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中國(guó)光大銀行北京分行2025年 校園招聘啟事
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在招聘過(guò)程中，用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)，簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí)，應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話：60600324
中國(guó)光大銀行北京分行2025年
校園招聘啟事
一、北京分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行北京分行是中國(guó)光大銀行轄屬一級(jí)分行，成立于1994年10月，持續(xù)深耕首都市場(chǎng)，聚焦金融主責(zé)主業(yè)，全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)居光大銀行系統(tǒng)前列，在北京同業(yè)機(jī)構(gòu)中位列前茅。
北京分行堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，按照中國(guó)光大集團(tuán)、中國(guó)光大銀行的工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，貫徹新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展穩(wěn)步向前，堅(jiān)定做好金融“五篇大文章”，圍繞高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、強(qiáng)專業(yè)、抓特色，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民大眾生活提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。
二、招聘崗位
2025年北京分行校園招聘崗位分為金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、運(yùn)營(yíng)柜員類和審計(jì)類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下：
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn) |
金融科技類 | 信息安全方向 | 從事開(kāi)發(fā)安全治理相關(guān)工作，包括信息科技安全趨勢(shì)、技術(shù)和產(chǎn)品工具的研究和應(yīng)用推廣，協(xié)助系統(tǒng)建設(shè)和實(shí)施過(guò)程中安全相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，開(kāi)展安全滲透測(cè)試，分析和解決各類安全威脅和安全事件，至少掌握一門編程語(yǔ)言如JAVA、C等，有互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 北京 |
科技支持方向 | 從事系統(tǒng)及數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，需有一定軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，協(xié)同各部門開(kāi)展平臺(tái)數(shù)字化需求及業(yè)務(wù)測(cè)試，提供場(chǎng)景化營(yíng)銷工具及數(shù)字化營(yíng)銷渠道的賦能支持，有良好溝通協(xié)作能力。 | ||
市場(chǎng)營(yíng)銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉，通過(guò)人才選拔、崗位調(diào)整等方式，從事各類型公司/零售客戶的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷，包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等，逐漸成長(zhǎng)為精通銀行公司/零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、管理精英。 | |
運(yùn)營(yíng)柜員類 | 運(yùn)營(yíng)柜員崗 | 從事各類運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)、管理精英。 | |
指定區(qū)域支行柜員崗 | 針對(duì)指定區(qū)域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運(yùn)營(yíng)柜員崗，從事各類運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)、管理精英。 | ||
專職柜員崗 | 在合同期內(nèi)須從事柜員崗位，逐漸成長(zhǎng)為柜面業(yè)務(wù)操作的骨干。 | ||
審計(jì)類 | 審計(jì)崗（定向交流至總行直屬審計(jì)中心） | 開(kāi)展相關(guān)審計(jì)工作，做好與被審計(jì)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作，督導(dǎo)整改情況，參與撰寫審計(jì)報(bào)告，撰寫相關(guān)管理建議書，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)非現(xiàn)場(chǎng)模型進(jìn)行需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化，組織實(shí)施總行相關(guān)部門人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，中共黨員優(yōu)先。該崗位為總行直屬審計(jì)中心與北京分行聯(lián)合培養(yǎng)，與北京分行簽訂勞動(dòng)合同，后續(xù)擇優(yōu)正式調(diào)入總行直屬審計(jì)中心。 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（2）經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（3）年齡在26周歲（含）以下。
（三）金融科技類崗位要求金融科技、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全和網(wǎng)絡(luò)空間安全等IT相關(guān)專業(yè)；其他類崗位不限專業(yè)，金融科技相關(guān)專業(yè)背景人員同等條件下優(yōu)先。
（四）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。
（六）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。
（七）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
四、招聘流程
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2024年10月下旬-11月初 |
4 | 筆試 | 2024年11月初 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2024年11月中旬-11月下旬 |
6 | 簽約 | 2024年12月 |
7 | 體檢 | 2025年6月 |
8 | 入職 | 2025年7月 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024 年 10 月 22 日
簡(jiǎn)歷投遞地址：
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（六）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。
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