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【崗位職責(zé)】
1、做為零售經(jīng)理儲備梯隊；
2、三年內(nèi)零售終端培養(yǎng)，路徑包括：銷售精英--店長--零售主管；
3、通過店鋪運營管理、商品運營管理、團隊人員管理及渠道運營等綜合維度提升區(qū)域生意。

【任職資格】
1、2025屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，市場營銷、服裝設(shè)計與工程、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)更佳；
3、樂觀積極，有目標感、強執(zhí)行力和溝通能力；有學(xué)生社團干部經(jīng)驗，或中長期服裝零售行業(yè)兼職經(jīng)驗更佳。

【發(fā)展方向】
1、大區(qū)總經(jīng)理/事業(yè)部負責(zé)人等高管儲備梯隊
2、通過培訓(xùn)、帶教、輪崗等完善的培養(yǎng)機制，從掌管一個店鋪到多店管理，逐步成長為區(qū)域數(shù)十億流水規(guī)模的零售管理人才

【薪酬福利】
一、薪資：月薪+榮譽激勵+年度績效
1）月薪：
一線城市：本科8000元
其他城市：本科7000元
2）榮譽激勵
1、校級優(yōu)秀畢業(yè)生：1000元/月
2、校一級正職干部：500元/月
3、指定院校：設(shè)有更多榮譽激勵項目，具體以崗位對應(yīng)HR溝通為準。
二、其他福利及政策
1、 每年2-4次周期性的晉升；
2、 全年9000元現(xiàn)金券+9600元五折折扣券及節(jié)假日禮品；
3、五險一金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、團建游學(xué)、帶薪休假等。