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崗位職責(zé)：

1、參加公司組織的管培生培訓(xùn)計劃；

2、全面了解公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、組織架構(gòu)、運營流程、產(chǎn)品工藝等；

熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)知識技能，參與公司生產(chǎn)技術(shù)管理活動；

4、參與公司生產(chǎn)、技術(shù)等方面的各項專項改善項目的實施； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、高度認(rèn)可華隆文化價值觀，符合華隆人才標(biāo)準(zhǔn)；

2、優(yōu)秀學(xué)生干部、黨員或持相關(guān)資格證書者優(yōu)先錄用；

3、專業(yè)知識扎實，專業(yè)課成績良好，具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的社會實踐經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗；

4、性格開朗、自信，具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和快速學(xué)習(xí)能力。

5、該崗位為集團儲備后備干部，輪崗期到北京、內(nèi)蒙、河北等地工作。

福利待遇

  6-10K*13薪，管培生培養(yǎng)期間薪酬結(jié)構(gòu)呈階梯式，提供本地區(qū)具有行業(yè)競爭力的福利待遇。