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珠海科技學(xué)院(原吉林大學(xué)珠海學(xué)院)2024學(xué)年招聘啟事
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在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓(xùn),簽約前長時間實習(xí)、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時,應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
珠海科技學(xué)院(原吉林大學(xué)珠海學(xué)院)2024學(xué)年招聘啟事
一、學(xué)校簡介
珠海科技學(xué)院(原吉林大學(xué)珠海學(xué)院)成立于2004年5月18日,2011年獲批學(xué)士學(xué)位授予單位,先后與吉林大學(xué)、華南師范大學(xué)、吉林化工學(xué)院開展聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生合作,2021年獲批廣東省碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。建校20年來共為社會輸送10萬余名本科生,自2014年以來共招收聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生296名,已發(fā)展成為全國有影響力、辦學(xué)特色鮮明的民辦本科高校,榮獲“廣東省文明校園”“廣東省黨建工作示范高校”“廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)?!钡葮s譽(yù),被認(rèn)定為首批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院建設(shè)單位、中國產(chǎn)學(xué)研合作示范基地,獲批全國首批老年大學(xué)建設(shè)試點單位、國家老年大學(xué)共建單位,獲工信部首批專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)立項。轉(zhuǎn)設(shè)后,學(xué)校以優(yōu)異成績居于軟科中國大學(xué)排名民辦高校排行榜第二,連續(xù)四年名列廣東省第一名,連續(xù)三年在廣東省民辦高校年度檢查中獲評“優(yōu)秀”。
學(xué)校圍繞珠海新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,對標(biāo)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、服務(wù)國家戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局,現(xiàn)設(shè)17個二級學(xué)院、69個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)9大學(xué)科門類,擁有省級重點學(xué)科3個、市級優(yōu)勢學(xué)科3個,擁有聯(lián)合國世界旅游組織旅游教育質(zhì)量認(rèn)證項目2個、國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點8個、省級特色專業(yè)12個。目前正打造大健康與老年康養(yǎng)、工業(yè)軟件與集成電路2個優(yōu)勢特色學(xué)科專業(yè)群。
學(xué)校實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化師資隊伍引進(jìn)機(jī)制和培養(yǎng)環(huán)境,組建了一支教學(xué)經(jīng)驗豐富、研發(fā)能力較強(qiáng)、德才兼?zhèn)洹⑶趭^敬業(yè)的教師隊伍,其中二級教授24名、博士生導(dǎo)師73名,省級教學(xué)名師15名。學(xué)校不斷加強(qiáng)名師建設(shè),現(xiàn)有廣東省南粵優(yōu)秀教師6名、廣東省南粵優(yōu)秀教育工作者1名、廣東省師德先進(jìn)個人1名、廣東省三八紅旗手1名、廣東省高等學(xué)校教學(xué)名師獎1名、廣東省民辦教育優(yōu)秀校長1名、廣東省民辦教育優(yōu)秀教師2名、廣東省民辦教育優(yōu)秀教育工作者1名。30名教師獲得廣東省高等學(xué)校中青年教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目資助,2名教師入選廣東省優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃。2021年,學(xué)校獲批設(shè)立廣東省博士工作站,在人才隊伍等建設(shè)方面取得標(biāo)志性突破。
學(xué)校地處粵港澳大灣區(qū),坐落于經(jīng)濟(jì)特區(qū)之一的廣東省珠海市。校園由聞名世界的設(shè)計悉尼奧運(yùn)會場館的澳大利亞PTW公司按照澳洲濱海建筑風(fēng)格整體規(guī)劃設(shè)計,環(huán)境優(yōu)雅、椰風(fēng)海韻、空氣清新、風(fēng)光綺麗,是莘莘學(xué)子讀書學(xué)習(xí)的理想園地,被譽(yù)為國內(nèi)最美的大學(xué)校園之一。
學(xué)校以建設(shè)一流創(chuàng)新性、應(yīng)用型大學(xué)為目標(biāo),立足灣區(qū),服務(wù)廣東,面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,以本科教育為根本,積極發(fā)展研究生教育,培養(yǎng)思想道德品質(zhì)良好、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、富有創(chuàng)新精神、實踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的高層次應(yīng)用型人才。
二、招聘具體要求
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,誠實守信,無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄;具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守公共秩序,尊重社會公德;
3、忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,認(rèn)同學(xué)校,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),遵守學(xué)校規(guī)章制度;敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,關(guān)心集體,愛護(hù)學(xué)生,身心健康。
(二)學(xué)歷和專業(yè)要求
1、教育背景符合應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求;
2、具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身心條件;
3、符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)教學(xué)科研能力
具備較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力、深厚扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、以及較強(qiáng)的口頭表達(dá)和教學(xué)組織能力。
(四)有高校教學(xué)經(jīng)驗、具有高校教師資格證者優(yōu)先考慮;在應(yīng)聘崗位相關(guān)領(lǐng)域具有較深的造詣,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)效果突出,學(xué)術(shù)思想活躍,科研成果突出者優(yōu)先考慮。
