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浙江越秀外國語學院是經(jīng)國家教育部批準設立的全日制普通本科院校，坐落于中國首批歷史文化名城、著名的江南水鄉(xiāng)、魯迅故里——浙江紹興，始創(chuàng)于1981年，2008年轉為本科高校，2015年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2017年被浙江省學位委員會列為碩士學位授予權立項建設單位。

現(xiàn)有稽山、鏡湖兩個校區(qū)，占地面積近1600畝，校園建筑面積近47萬平方米。圖書館館藏資源豐富，有中外文紙質圖書近222萬冊(其中，原版外文紙質圖書近21萬冊)電子圖書139萬余冊，電子期刊10萬余種，數(shù)據(jù)庫52個。

設有英語學院、東方語言學院、西方語言學院、國際商學院、數(shù)字貿易學院、網(wǎng)絡傳播學院、中國語言文化學院、酒店管理學院、東部理工數(shù)據(jù)科學與傳播學院(中外合作)、應用外語學院、藝術學院、馬克思主義學院、留學生教育學院、繼續(xù)教育學院等14個二級學院。面向全國20個省(市、自治區(qū))招生，有全日制在校生17000余人。目前開設51個本科專業(yè)，其中有英語、法語、德語、俄語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語、捷克語、土耳其語、波蘭語、日語、朝鮮語、阿拉伯語、印度尼西亞語、泰語和波斯語、印地語等17個外語語種，涵蓋文學、經(jīng)濟學、管理學、藝術學、工學、教育學等6大學科門類。

學校積極踐行“以學生為中心”的育人理念，通過專業(yè)教學與外語融合、技術賦能等人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有國際視野、家國情懷的國際化人才，是目前浙江省外語語種最多、特色亮點鮮明的高校。外國語言文學、中國語言文學是浙江省一流學科，外國語言學及應用語言學、法語語言文學、中國語言文學、日語語言文學等4個學科是紹興市重點學科。根據(jù)武書連中國民辦大學學科門類排行榜，我校文學學科連續(xù)多年位居全國民辦高校第1名，經(jīng)濟學、管理學等學科多年位居全國民辦高校前20強。翻譯、漢語國際教育、日語和朝鮮語等4個專業(yè)為“國家級一流本科專業(yè)建設點”，法語、朝鮮語、日語、編輯出版學、國際商務、酒店管理、翻譯、漢語國際教育、俄語、國際經(jīng)濟與貿易等10個專業(yè)為“省級一流本科專業(yè)建設點”;朝鮮語、英語、法語、傳播學、國際經(jīng)濟與貿易、翻譯、酒店管理、國際商務等8個專業(yè)為省級優(yōu)勢(特色)專業(yè);英語、商務英語、西班牙語、電子商務專業(yè)為紹興市重點專業(yè);2門課程獲批國家級一流本科課程。

學校堅持“人才強?！睉?zhàn)略，積極打造“人才高地”，實施“高層次人才+團隊”模式，擁有一支高效精干、結構合理、發(fā)展后勁充足的師資隊伍。學校是“聯(lián)合國學術影響”組織成員，近年來科研、教研水平不斷提升。立項國家級科研項目56項(含重點項目3項)、省部級科研項目140余項(含重大項目2項)，獲各類科研獎80余項?！皷|北亞研究中心”和“非洲大湖區(qū)研究中心”入選教育部國別與區(qū)域研究中心;網(wǎng)絡安全與文明社科普及基地為省級社科普及基地。現(xiàn)有省級重點建設實驗教學示范中心2個，“十四五”省級大學生校外實踐教育基地2個，“省國際人文交流基地”1個;市級文化創(chuàng)新團隊3個，市級重點實驗室1個，市級特色智庫1個，市級實驗教學示范中心7個。2021年學校入選全國首批 “校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實踐基地”建設單位。

