杭州市蕭山區(qū),啟動(dòng)區(qū)塊空間面積7000平方米,總部位于蕭山區(qū)錢(qián)灣生物港,總面積5.7萬(wàn)平方米

實(shí)驗(yàn)室聚焦農(nóng)業(yè)核心種質(zhì)資源生物制造與生物互作科學(xué)問(wèn)題和核心技術(shù)研究,瞄準(zhǔn)世界農(nóng)業(yè)科技發(fā)展前沿,面向國(guó)家重大戰(zhàn)略,重點(diǎn)布局現(xiàn)代生物育種生態(tài)高效農(nóng)業(yè)兩大研究集群,著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學(xué)與技術(shù)問(wèn)題。

截至目前,實(shí)驗(yàn)室人才規(guī)模達(dá)150余人,其中包括中國(guó)工程院院士1人,瑞典皇家科學(xué)院院士1人,國(guó)家杰青等國(guó)家級(jí)人才14人,具有博士學(xué)位或取得副高以上職稱(chēng)占比90%。至2025年,實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃匯聚人員350人以上,打造30個(gè)國(guó)際一流科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

總體定位:農(nóng)業(yè)核心種質(zhì)資源生物制造與生物互作科學(xué)問(wèn)題和核心技術(shù)研究

1大窗口:培育國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,展示新時(shí)代農(nóng)業(yè)科技成就的重要窗口

2大研究集群:現(xiàn)代生物育種和生態(tài)高效農(nóng)業(yè)

3大專(zhuān)題:核心種源創(chuàng)制、合成生物技術(shù)和生物互作機(jī)制、綠色投入品生物智造

4大研究院:生物技術(shù)、生物種業(yè)、生物互作、生物制造

5大共享平臺(tái):種質(zhì)資源評(píng)價(jià)挖掘研究共享平臺(tái)、分子設(shè)計(jì)數(shù)字育種研究共享平臺(tái)、生物互作與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究共享平臺(tái)、農(nóng)投品與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究共享平臺(tái)、技術(shù)集成與成果孵化平臺(tái)

 

招聘崗位

學(xué)科帶頭人

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃制定,項(xiàng)目爭(zhēng)取及組織實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍組建和人才培養(yǎng)工作;

3. 負(fù)責(zé)科研攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施工作。

崗位要求:

1. 一般應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、博士學(xué)位,具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷,且具有在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所擔(dān)任學(xué)科帶頭人經(jīng)歷者優(yōu)先

2. 從事相關(guān)領(lǐng)域的研究工作10年以上,身心健康,年齡一般不超過(guò)50周歲,全職到實(shí)驗(yàn)室工作;

3. 在本學(xué)科領(lǐng)域有較大國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響,具有引領(lǐng)本學(xué)科趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力符合杭州市B類(lèi)人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績(jī);

4. 認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

科研骨干

崗位職責(zé):

1. 配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行科研攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)的組織實(shí)施工作;

2. 協(xié)助人才隊(duì)伍組建、人才培養(yǎng)和科研團(tuán)隊(duì)的日常管理;

3. 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)及科研成果轉(zhuǎn)化。

崗位要求:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校或知名科研院校博士畢業(yè),外高水平研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 具備相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷身心健康,年齡一般不超過(guò)45周歲,全職到實(shí)驗(yàn)室工作;

3. 近三年在相應(yīng)研究領(lǐng)域做出具有國(guó)際影響力的原創(chuàng)性研究成果,符合杭州市C類(lèi)人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績(jī)

4. 認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的組織能力、溝通能力團(tuán)隊(duì)合作精神。

優(yōu)秀青年

崗位職責(zé):

1. 在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展實(shí)驗(yàn)及研究;

2. 執(zhí)行研究計(jì)劃,對(duì)科研助理的工作進(jìn)行指導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)課題爭(zhēng)取、科研項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)論文及專(zhuān)利撰寫(xiě)等。

崗位要求:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校或知名科研院校博士畢業(yè),國(guó)內(nèi)外博士后科研經(jīng)歷外高水平研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 身心健康,年齡一般不超過(guò)40周歲;符合杭州市D類(lèi)人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者或急需人才可適當(dāng)放寬學(xué)位和年齡要求;

3. 3年以第一作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)重要研究論文,或授權(quán)專(zhuān)利;

4. 認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)合作精神具備較高的中英文寫(xiě)作水平和良好的溝通能力。

 

招聘團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)

研究?jī)?nèi)容

招聘崗位

生物技術(shù)研究院

植物光生物轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)

1. 植物光生物轉(zhuǎn)化機(jī)理與種質(zhì)創(chuàng)新

2. 植物工廠關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)

3. 光生物反應(yīng)器與蛋白合成

科研骨干、優(yōu)秀青年

植物代謝與生物合成團(tuán)隊(duì)

