4500-6000元
大數(shù)據(jù)信息管理師
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司發(fā)布時(shí)間:2024-11-26瀏覽量:610
在招聘過程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)天津藍(lán)巢電力檢修有限公司(2025)本科生招聘
一、公司簡(jiǎn)介
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)天津電力建設(shè)有限公司的全資子公司,屬于國(guó)有企業(yè),通過國(guó)家及天津市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
公司成立于2004年5月,注冊(cè)資本金1億元,年?duì)I業(yè)收入近30億元,是國(guó)有電力維護(hù)檢修龍頭企業(yè)之一。公司以國(guó)內(nèi)外電力運(yùn)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹鳂I(yè),建立集設(shè)備安裝、維護(hù)、運(yùn)行、檢修與技術(shù)服務(wù)為一體的國(guó)際型能源綜合服務(wù)商。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋火力發(fā)電、核能發(fā)電、水力發(fā)電、光伏發(fā)電、垃圾及生物質(zhì)發(fā)電、電網(wǎng)維護(hù)、新能源等領(lǐng)域(運(yùn)行維護(hù))業(yè)務(wù)。同時(shí),公司還具有承接市政、環(huán)保、港口服務(wù)等非電業(yè)務(wù)的資質(zhì)與能力。
目前,公司現(xiàn)有骨干員工6000余人,現(xiàn)有90余個(gè)維護(hù)項(xiàng)目,維護(hù)機(jī)組總?cè)萘客黄?/span>8000萬(wàn)兆瓦,累計(jì)檢修800余臺(tái)次。國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)遍及26個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)),并在巴基斯坦、印度尼西亞、越南、土耳其等國(guó)家和地區(qū)不斷取得新的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過十余載拼搏奮斗,“藍(lán)巢檢修”品牌競(jìng)爭(zhēng)力和知名度已位居行業(yè)前列。
二、招聘計(jì)劃、專業(yè)與相關(guān)要求:
1、招聘專業(yè)及人數(shù):
序號(hào) | 招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 備注 |
1 | 能源與動(dòng)力工程、機(jī)械類 | 40 | |
2 | 電氣工程類 | 30 | |
3 | 自動(dòng)化類、測(cè)控 | 15 | |
4 | 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù) | 2 |
2、要求成績(jī)?cè)?/span>專業(yè)前40%,全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET)成績(jī)?cè)?25分及以上者優(yōu)先。
3、身體健康(無(wú)高血壓、奧抗陽(yáng)性、心臟病、色盲等),能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。
三、薪酬與福利
1、員工薪酬組成:定崗工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。
學(xué) 歷 | 985本科 | 211本科 | 一本 | 二本 |
薪酬(月/元) | 6000-7000 | 5800-6800 | 5500-6500 | 5000-6000 |
1年后按所上崗位與個(gè)人能力調(diào)薪。
2、勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn):在天津市繳納五險(xiǎn)一金。
3、勞保及福利:免費(fèi)工裝、住宿;提供用餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助;勞動(dòng)保護(hù)+防暑降溫+冬季取暖補(bǔ)貼;提供洗衣房或洗衣機(jī)。
4、休息休假:集中工作、集中休假。工作2-3個(gè)月后集中休假10-15天。
四、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
1、1年期內(nèi):?jiǎn)?dòng)初級(jí)師帶徒(OJT),一對(duì)一的簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,保證每位員工學(xué)有所得、學(xué)有所長(zhǎng)。
2、5年內(nèi):班組檢修實(shí)習(xí)-->技術(shù)員(取得電力行業(yè)特有工種技能鑒定中級(jí)工)-->專業(yè)工程師(取得助理職稱)、副班長(zhǎng)-->專責(zé)工程師(取得中級(jí)職稱)-->副總工程師(取得中級(jí)職稱)。
3、工作滿5年期及以上,基本100%成為骨干:1)具備國(guó)內(nèi)外主要?jiǎng)恿S商如燃煤、燃?xì)?、循環(huán)硫化床等1-2類型機(jī)組,專業(yè)檢修、維護(hù)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗(yàn)與能力,并初備一定的項(xiàng)目管理能力。2)參加公司組織副總工程師選撥(委托第三方機(jī)構(gòu)操作,確保崗位晉升公平、公正),選撥通過的納入后備干部專項(xiàng)培養(yǎng)。
五、招聘流程
1、招聘簡(jiǎn)章發(fā)布-->校園專場(chǎng)招聘會(huì)、雙選會(huì)-->宣講、答疑-->當(dāng)場(chǎng)確定錄用情況、組織簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,招滿截止。參加宣講會(huì)或雙選會(huì)請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷+成績(jī)單。
2、通過聯(lián)系電話、傳真、郵箱報(bào)名,到公司參加面試,面試合格的組織簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
六、公司聯(lián)系方式:
1、公司地址:天津市河?xùn)|區(qū)沙柳南路917號(hào),郵編:300180
2、聯(lián)系人:孫老師,郵箱:tjlc2017@163.com
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