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山西大同大學(xué)2024年引進(jìn)博士工作方案
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在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
山西大同大學(xué)2024年引進(jìn)博士工作方案
山西大同大學(xué)坐落于“中國歷史文化名城”——大同,辦學(xué)歷史可以追溯到20世紀(jì)50年代。2016年入選山西省本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變?cè)圏c(diǎn)高校,2017年成為山西省唯一的廳市共建高校,2018年獲批碩士學(xué)位授予單位,2021年成為山西省首批高水平應(yīng)用型本科高校。
學(xué)校設(shè)有22個(gè)學(xué)院,現(xiàn)有本科專業(yè)74個(gè),涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)等11個(gè)學(xué)科門類,其中國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)、山西省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)16個(gè)、國家級(jí)一流課程1門、省級(jí)一流課程82門,省級(jí)課程思政示范課程4門。有3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、7個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)類別、12個(gè)山西省一流學(xué)科。
為全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略和學(xué)校“十四五”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè),全面提升辦學(xué)水平,現(xiàn)制定2024年度引進(jìn)博士工作方案如下。
山西大同大學(xué)熱忱歡迎國內(nèi)外博士研究生加入,本招聘方案全年有效。
一、引進(jìn)對(duì)象及基本條件
具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,本碩博專業(yè)一致或相近,年齡原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀博士放寬至40歲;畢業(yè)專業(yè)必須與我校招聘專業(yè)一致(具體引進(jìn)專業(yè)見附件)。博士畢業(yè)于教育部認(rèn)定的雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科,或世界一流大學(xué),優(yōu)先引進(jìn)。
引進(jìn)方式:全職引進(jìn),納入事業(yè)編制管理。
二、引進(jìn)博士的相關(guān)待遇
(一)安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi):引進(jìn)博士享受安家費(fèi)10-60萬元(稅前),6個(gè)月試用期滿,一次性發(fā)放;享受科研啟動(dòng)費(fèi)5-20萬元,6個(gè)月試用期滿,按照學(xué)科建設(shè)需求,經(jīng)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審后,立項(xiàng)執(zhí)行。
(二)傾向性待遇:享受博士津貼2000元/月,首次執(zhí)行期3年。之后,每3年考核一次,考核結(jié)果作為下一個(gè)聘期博士津貼發(fā)放的依據(jù)。
(三)住房安置:入職后,按照學(xué)校公租房管理辦法,根據(jù)學(xué)校房源情況,提供過渡性公租房。
(四)配偶就業(yè):特別優(yōu)秀且屬于我校緊缺專業(yè)的博士研究生,實(shí)行“一事一議”。
(五)子女入學(xué):符合大同市全職引進(jìn)的高層次人才,在義務(wù)教育階段自愿在我市接受教育,首次入學(xué)時(shí),可不受戶籍和居住地限制。
(六)山西省待遇:符合山西省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,學(xué)校可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)待遇,含生活補(bǔ)助10萬元(博士后20萬),科研經(jīng)費(fèi)5萬元(博士后10萬)。
(七)大同市待遇:符合大同市“雙十六條”人才政策規(guī)定的引進(jìn)人才,學(xué)校協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)待遇,包括鳳凰英才卡、生活補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、租房、購房補(bǔ)貼等。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
有意加入的博士研究生與黨委人才辦和校內(nèi)各用人單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系,并將應(yīng)聘材料電子掃描版發(fā)送至黨委人才辦郵箱(sxdtdxrcb@163.com)和用人單位指定電子郵箱(郵件名為姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-應(yīng)聘學(xué)院-高校人才網(wǎng)),即可完成報(bào)名;也可在我校開展的校外博士招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘材料包括:
1.山西大同大學(xué)招聘博士報(bào)名登記表;
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.本人身份證;已取得的畢業(yè)證(本、碩、博)、學(xué)位證(本、碩、博);國內(nèi)未畢業(yè)博士,提供按時(shí)畢業(yè)證明;國(境)外博士畢業(yè)生,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)名稱以認(rèn)證為準(zhǔn))、就讀博士學(xué)位期間的成績單以及過程性材料(學(xué)習(xí)記錄、導(dǎo)師評(píng)語、國際會(huì)議報(bào)告等)。國(境)外博士畢業(yè)生學(xué)制不少于三年,且其質(zhì)量不低于國內(nèi)同類型博士學(xué)位質(zhì)量;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生提供導(dǎo)師推薦信,所在學(xué)校院系黨組織加蓋公章的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明;已畢業(yè)的學(xué)生提供戶口所在地派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明;黨員提供所在黨組織加蓋公章的政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明;
5.本人教學(xué)、科研成果等支撐材料;
6.二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢證明;
(二)資格審查
各用人單位對(duì)報(bào)名的博士研究生進(jìn)行資格初審,黨委人才辦進(jìn)行資格復(fù)審,并擬定初步引進(jìn)待遇。
(三)面試
資格審查通過人員,由二級(jí)單位聯(lián)合黨委人才辦進(jìn)行全面考察。主要考察其政治思想素質(zhì)、心理健康測(cè)試、教學(xué)能力、科研水平、個(gè)人品質(zhì)等??疾煲话悴扇∶嬖嚪绞?。
(四)審核
考察結(jié)束后,經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究,提出擬聘用名單,形成考察報(bào)告,連同應(yīng)聘材料報(bào)黨委人才辦進(jìn)行審核。綜合評(píng)定后,提出擬錄用人員,提交黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。審議通過,提交校黨委常委會(huì)研究。
(五)研究和公示
經(jīng)常委會(huì)研究通過,進(jìn)入公示環(huán)節(jié),公示期滿無異議,即可錄用,簽訂錄用意向書。
四、引進(jìn)博士的管理方式和服務(wù)期限
(一)擬錄用人員需按規(guī)定時(shí)間來校報(bào)到。非應(yīng)屆博士錄用后(應(yīng)屆博士畢業(yè)后)1個(gè)月內(nèi)無故未按時(shí)報(bào)到的,或2個(gè)月內(nèi)未交回相關(guān)檔案材料的,取消其錄用資格;無故不到崗或自動(dòng)放棄錄用資格的,記入學(xué)校誠信檔案。
(二)應(yīng)聘者對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實(shí),即予取消錄用資格和解除聘用關(guān)系。
(三)引進(jìn)博士實(shí)行合同管理,在享受待遇前,需簽訂有關(guān)服務(wù)期限、相應(yīng)權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任的協(xié)議書。
(四)凡全職引進(jìn)的博士,最低入職服務(wù)年限為8年。實(shí)際服務(wù)年限不足協(xié)議確定年限的,按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師、吳老師
電話:0352-2022800
郵箱:sxdtdxrcb@163.com
附件1山西大同大學(xué)2024年引進(jìn)博士計(jì)劃表
附件下載
來源:高校人才網(wǎng)
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