1. AI輔助的蛋白質(zhì)定向進(jìn)化

2. 機(jī)器學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)錄組、表觀組數(shù)據(jù)解析與表征

科研骨干

動(dòng)物微生物資源挖掘與污染防控團(tuán)隊(duì)

1. 新型益生菌與宿主互作機(jī)制解析和資源化利用

2. 畜禽病原菌抗逆機(jī)制及綠色高效新型消毒劑研發(fā)

3. 動(dòng)物源病原菌耐藥傳播機(jī)制與髙效殺病原菌噬菌體開(kāi)發(fā)

科研骨干、優(yōu)秀青年

動(dòng)物干細(xì)胞技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)

1. 動(dòng)物保種育種

2. 新型獸藥開(kāi)發(fā)

3. 類(lèi)器官評(píng)價(jià)

科研骨干、優(yōu)秀青年

合成微生物學(xué)團(tuán)隊(duì)

籌建

學(xué)科帶頭人

生物種業(yè)研究院

大豆功能基因解析與種質(zhì)定向創(chuàng)制團(tuán)隊(duì)

1. 利用表型組學(xué)對(duì)大豆種質(zhì)資源進(jìn)行精準(zhǔn)鑒定

2. 利用生物信息學(xué)和分子生物學(xué)技術(shù)進(jìn)行功能基因的挖掘

3. 利用基因編輯和轉(zhuǎn)基因技術(shù)創(chuàng)制大豆核心種質(zhì),性狀包括耐逆、品質(zhì)、種子發(fā)育與萌發(fā)、特色大豆

科研骨干、優(yōu)秀青年

油菜種質(zhì)創(chuàng)新與育種研究團(tuán)隊(duì)

1. 油用油菜優(yōu)異種質(zhì)的創(chuàng)制及育種應(yīng)用研究

2. 景觀油菜優(yōu)異種質(zhì)的創(chuàng)制及育種應(yīng)用研究

3. 菜用油菜優(yōu)異種質(zhì)的創(chuàng)制及育種應(yīng)用研究

科研骨干、優(yōu)秀青年

淡水水產(chǎn)核心種質(zhì)資源創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1. 水產(chǎn)育種前沿基礎(chǔ)理論與關(guān)鍵共性技術(shù)研究;

2. 魚(yú)蝦基因組育種、基因編輯技術(shù)的研究與新品種培育;

3. 水生動(dòng)物綠色高效繁養(yǎng)技術(shù)研究。

科研骨干、優(yōu)秀青年

蔬菜核心種源創(chuàng)制研究團(tuán)隊(duì)

1. 種質(zhì)資源精準(zhǔn)鑒定評(píng)價(jià)與重要性狀遺傳基礎(chǔ)解析

2. 高效育種技術(shù)研究與新種質(zhì)創(chuàng)制

3. 功能型和突破性新品種選育

優(yōu)秀青年

家禽生物育種團(tuán)隊(duì)

1. 家禽重要經(jīng)濟(jì)性狀遺傳機(jī)制研究

2. 家禽基因編輯、干細(xì)胞育種、全基因組選擇等生物育種技術(shù)研究

3. 優(yōu)質(zhì)家禽新品種培育

科研骨干、優(yōu)秀青年

生物互作研究院

信息素生物合成團(tuán)隊(duì)

1. 基因挖掘及功能驗(yàn)證

2. 生產(chǎn)平臺(tái)的構(gòu)建、改造和育種工作

3. 信息素中間體的轉(zhuǎn)化研究及制劑的研制

科研骨干、優(yōu)秀青年

真菌與植物互作研究團(tuán)隊(duì)

1. 探究真菌效應(yīng)子與植物受體互作原理

2. 植物病原真菌致病基因靶標(biāo)挖掘和靶向藥物開(kāi)發(fā)

3. 植物內(nèi)生真菌資源發(fā)掘和利用

科研骨干、優(yōu)秀青年

作物害蟲(chóng)行為調(diào)控研究團(tuán)隊(duì)

1. 基于嗅覺(jué)調(diào)控的害蟲(chóng)行為調(diào)控技術(shù)研究

2. 基于聽(tīng)覺(jué)調(diào)控的害蟲(chóng)行為調(diào)控技術(shù)研究

3. 感受行為調(diào)控劑的作用機(jī)制研究與基于靶標(biāo)的新藥創(chuàng)制

科研骨干、優(yōu)秀青年

農(nóng)作物重大遷飛性害蟲(chóng)監(jiān)測(cè)預(yù)警研究團(tuán)隊(duì)

1. 遷飛昆蟲(chóng)雷達(dá)精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)技術(shù)

2. 遷飛昆蟲(chóng)溯源和遷飛路徑模擬技術(shù)

3. 華東地區(qū)遷飛害蟲(chóng)監(jiān)測(cè)預(yù)警信息平臺(tái)

科研骨干、優(yōu)秀青年

生物制造研究院

提質(zhì)固氮與綠色制造研究團(tuán)隊(duì)

