面議元
研發(fā)經(jīng)理
安徽金禾合成材料研究院有限公司發(fā)布時間:2024-10-15瀏覽量:503
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓(xùn),簽約前長時間實習(xí)、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時,應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)小組完成從實驗室小試到車間中試的工藝開發(fā)和放大;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的技術(shù)資料調(diào)研工作、完成項目可行性研究報告;制定項目的實驗室技術(shù)研究方案;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)合成研究員對應(yīng)其崗位職責(zé)內(nèi)的相關(guān)實驗工作,并撰寫實驗室階段的路線選擇報告與實驗室小試工藝優(yōu)化報告,確定實驗室工藝流程與工藝參數(shù);
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝小試結(jié)果,識別關(guān)鍵參數(shù),進(jìn)行成本估算和安全評估。撰寫小試總結(jié)報告;
5、負(fù)責(zé)中試項目的技術(shù)指導(dǎo),配合完成項目在總部的中試工作,并撰寫中試總結(jié)報告;
6、負(fù)責(zé)所承擔(dān)研發(fā)項目的技術(shù)質(zhì)量工作和研發(fā)進(jìn)度管理工作;
7、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品生產(chǎn)過程的難點分析、技術(shù)支持和持續(xù)改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)整個項目研究過程中的實驗操作規(guī)范性與實驗記錄本的數(shù)據(jù)真實性,并進(jìn)行項目的結(jié)題總結(jié)報告,對相關(guān)實驗記錄本與總結(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔;
9、負(fù)責(zé)合成研究員與合成助理研究員的崗位技能培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)實驗研發(fā)階段所涉及的危險工藝的安全工作和崗前的必要培訓(xùn)工作;
11、負(fù)責(zé)相關(guān)實驗室研發(fā)階段的技術(shù)保密工作;
12、配合完成相關(guān)人員試用期及職級升遷的考核、反饋工作。
崗位要求:
1、 碩士3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;博士研究生學(xué)歷經(jīng)驗不限;
2、有過醫(yī)藥或精細(xì)化工中試或生產(chǎn)放大項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備豐富的有機(jī)合成知識基礎(chǔ),能夠獨立查閱、調(diào)研資料、制定研究計劃的專業(yè)工作能力;并完成項目研發(fā)各個節(jié)點的書面總結(jié)報告的工作任務(wù);
4、良好的協(xié)作、帶隊能力,能夠組織實驗人員有序的開展實驗室研發(fā)工作;較強(qiáng)的溝通、交流能力,能夠完成部分項目中外部委托工作的對接、驗收工作。
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