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儲備干部（35人）：

1、依據(jù)生產(chǎn)指令、作業(yè)指導書和車間工作安排，落實生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量，100%完成作業(yè)；

2、遵照車間6S管理要求，做好作業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；

3、遵照設備使用要求，做好設備使用點檢維護工作；

4、18-45歲；身體健康，能吃苦耐勞，適應倒班。

5、儲備車間基層管理干部，表現(xiàn)優(yōu)秀者可長期駐墨西哥工廠工作

質(zhì)量檢驗崗（5人）：

1、對來料、產(chǎn)品、包材進行性能、尺寸、外觀檢測，真實記錄檢測數(shù)據(jù)；

2、對不良品進行判定，異常反饋，不合格項跟蹤，并對調(diào)整結果進行復檢；

3、對現(xiàn)場量檢具及設備進行點檢維護保養(yǎng)及工作環(huán)境6S整理工作。

4、會使用量檢具、具有汽車零部件行業(yè)或制造業(yè)質(zhì)量檢驗實習經(jīng)驗優(yōu)先。

計劃崗（3人）：

1、依據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃編制月度及日常生產(chǎn)計劃，整合設備狀況，研發(fā)計劃、庫存及質(zhì)量情況，合理組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務100%按時按量完成，保證100%完成訂單交付；

2、關注物料、工裝使用情況，保證生產(chǎn)正常運行；

3、優(yōu)化成品庫、借出庫庫存結構，以保持合理的物資庫存量，減少資金占壓，降低生產(chǎn)成本；

4、組織好外協(xié)生產(chǎn)事宜，保證外協(xié)進度，避免計劃外支出，降低生產(chǎn)成本

精益管理崗（3人）：

1、制定精益活動計劃并組織精益活動

2、精益生產(chǎn)制度建設、培訓

3、合理化改善提案

4、精益生產(chǎn)總結與推進

5、精益生產(chǎn)資料提交

機加工藝崗（3人）：

1.負責機加工工序工藝點檢，保障現(xiàn)場的順利生產(chǎn)。

2.負責協(xié)助技術開發(fā)部完成新材料、 新工藝的驗證及其他工藝優(yōu)化。

3.負責機加工程式管理。

4.負責作業(yè)指導書管理。

人力行政儲備干部（1人）：

1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營方針，制訂人力資源規(guī)劃方案，組織對崗位進行合理配置并予以有效實施
2、協(xié)助員工招聘工作，為公司生產(chǎn)和經(jīng)營提供合理的人員配置
3、協(xié)助指導培訓工作，使員工培訓工作健康有效運行
4、協(xié)助公司績效考核工作，保障績效制度健康運行
5、協(xié)助指導公司薪資福利管理工作，為員工提供優(yōu)質(zhì)的生活保障
6、兼管人力規(guī)劃、招聘、培訓、績效、模塊業(yè)務開展實施