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10000元以上

國內(nèi)市場代表,研發(fā)工程師

南京巨鯊顯示科技有限公司

發(fā)布時間:2024-09-29瀏覽量:637

  • 工作地域:上海市 / 江蘇省
  • 職位類別:工程技術(shù)人員
  • 學(xué)歷要求:本科
  • 招聘人數(shù):5人
專業(yè)要求:
人工智能、計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程通信、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)

在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓(xùn),簽約前長時間實習(xí)、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時,應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

職位描述:

(秋招)2025屆巨鯊醫(yī)療校園招聘簡章9月2日.docx

產(chǎn)品設(shè)計:開發(fā)和設(shè)計新產(chǎn)品或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,確保符合技術(shù)規(guī)格和市場需求。

技術(shù)研發(fā):進行實驗和研究,解決技術(shù)難題,推動技術(shù)進步和創(chuàng)新。

原型制作:制作和測試原型,評估設(shè)計的可行性和性能。

技術(shù)文檔:編寫和維護技術(shù)文檔、報告和規(guī)格說明,確保項目的透明度和可追溯性。

跨部門協(xié)作:與其他部門(如生產(chǎn)、質(zhì)量保證、市場營銷)合作,確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的順利過渡。

問題排查:識別并解決研發(fā)過程中的問題,優(yōu)化技術(shù)方案和工藝。

持續(xù)學(xué)習(xí):跟蹤行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展,不斷更新自己的技能和知識。

測試和驗證:設(shè)計和執(zhí)行測試計劃,確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用中表現(xiàn)穩(wěn)定可靠。

國內(nèi)市場代表(全國各地,不能接受異地駐點請勿投遞哈~~感謝理解~~)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司智能化影像中心、智能化手術(shù)室、智能化醫(yī)用高壓注射系統(tǒng)及耗材、智能手術(shù)機器人以及院內(nèi)感染控制解決方案在當(dāng)?shù)氐耐茝V及銷售;

2、鞏固維護區(qū)域內(nèi)的原有銷售渠道,開發(fā)潛在合作伙伴在區(qū)域內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品在對應(yīng)區(qū)域市場份額;

3、收集、分析、跟蹤區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品需求信息,使用標準銷售道具在相關(guān)科室進行產(chǎn)品推廣;

4、執(zhí)行公司各項銷售政策,完成季度、年度銷售任務(wù);

5、代表組織參加展覽、學(xué)術(shù)會議等其他活動,宣傳公司文化價值主張,擴大品牌影響力,創(chuàng)造銷售機會。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或者1年以上銷售經(jīng)驗;

3、良好的內(nèi)外溝通技巧和執(zhí)行力,具有獨立處理問題的能力;

4、對銷售工作有極大的熱忱,適應(yīng)經(jīng)常出差。

三、長期培訓(xùn)計劃

1、至少20天新員工帶薪入職培訓(xùn);

2、1年雙導(dǎo)師帶教制;

3、每年6次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)+高潛人員每年4次能力提升培訓(xùn);

4、優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員專項培訓(xùn)計劃。

四、薪資福利

1、底薪高于同行業(yè)20%左右,業(yè)務(wù)提成高于同行業(yè)50%左右

2、五險一金+補充商業(yè)保險+員工重疾互助基金+駐外補貼+駐外租房補貼+駐外夫妻分居補貼+餐飲補貼+通訊交通補貼+個人購置電腦筆記本補貼

3、年度達標銷售國內(nèi)外全家游+Family Day

4、入司紀念禮物+婚慶禮金+生育禮金+子女醫(yī)療、教育津貼

5、籃球聯(lián)賽+足球聯(lián)賽+部門團建

6、春節(jié)追加假期+節(jié)假日福利


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