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8000-10000元

機(jī)械工程師

四川海特高新技術(shù)股份有限公司

發(fā)布時(shí)間:2024-08-26瀏覽量:720

  • 工作地域:天津市 / 四川省
  • 職位類別:工程技術(shù)人員
  • 學(xué)歷要求:本科
  • 招聘人數(shù):10人
專業(yè)要求:
工程類或科學(xué)類相關(guān)專業(yè)

在招聘過(guò)程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

職位描述:


海特集團(tuán)2025屆校園招聘火熱招募中

 

(一) 公司簡(jiǎn)介

海特集團(tuán)創(chuàng)立于1991年,經(jīng)過(guò)三十余年的發(fā)展,形成了以高端裝備研發(fā)制造、高性能集成電路設(shè)計(jì)與制造、航空工程技術(shù)服務(wù)“三位一體”的產(chǎn)業(yè)格局。在航空領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了從航空裝備研發(fā)制造、航空維修、航空培訓(xùn)、航空租賃、航空金融等產(chǎn)業(yè)貫通,實(shí)現(xiàn)了從航空機(jī)載部附件維修到高端裝備制造的跨越,以及航空發(fā)動(dòng)機(jī)維修到國(guó)產(chǎn)化自主保障的跨越;在高性能集成電路領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了從防務(wù)產(chǎn)品研發(fā)到民品規(guī)模量產(chǎn)的跨越,建成世界第三條、中國(guó)第一條6吋化合物半導(dǎo)體生產(chǎn)線,產(chǎn)品涉及防務(wù)裝備、5G通信、基站、物聯(lián)網(wǎng)、新能源等方面。

海特集團(tuán)是國(guó)家級(jí)的企業(yè)技術(shù)中心,2019年被國(guó)家工信部認(rèn)證為國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),是國(guó)家航空發(fā)動(dòng)機(jī)重點(diǎn)保障單位;也是承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目的國(guó)家級(jí)集成電路生產(chǎn)企業(yè)、中國(guó)移動(dòng)5G聯(lián)合創(chuàng)新中心戰(zhàn)略合作伙伴;是國(guó)家服務(wù)型制造示范企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、2014年獲得國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

(二) 招聘對(duì)象

2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生)

(三) 招聘崗位

(一)成都:機(jī)械工藝崗、機(jī)械工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)崗、技術(shù)工程師-機(jī)械維修、研發(fā)工程師-PMA(機(jī)械)、硬件開(kāi)發(fā)工程師、維修工程師-雷達(dá)、電子工程師

(二)天津:維修培訓(xùn)生、仿真軟件工程師、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師、生產(chǎn)工程師、電氣工程師、機(jī)械工程師、供應(yīng)鏈管理工程師、軟件工程師、模擬機(jī)維護(hù)工程師

(三)昆明:維護(hù)工程師

(四) 招聘專業(yè)

電子信息工程技術(shù)、通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、工業(yè)工程、航空工程、航空電子、飛行器設(shè)計(jì)/制造、飛行器質(zhì)量與可靠性、材料工程、金屬材料工程、控制相關(guān)、能源與動(dòng)力相關(guān)、計(jì)算機(jī)相關(guān)、物流管理、機(jī)電一體化。

(五) 職業(yè)發(fā)展通道

公司擁有多元化的職位發(fā)展序列,同時(shí)有著清晰明確的發(fā)展通道:

(一) 管理序列:班組長(zhǎng)→科室主任→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→公司副總經(jīng)理→公司總經(jīng)理

(二) 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深級(jí)→專家級(jí)

(六) 培養(yǎng)體系

完善的培養(yǎng)體系,從入職開(kāi)始,為職位發(fā)展之路提供線上和線下培訓(xùn)課程:

(一)新人入職培訓(xùn):新員工訓(xùn)練營(yíng),導(dǎo)師制帶教上崗等

(二)專業(yè)崗位培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)等

(三)管理崗位培訓(xùn):管理技能培訓(xùn)等

(七) 薪酬福利

(一)薪酬:

1.薪酬:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)體系(每年進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查,并應(yīng)用于公司薪酬制度);

2.調(diào)薪:每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

(二)福利

1.社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));

2.住房公積金;

3.入職體檢+年度體檢;

4.帶薪年假;

5.節(jié)假日購(gòu)物券或禮品;

6.結(jié)婚、生育賀金;

7.病、喪慰問(wèn)金;

8.員工工服;

9.團(tuán)建活動(dòng)

(八) 招聘流程

(一)宣講行程

西華大學(xué)->成都信息工程大學(xué)->成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院->成都工業(yè)學(xué)院->中國(guó)民航大學(xué)->天津科技大學(xué)->天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)->山東航空學(xué)院

(二)簡(jiǎn)歷收取

1. 宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞(優(yōu)先篩選)

2. 掃描海特招聘官網(wǎng)二維碼投遞

二維碼.png

(三)面試

分為初試、復(fù)試、終試三個(gè)環(huán)節(jié),具體安排通過(guò)電話、短信或郵件通知

(四)錄用

終試通過(guò)后,電話通知錄用結(jié)果,并以郵件形式發(fā)放offer

(五)三方簽約

根據(jù)院校就業(yè)協(xié)議安排,電話通知簽訂事宜。

 


投遞簡(jiǎn)歷