學校大力推進國際化辦學。在浙江省教育廳發(fā)布的浙江高校國際化水平排名中，學校有6年位居“全省非碩博高校國際化總體水平”第1名。目前已與30多個國家和地區(qū)的180多所高校和教育機構開展合作，每年派出700余名學生出國(境)進行長短期語言文化交流，開展本科雙學位、本碩連讀等留學項目，部分專業(yè)學生出國比例達到100%。每年招收外國留學生500名左右。學?，F(xiàn)有本科層次的中外合作辦學機構1個。

學校舉辦方為新和成集團，董事長胡柏藩先生懷著深厚的教育情結，不求任何回報，堅持全力投入辦學，受到了社會各界的贊譽與肯定。在武書連、中國校友會等相關排行榜中，浙江越秀外國語學院連續(xù)多年位居中國民辦大學前20強。至今，學校畢業(yè)學生已累計超過6萬名，畢業(yè)生憑借扎實的外語水平和專業(yè)知識，以及綜合素質高、實踐能力強等優(yōu)勢，受到用人單位的廣泛歡迎，畢業(yè)生就業(yè)率保持在同類高校前列。近年來，學生獲國家級和省級各類學科競賽800余項。

面對新時代高等教育改革發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，學校堅持質量立校、特色強校，努力培養(yǎng)“雙高”“兩強”(思想素質高、專業(yè)水平高，跨文化交際能力強、實踐創(chuàng)新能力強)，具有國際視野、中國情懷、能直接參與國際合作與競爭的應用型人才，并朝著創(chuàng)建中國民辦大學“雙一流”、 打造中國民辦大學卓越品牌的目標勇毅前行。

歡迎有志于越秀的各位專家、學者、教師、同學加入越秀的大家庭，成就您的夢想，培養(yǎng)新時代人才，造就教育事業(yè)。

一、引進人才類別

A 類：學科領軍人才

1.A1—— 稽山領軍學者

(1)年齡一般不超過 60 周歲。

(2)應是學術造詣深厚、科研組織協(xié)調能力強、學術創(chuàng)新能力突出的高水平學科帶頭人，對本學科發(fā)展具有深邃的洞察力和建設構想，能整合資源并帶動團隊，領軍學校學科建設。

(3)一般應是國家“計劃”領軍人才、國家“”入選者，“”特聘教授、青年、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者等，以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

2.A2—— 稽山杰出學者

(1)年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術職務(博

士學位者優(yōu)先)，取得過國內外同行專家公認的高水平科研業(yè)績或教學業(yè)績。

(2)近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目2 項(其中重大項目1 項);以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 4 篇，其中權威期刊論文不少于 1篇(權威期刊論文不能用其他成果替代;國內一級出版社的學術專部可替代1 篇一級期刊論文，僅限替代1 篇);主持并獲得省部級教科研成果獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。

(3)有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得國家級教科研成果獎;主持并獲得教育部教科研成果獎;省級第一層次及以上人才工程資助獲得者。

B 類：學術帶頭人

1.B1

(1)年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術職務(博士學位者優(yōu)先)，在本學科領域具有較高學術造詣。

(2)近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目 2 項(其中重大項目 1 項);以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 4 篇(1 篇權威期刊論文相當于 2 篇一級期刊論文;國內一級出版社 1 部學術專著可替代 1 篇一級期刊論文，僅限替代 1 篇);主持獲市廳級教科研成果一等獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。

(3)有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得省部級教科研成果獎;省級及以上教學名師;兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員或擔任委員會秘書長及以上職務。

2.B2

(1)年齡一般不超過 50 周歲。具有正高級專業(yè)技術職務(博士學位者優(yōu)先)，有較強的團隊協(xié)作精神和學術組織管理能力，在本學科領域具有一定學術造詣。

(2)近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1 項，或主持立項省部級科研項目 2 項(其中重點項目 1 項);以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于 3 篇(1 篇權威期刊論文相當于 2 篇一級期刊論文;國內一級出版社的學術專著 1 部可替代一級期刊論文 1 篇，僅限替代 1 篇;2 篇 CSSCI 期刊論文(不含擴展版)可替代 1 篇一級期刊論文，僅限替代 1 篇);主持并獲得市廳級科研成果一等獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。