1. 豆科作物和根瘤菌的共生互作、促生微生物誘導(dǎo)豆科作物結(jié)瘤固氮研究

2. 真菌毒素等典型污染物阻控機(jī)理研究

3. 創(chuàng)制新型微生物菌肥及綠色阻控劑產(chǎn)品

4. 創(chuàng)建固氮減碳提質(zhì)增產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)體系

科研骨干、優(yōu)秀青年

生物合成與靶向食品創(chuàng)制團(tuán)隊(duì)

1. 功能活性物質(zhì)挖掘與鑒定

2. 功能評(píng)價(jià)與機(jī)制解析

3. 營(yíng)養(yǎng)元素風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

4. 功能營(yíng)養(yǎng)成分的合成生物學(xué)智造

5. 靶向健康產(chǎn)品創(chuàng)制

科研骨干、優(yōu)秀青年

土壤健康與菌肥智造團(tuán)隊(duì)

1. 植物益生微生物資源挖掘

2. 植物后生元發(fā)掘與生物合成

3. 基于多模態(tài)學(xué)習(xí)的新型微生物菌肥智能制造

學(xué)科帶頭人、科研骨干、優(yōu)秀青年

農(nóng)業(yè)雙碳研究與認(rèn)證團(tuán)隊(duì)

1. 構(gòu)建農(nóng)業(yè)雙碳認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)體系

2. 建立農(nóng)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)碳足跡基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)及核算模型

3. 建設(shè)雙碳認(rèn)證技術(shù)支撐平臺(tái)

科研骨干、優(yōu)秀青年

動(dòng)物疫病與生物疫苗研究團(tuán)隊(duì)

1. 動(dòng)物重要病毒性疫病新型疫苗創(chuàng)制

2. 小型豬動(dòng)物模型開(kāi)發(fā)

3. 轉(zhuǎn)基因豬與器官移植研究

4. 重大與新發(fā)動(dòng)物疫病的免疫調(diào)控機(jī)制

科研骨干、優(yōu)秀青年

新污染物識(shí)別與阻控團(tuán)隊(duì)

1. 新污染物的篩查與識(shí)別

2. 新污染物的生態(tài)與健康風(fēng)險(xiǎn)

3. 新污染物的可持續(xù)阻控技術(shù)

科研骨干、優(yōu)秀青年

生物毒素團(tuán)隊(duì)

1. 產(chǎn)毒真菌的性質(zhì)表征和監(jiān)測(cè)

2. 微生物次級(jí)代謝物(包括真菌毒素)的化學(xué)和生物學(xué)表征

3. 先進(jìn)的生物毒素檢測(cè)方法開(kāi)發(fā)

4. 食品/飼料鏈中真菌毒素/生物毒素的預(yù)防、補(bǔ)救和干預(yù)

5. 食品系統(tǒng)中新興再現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

學(xué)科帶頭人、科研骨干、優(yōu)秀青年

生物農(nóng)藥創(chuàng)制團(tuán)隊(duì)

籌建

學(xué)科帶頭人

 

薪酬待遇

   

學(xué)科帶頭人

科研骨干

優(yōu)秀青年

收入待遇

年薪不低于80萬(wàn)元。

年薪不低于60萬(wàn)元

年薪不低于40萬(wàn)

一人一議,科研激勵(lì)和成果轉(zhuǎn)化收入另計(jì)。

生活保障
(含市區(qū)政策配套)

認(rèn)定杭州市B類(lèi)人才后,由政府提供200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

認(rèn)定杭州市C類(lèi)人才后,由政府提供150萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

認(rèn)定杭州市D類(lèi)人才后,由政府提供100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

購(gòu)房?jī)?yōu)先搖號(hào),公積金貸款額度上浮50%;為市區(qū)無(wú)房人員提供周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼;協(xié)助安排子女入托入學(xué)。

崗位聘任

聘為研究員。

聘為副研究員,業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的直接聘為研究員。

業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的直接聘為副研究員。

科研經(jīng)費(fèi)

根據(jù)研究工作需要持續(xù)保障充足的科研經(jīng)費(fèi);對(duì)獲得部省級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目資助的,蕭山區(qū)給予經(jīng)費(fèi)配套。

科研條件

提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗(yàn)空間、試驗(yàn)基地和設(shè)施設(shè)備。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

支持團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)科研發(fā)展需要配備相應(yīng)科研輔助人員。

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投遞方式

1.移動(dòng)端

掃描下方二維碼即可投遞

投遞.png

2.電腦端

3.電子郵箱

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:xhlab_hr@xhlab.ac.cn,并以姓名-團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)-崗位名稱(chēng)命名簡(jiǎn)歷。

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞-研究院初面-實(shí)驗(yàn)室終面-上會(huì)審議-公示錄用


投遞簡(jiǎn)歷