3000-4500元
人事專員
天津鑄金科技開(kāi)發(fā)股份有限公司發(fā)布時(shí)間:2024-12-02瀏覽量:382
在招聘過(guò)程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,通過(guò)有效的招聘渠道尋找并吸引合適的候選人。
2、對(duì)候選人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、評(píng)估以及背景調(diào)查,確保招聘到的人才符合公司需求;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)收集和分析人事相關(guān)數(shù)據(jù),如招聘周期、員工流失、培訓(xùn)效果等;
5、與各部門保持良好溝通,了解各部門的人事需求和建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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