(3)有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得省部級教科研成果獎;省級及以上教學名師;兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員及以上職務。

C 類：學術骨干

1.具有副高及以上專業(yè)技術職務。

2.正高職稱人才(C1)年齡一般不超過 50 周歲，副高職稱人才(C2)年齡一般不超過 40 周歲。小語種專業(yè)人才年齡條件可適當放寬。

3.近五年取得以下學術成果：

正高職稱人才(C1)：主持立項省部級及以上科研項目 1 項;以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 4 篇(其中一級期刊論文至少 1 篇)。

副高職稱人才(C2)：主持立項廳市級及以上科研項目 1 項;以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇(其中 CSSCI 期刊論文(不含擴展版)不少于 1 篇)。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。

D 類：博士

1.D1

年齡一般在 40 周歲以下，國內外知名院校畢業(yè)。具有較強的教學、科研能力，近五年取得以下學術成果：以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇(其中一級期刊論文至少1篇)，或主持立項省部級科研項目 1 項。

2.D2

年齡一般在 40 周歲以下，國內外知名院校畢業(yè)。具有較強的教學、科研能力，近五年取得以下學術成果：以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 3 篇(其中 CSSCI 期刊論文(不含擴展版)至少 1 篇)，或主持立項廳市級科研項目 1 項。

3.D3

年齡一般在 40 周歲以下。具有一定教學、科研能力，近五年以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于 2 篇。

E類：師資緊缺專業(yè)的碩士

1.年齡原則上不超過 30 周歲，具有碩士學位。應是國內博士授權高校的碩士畢業(yè)或國外知名院校 1.5 年及以上學制的全日制碩士研究生畢業(yè)。

2.具有較好的教學與科研潛力，且所從教專業(yè)或研究領域，符合學校緊缺人才需要。

二、人才引進計劃

三、人才引進待遇(單位：萬元(稅前))

備注:

1.上述年薪中包含“五險一金”和年終績效獎勵。上述購房補貼和安家補貼包含校級和市級補貼，市政府提供的市級購房補貼和安家補貼按市政府相關規(guī)定執(zhí)行。

2.A、B類人才超過規(guī)定任務的課時工作量另行計算，超過規(guī)定任務的教研科研成果另計重點學術工作獎勵。學校每年在校內教授中選聘A2、B1人才，入選者的年薪參照A2、B1執(zhí)行。

3.學校為引進人才提供過渡性的校內租住房，租住時間按照學校相關文件執(zhí)行。對于引進的A1、A2、B1、B2人才，學校將根據(jù)實際情況協(xié)助解決其家屬工作及子女入托、入學等問題。

四、應聘方式

1.應聘須提供以下材料：

(1)《浙江越秀外國語學院應聘登記表》(見附件)。

(2)學歷學位證書(從第一學歷學位到最高學歷學位);國內畢業(yè)的還須提供教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告和學位認證報告(學信網(wǎng)可查詢2001年以后的數(shù)據(jù));留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

(3)代表性教科研成果證明文件。

(4)身份證、工作經(jīng)歷相關證明。有專業(yè)技術職務任職資格的另須提供職稱證書。

備注：以上材料請?zhí)峁陀〖螂娮訏呙杓?，資格復審時請?zhí)峁┰?/p>

2.報名方式：

相關材料請發(fā)送至人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn，抄送：gccrcw@163.com 

(郵件主題：姓名+應聘學院(部)名稱+高層次人才網(wǎng))

五、聯(lián)系方式

地址：浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2801號(鏡湖校區(qū))

郵編：312000

電話：0575-89114099

郵箱：rs@zyufl.edu.cn

聯(lián)系人：王老師 陳老師

附件：浙江越秀外國語學院應聘登記表