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管培生-“未來領導者計劃”

儲備未來精英人才，打造專業(yè)管理團隊。

1、招聘崗位

（1）生產(chǎn)管理培訓生

專業(yè)要求：化學工程與工藝、能源化學工程、精細化工、應用化學、高分子材料與工程、材料與化工、工業(yè)分析與檢驗、安全工程（化工）、環(huán)境工程、能源與動力工程、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器、電網(wǎng)通訊、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化專業(yè)、電氣工程、機械工程、電子信息工程自動化、新能源等相關專業(yè)

（2）安全管理培訓生

專業(yè)要求：安全工程、安全技術管理、化工安全技術等相關專業(yè)

（3）人力行政管理培訓生

專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、行政管理、公共管理、教育學等相關專業(yè)

（4）文字秘書管理培訓生

專業(yè)要求：中文學、文秘、哲學、漢語言文學、化學工程與工藝、高分子材料與工程等相關專業(yè)

（5）財務/金融管理培訓生

專業(yè)要求：財務管理、會計學、審計學、稅收學、金融學、財政學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)

（6）貿(mào)易銷售/采購管理培訓生

專業(yè)要求：國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務、采購、英語等相關專業(yè)

（7）開發(fā)運維管理培訓生、數(shù)智化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程師

專業(yè)要求：軟件工程、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡工程、網(wǎng)絡安全、通信工程等相關專業(yè)

（8）工程管理培訓生

專業(yè)要求：結(jié)構(gòu)工程、建筑工程、土木工程、暖通、給排水、建筑環(huán)境與能源應用工程等相關專業(yè)

2、招聘要求

（1）2025屆重點高校碩士研究生、重點本科畢業(yè)生，2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可投遞；

（2）積極向上，良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

（3）綜合素質(zhì)強，具有較強的管理培養(yǎng)潛質(zhì)；

（4）黨員、學生會干部、豐富社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、工作地點

山東省菏澤市東明縣（集團總部駐地）、菏澤、上海、北京、濟南、青島、江蘇連云港（新海石化駐地）。

根據(jù)個人意愿與公司崗位需求綜合因素分配。

多重培養(yǎng)舉措，助力快速成長

√入職集訓——精彩破冰活動，快速融入團隊

√大咖導師——專屬雙重導師指導，定制化培養(yǎng)方案

√無限機遇——專業(yè)領域探索，深度輪崗機制

薪資福利

※ 薪資結(jié)構(gòu)

基本工資、績效獎金、年底雙薪、年終獎金

※ 人才引進補貼

人才補貼（東明）：政府人才生活補貼本科2000元/月，碩士3000元/月，連續(xù)補貼三年。

購房補貼（東明）：入職后無自有住房的，碩士可申領購房補貼3萬元。

租房補貼（東明）：入職后無自有住房的，發(fā)放政府租房補貼300元/月，最長不超過三年。

其余工作地區(qū)人才、租/住房補貼以當?shù)卣邽闇省?/span>

※ 健全福利

五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

節(jié)日福利：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等公休假，發(fā)放節(jié)日禮金。

※ 員工關懷

公司設有單身公寓、職工餐廳，發(fā)放高溫補貼、就餐補貼、防暑降溫物資、勞保用品，提供免費通勤班車，每年組織免費體檢。

※ 多彩文化

公司每年組織籃球、足球聯(lián)賽，乒乓球、羽毛球、棋類比賽等文體活動。

 Offer攻略

網(wǎng)申→筆試/測評→面試→offer發(fā)放→體檢→入職