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1. 合同審核與管理：負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)合同，確保合法性和合規(guī)性，維護(hù)公司權(quán)益。

2. 法律咨詢(xún)：為公司各部門(mén)提供法律意見(jiàn)，解答相關(guān)法律問(wèn)題，支持業(yè)務(wù)決策。

3. 合規(guī)管理：協(xié)助制定和實(shí)施公司合規(guī)政策，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別和評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，提出有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

5. 訴訟與仲裁：參與公司訴訟或仲裁案件的準(zhǔn)備工作，收集證據(jù)，撰寫(xiě)法律文書(shū)，與外部律師溝通協(xié)作。

6. 法律培訓(xùn)：對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)。

7. 法律政策更新：關(guān)注并解讀相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新公司政策。

任職要求：

1. 學(xué)歷要求：法律專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)法律崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 法律知識(shí)：熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

4. 溝通能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與各部門(mén)溝通。

5. 分析能力：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠獨(dú)立處理法律問(wèn)題。

6. 責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力