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寧波工程學院是經(jīng)教育部批準設(shè)立，省市共建、以市為主的全日制普通本科院校、碩士學位授予單位。學校占地面積1800畝，設(shè)有風華校區(qū)、翠柏校區(qū)和前灣校區(qū)，現(xiàn)有19個二級教學機構(gòu)，48個本科專業(yè)，24個一級學科。學校堅持工科為主，文、理、經(jīng)、管多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，“材料科學”“化學”學科進入基本科學指標數(shù)據(jù)庫(ESI)全球前1%。學科專業(yè)全面圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求布局，已全面覆蓋綠色石化、汽車、高端制造等三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及新一代信息技術(shù)、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。2021年獲批碩士學位授予單位及土木水利、工程管理兩個專業(yè)學位碩士點。學校共培育省一流學科6個、市重點學科7個，獲批省級以上學科平臺8個，參與建設(shè)的中國-中東歐國家創(chuàng)新合作研究中心經(jīng)國家科技部批準落戶寧波。杭州灣汽車學院和機器人學院分別入選國家級和省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)點。土木工程、計算機科學與技術(shù)、化學工程與工藝、機械設(shè)計制造及其自動化、物流管理等5個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，10個專業(yè)入選省一流本科專業(yè)建設(shè)點，4個專業(yè)入選省級優(yōu)勢特色專業(yè)，11個專業(yè)通過專業(yè)認證，國家級一流本科課程3門、省級一流課程71門，近三年獲國家級教學成果獎和浙江省教學成果獎各2項。

近年來，學校錨定目標、創(chuàng)新實干、堅毅前行，堅持把立德樹人作為根本任務，突出地方性、應用型和國際化特色，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務，堅定不移地朝著建成一流應用型大學的目標奮勇前行。

二、高層次人才引進待遇和條件

(一)人才引進待遇

寧波工程學院高層次人才引進類型包括：學術(shù)領(lǐng)軍人才(A1、A2、A3,正高級職稱)，學科帶頭人(B，正高級職稱)，學術(shù)骨干(C，副高級職稱)，優(yōu)秀博士(D1、D2，中級職稱)和師資博士后(E)。

注：

1.以上待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.寧波市購房補貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定，一般為20-60萬元，且在購房后申領(lǐng);

3.C類及以上各類人才的安家費及購房補貼(扣除寧波市購房補貼后)在入職后申領(lǐng)30%，其余部分在購房時一次性發(fā)放;

4.入職杭州灣校區(qū)者安家費增加10萬元，分五年發(fā)放，若五年內(nèi)調(diào)離杭州灣將不再發(fā)放;

5.B類、C類、D1類若為緊缺學科專業(yè)增加安家費20萬元，緊缺學科專業(yè)名單由學校發(fā)布;

6.D類人才符合寧波市博士后出站留甬(來甬)工作補助申報條件的，安家費及購房補貼增加5萬元;

7.E類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業(yè)績可參與學?？冃Х峙洹０础秾幉üこ虒W院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到D1類人才引進條件者，學校按D1類人才引進并兌現(xiàn)待遇，享受安家費和博士后留甬工作補貼共計115萬;

8.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。

(二)基本要求

為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關(guān)于相應專業(yè)技術(shù)職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正。

(三)學歷學位要求

博士研究生

(四)崗位要求

三、應聘方式（報名時請備注在高校師資網(wǎng)看到的招聘信息）

登錄寧波工程學院人才招聘網(wǎng)()， 注冊并登錄，選擇應聘崗位，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成果等)或人才引進申報表(掃描文末招聘公告二維碼查看附件2)。

四、招聘方式

不定期面試(試講)

五、聯(lián)系方式

(一)學院/研究院聯(lián)系方式

(二)人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：羅老師、陳老師

聯(lián)系電話：0574-87616030

電子郵箱：rsc@nbut.edu.cn

通訊地址：寧波市江北區(qū)風華路201號寧波工程學院行政樓人事處324室

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