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耀·你定義│新奧集團2025屆校園招聘簡章

一、公司簡介

新奧集團以”用智能構建需供關系，打造現代能源體系、提高消費者生活品質”為使命，致力于成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)。

1989年新奧創(chuàng)立于河北廊坊，以城市燃氣為起點，逐步覆蓋了分銷、貿易、輸儲、生產、工程智造等天然氣產業(yè)全場景，貫通清潔能源產業(yè)鏈；以人民對美好生活的向往為牽引，新奧拓展了置業(yè)、旅游、文化、健康等業(yè)務，打造品質生活棲息地。

面向智能時代，新奧積極推動智能化轉型，以“品質化、低碳化、數智化”的家庭和企業(yè)客戶需求為牽引，建設打造智能生產和運營平臺恩牛網，以及好氣網、泛能網、聚安網、質信智購、來康網、嗯噢哇等產業(yè)智能平臺，構建以角色智能激發(fā)伙伴為客戶創(chuàng)造價值的企業(yè)智能體，基于“需供同智、買賣俱精”的商業(yè)理念，通過智能讓客戶精明消費、企業(yè)精細運營、需供精準匹配。

目前，新奧在全國21個省為近3000萬個家庭用戶、近25萬家企業(yè)提供能源服務。旗下4家上市公司，分別為新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）。2023年實現營收1612億元。

（數據截至2024年6月30日）

二、新職人招募計劃

青年伙伴是新奧的新鮮血液，是新奧永葆組織活力的重要基礎。新奧始終保持著對青年伙伴的高度關注，也一直致力于通過多元化的培養(yǎng)項目，為青年伙伴的成長發(fā)展提供助力。

 新奧擁有成熟的新職人培養(yǎng)項目，旨在助力伙伴成長為智能時代青年骨干。該項目緊密貼合“融入-筑基-成長”的科學成長軌跡，采用“深入學習以固本”、“實戰(zhàn)歷練以強能”、“鼓勵創(chuàng)新以領航”的實戰(zhàn)型培養(yǎng)模式，通過能力發(fā)展導航為每位新入職的青年伙伴量身定制個性化的成長藍圖，全方位挖掘和激發(fā)每位新職人的內在潛能，實現個人能力的質的飛躍。

三、需求專業(yè)（因崗位眾多，請通過“新奧招聘”公眾號-“直投新奧”查看。另有不限專業(yè)崗位歡迎投遞）

（1）IT類：計算機科學與技術、軟件工程、物聯網工程、通訊工程、電子信息、自動化、信息安全、信息管理、人工智能、數據科學與大數據技術等相關專業(yè)、統(tǒng)計及數學相關專業(yè)等；

（2）技術類：建筑環(huán)境與能源應用工程（供熱供燃氣通風及空調工程）、電氣工程及其自動化、動力工程及工程熱物理、熱能與動力工程、新能源科學與工程、安全工程、油氣儲運工程、石油工程、能源化學工程、給排水科學與工程、工業(yè)工程、工程管理、土木工程、工程造價、機械工程、機械電子工程、輪機工程、船舶與海洋工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與設備工程、等離子體物理、核科學與工程、原子核物理粒子物理、電磁場與微波技術、光學工程、真空電子技術、材料學等；

（3）綜合類：企業(yè)管理、人力資源管理、心理學、教育學、行政管理、漢語言文學、工程造價、新聞、傳播、廣告、環(huán)境、金融、能源經濟等；

（4）市場類：市場營銷、電子商務、國際貿易、物流管理與工程、廣告學專業(yè)、新聞傳播學類專業(yè)、數字媒體技術專業(yè)等；

（5）財務類：財務管理、會計、投資、審計、統(tǒng)計、金融、國際經濟與貿易等；

（6）其他類：策展藝術、藝術史論、視覺傳達設計、藝術設計、音樂類專業(yè)、中醫(yī)類專業(yè)等。

四、福利

六險一金，法定節(jié)假日, 帶薪年假, 周末雙休，成長激勵；

交通補貼，通話補貼，自助三餐，節(jié)日福利；

免費周轉公寓，健身房設施，員工健康管理服務……

生活與工作的平衡！

（依工作地點當地情況不同標準略有調整，以溝通確認為準）

通過“新奧招聘”公眾號回復“福利指南”查看詳情，或可探索更多校招動態(tài)、鎖定招聘資訊！

五、火速投遞

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