(五)有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、在各級各類事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6、法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、薪酬待遇
(一)教職工的聘用采取合同制,薪酬待遇按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,特優(yōu)人才可采取“一人一策”的辦法由雙方協(xié)商確定引進(jìn)待遇,符合條件的博士年薪最高可達(dá)28萬。
(二)學(xué)校實行績效工資管理,在完成基本工作量的基礎(chǔ)上如果有超課時,超課時部分單獨計算薪酬。
(三)學(xué)校實施人才建設(shè)工程,對入選學(xué)科(術(shù))帶頭人、專業(yè)骨干教師、教學(xué)科研并重型教師給予相應(yīng)培育政策,具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
(四)學(xué)校實施博士提升計劃,對具有博士學(xué)歷的中青年教師,可申請學(xué)校相應(yīng)培育政策,具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
(五)正聘教職工每年享受年終績效獎金、年終雙薪。
(六)學(xué)校有獨立職稱評審權(quán),符合條件者可參加學(xué)校高級職稱評審。
(七)學(xué)校按國家相關(guān)規(guī)定提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
(八)學(xué)校提供補(bǔ)充養(yǎng)老機(jī)制,在學(xué)校工作滿一定年限可享受補(bǔ)充養(yǎng)老金,具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
(九)戶口可遷入校內(nèi)集體戶口,子女可就讀附近中小學(xué)。
(十)工作日可享受教工餐廳優(yōu)惠自助午餐。
(十一)免費提供每年一次體檢。
(十二)入職后按學(xué)校規(guī)定報銷往返面試交通費。
(十三)提供校內(nèi)教師公寓或住房補(bǔ)貼。
四、招聘崗位類別
(一)中青年杰出人才
1、應(yīng)聘條件
(1)具有與我校專業(yè)設(shè)置相近的專業(yè)背景。
(2)具有博士學(xué)位及教授職稱或相當(dāng)量級的人才。
(3)具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,近五年取得較多高水平教學(xué)、科研成果且主持過國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金等項目。
(4)年齡不超過50周歲。
(5)聘任后人事關(guān)系、檔案關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校。
2、引進(jìn)待遇
(1)根據(jù)綜合考察評價結(jié)果,一事一議,固定年薪60-100萬,浮動薪酬根據(jù)實際業(yè)績按照學(xué)校獎勵文件規(guī)定另行發(fā)放。
(2)免費提供校內(nèi)教師公寓,特別優(yōu)秀者免費提供共有產(chǎn)權(quán)住房一套。
(3)首次聘期5年,達(dá)成聘期目標(biāo),在我校退休后可享受全額補(bǔ)充養(yǎng)老金。
(二)重點(緊缺)專業(yè)人才
1、招聘崗位
近期招聘專業(yè)范圍為:計算機(jī)類、電子類
2、應(yīng)聘條件
(1)具有博士學(xué)位或3年以上企業(yè)管理與技術(shù)實踐經(jīng)驗的重點(緊缺)專業(yè)人才。
(2)具有良好的教育背景、發(fā)展?jié)摿Α?/span>
(3)年齡不超過40周歲。
(4)聘任后人事關(guān)系、檔案關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校。
3、引進(jìn)待遇
(1)薪酬待遇按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;根據(jù)學(xué)校政策,享受年終績效獎金、年終雙薪等;根據(jù)綜合考察評價結(jié)果,可額外提供每年2-10萬的培育經(jīng)費,綜合年薪最高可達(dá)38萬+。
(2)首次聘期5年。
(三)專任教師
1、應(yīng)聘條件
(1)全職在我校工作,能夠?qū)⑸绫<皺n案關(guān)系遷入我校。
(2)新引進(jìn)的僅具有碩士研究生學(xué)歷(無高級職稱)的教師,應(yīng)在工作期間不斷加強(qiáng)學(xué)歷提升,須在入職三年內(nèi)考取博士研究生或取得高級職稱。
(3)符合相應(yīng)崗位要求。
2、工作職責(zé)
根據(jù)學(xué)院工作安排,全職參與教學(xué)、科研等工作,完成規(guī)定教師工作任務(wù)。
(四)銀齡教師
1、應(yīng)聘條件
(1)銀齡專任教師:已按國家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的(或在2024年7月31日前退休)高校退休教師,具有副高及以上職稱和高校教師資格證。
(2)其他銀齡教師:已按國家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的(或在2024年7月31日前退休)企業(yè)、科研院所退休人員,具有副高及以上職稱。
(3)政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良;身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實.
(4)年齡一般在67周歲(含)以下。
(5)符合相應(yīng)崗位要求。
2、工作職責(zé)
根據(jù)學(xué)院工作安排,全職參與教學(xué)、科研工作,完成規(guī)定教師工作任務(wù)。
(五)兼職教師
1、應(yīng)聘條件
(1)第一類:高等學(xué)校在職教師,須具有高校教師資格證和講師及以上職稱。
(2)第二類:企事業(yè)單位從業(yè)人員,須具有行業(yè)資格認(rèn)證或中級以上職稱。
2、工作職責(zé)
參與教學(xué)、科研等工作,完成規(guī)定教師工作任務(wù)。
五、招聘崗位及要求
六、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則。
七、報名程序及要求
(一)網(wǎng)上報名
1、報名方式一(PC端):
應(yīng)聘者登錄珠海科技學(xué)院招聘網(wǎng)()進(jìn)行注冊,逐項填寫完成簡歷信息后,務(wù)必按要求在“簡歷附件信息”中上傳附件材料,并應(yīng)聘意向崗位(所有在招教師崗位銀齡教師均可投遞)。
2、報名方式二(手機(jī)端):
應(yīng)聘者準(zhǔn)備好個人簡歷、相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、退休證或退休證明等)及近期生活照1張,掃描以下二維碼,查看當(dāng)前在招崗位,選擇意向崗位直接進(jìn)行投遞。
(以上兩種報名方式任選其一即可)
3、兼職教師報名方式:
聯(lián)系二級學(xué)院咨詢并投遞簡歷
(二)資格審核通過者將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(三)確定聘用人員名單。
(四)與聘用人員簽訂聘用合同。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師、鄭老師、肖老師
聯(lián)系電話:0756-7626274、0756-7626973(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
咨詢郵箱:zhaopin@zcst.edu.cn
報名網(wǎng)址:
微信公眾號:珠科人事
來源:高校人才網(wǎng)
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